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網站績效考核情況報告範文

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為全面提升“中國”入口網站群的整體績效水平,根據省、市有關政府的網站績效考核的要求,市數字辦組織開展了全市市直部門網站20xx年度績效考核,現將考核結果通報如下:

網站績效考核情況報告範文

一、年度考核情況

從46個已建網站(含中國入口網站的子網站)的市直部門、22個未建網站但有“中國”入口網站內容保障任務的部門(含5個公共企事業單位),以及12個縣(市)區政府的網站的考核情況來看,20xx年我市政府的網站總體執行情況穩中有升,呈逐季度上升趨勢。

1、市直部門網站考核情況

成績排名前5位的依次為市公安局、交巡警支隊、發改委、方誌委、民政局,其中市公安局、交巡警支隊、方誌委在第三和第四季度兩次考核中連續保持先進,市外事僑務辦公室、土地發展中心、審計局、供銷社、人口計生委、商貿服務業局、廣播電影電視局等7家單位考評分在30分以下。46個市直部門網站績效平均得分55.21分。其中,市發改委、工商局、人防辦、國稅局、物價局等部門按考評要求主動整改,重新規劃網站欄目,充實內容,進步明顯;市教育局、民政局、衛生局等單位加強了對“十二個重點領域”內容保障力度;市文化新聞出版局、司法局、質監局等單位積極與市數字辦合作,在“中國”入口網站上開展民意徵集活動。

2、“中國”入口網站內容保障部門考核情況

成績排名前5位的依次為市自來水公司、公交集團、人力資源和社會保障局、人民廣播電臺政風行風熱線、市委農辦,成績較差的有市經委、國有房產管理中心等。22個保障部門績效平均得分53.67分。其中,市財政局、自來水公司、電業局等部門高度重視,指派專人負責,內容維護工作保障有力。

3、縣(市)區政府的.網站考核情況

縣繼續在縣(市)區政府的網站建設中保持領先地位。XX縣加強政府的網站結構優化、欄目改版、內容更新,績效水平有了很大提升。根據《市人民政府辦公廳關於印發20xx年市政府的網站績效考核實施方案的通知》(政辦〔20xx〕170號)精神,各縣(市)區政府的網站的年度績效考核成績以省政府辦公廳釋出的結果為準。

二、先進經驗與存在問題

1、先進經驗。績效好或進步快的網站或保障部門,一是領導重視。市財政局、教育局等部門主要領導親自過問,分管領導常抓不懈,並指派專人負責網站建設和內容保障工作。二是建立工作機制。市發改委、規劃局、工商局、水利局等部門不但主動根據新指標調整網站欄目,還專門制訂了本部門網站執行管理規章制度,建立了有效的執行管理和監督機制。三是強化隊伍素質,保障必要的人員和資金。四是工作求實創新。市公安局在入口網站上開設公安公眾服務5+n網上辦事大廳,服務公眾能力大大加強;市發改委、司法局、公務員局等部門不僅嚴格按“十要素”要求規範了辦事指南內容,還根據原有辦事指南表格,提供了相應表格填寫範本下載,做到了範本與表格一一對應,極大地方便了群眾辦事。

2、存在問題。部分網站欄目設定不夠合理、內容保障機制不夠健全、網上辦事度不高等方面問題仍然存在,具體表現在:

一是對“中國”入口網站的內容保障工作缺乏主動性。少數單位對內容保障工作依然不夠重視,還存在催辦一次更新一次、不催不辦的現象。例如,除市規劃局和科技局釋出了部門財政預算相關資訊外,其他部門都沒有釋出;市經委和氣象局對保障工作不夠重視,沒有指派專人負責“中國”入口網站資訊釋出工作,保障情況有待提高。網站建設年度工作總結方面,僅有16個已建網站的市直部門和4個縣(市)區報送了相關工作總結,大部分單位都未按考評要求報送總結材料,從而影響了網站的績效評估。

二是網站欄目設定和頁面程式碼設計不規範,內容更新缺乏長效機制。部分部門網站欄目沒有按政府的網站類的資訊公開、網上辦事、互動交流三大核心績效評估指標要求設定網站欄目,資訊公開方面缺少資金、人事、統計、規劃、應急類欄目資訊,互動交流方面缺乏圍繞公共服務領域開展的民意徵集,以及公眾意見的採納情況等資訊,如市旅遊局、土地發展中心等部門網站的欄目設定與考評要求差距較大。有些網站雖已設定了欄目,但欄目內容空白,如市公路局網站統計資訊、資金資訊欄目空白,縣政府的網站中的政府主要領導照片未及時釋出等。區、XX區、縣政府的網站頁面程式碼設計不規範,不符合《市人民政府辦公廳關於規範“中國”入口網站資訊抓取欄目建設要求的通知》(政辦〔2010〕64號)要求。有些單位缺少資訊更新長效機制,對網站資訊釋出稽核把關不嚴,沒有建立日常資訊釋出、讀網和巡檢等運維管理機制,資訊的準確性、及時性、規範性和安全性得不到有效保障,網站出現明顯錯誤時無法及時發現並更正,如市廣播電影電視局網站在第四季度考核期間無法訪問。

三是網站辦事指南資訊不足。多數部門對辦事指南事項梳理得不夠,體育局、環保局、質監局等部門釋出的公共服務類辦事指南數量較少。我市行政審批服務中心成立後,部分審批事項內容發生變更,但少數單位未及時更新網站中原有的行政審批辦事指南。