按照**區勞動和社會保障局15號檔案精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
一、我所城鄉居民社會養老保險參保繳費基本情況
我所轄區範圍內有33個村和一個敬老院共計34個參保單位，2012年度參保有效總人數為12863人，其中16-59週歲為10213人，市戶156人，繳費金額總計26100元，農戶10057人，繳費金額總計1428200元；60週歲以上為2650人，市戶30人，農戶2620人。
二、我所城鄉居民社會養老保險金領取情況
截止到20XX年6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區內60週歲城鄉居民社會養老保險金領取人員的領取資格進行查證稽核，經認證原有2711名領取人員經稽核有2558名符合領取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認證報區農村養老保險中心和區農保科暫停享受養老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領取資格，經審查不存在欺詐冒領等違規問題，對養老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監督。
三、制度建設情況
20XX年後半年，豆羅鎮勞動保障所在接到**區勞動社會保障局的通知後，對所轄範圍內的各村組進行了城鄉居民社會養老保險的摸底徵繳工作，經過與豆羅鎮鎮政府溝通，在上級各部門的領導支援下，我所積極開展了城鄉居民社會養老保險的參保繳費工作，並結合自身實際進行了工作制度的建設：
1、領導到位，經過**區勞動和社會保障局的溝通協調，勞動保障所所長的.努力，建立了由**區勞動和社會保障局和豆羅鎮鎮政府牽頭，實行鎮長總負責，主管副鎮長領導，保障所具體承辦業務，各村負責人輔助配合，各村協管員協辦的工作制度，鎮長帶頭簽訂責任書並將工作開展情況納入對各村負責人的年度考核內容並確定了人員配備，保障所現有工作人員2名，()每個村確定協辦員一名；
2、公佈業務流程，制作業務流程圖，發放城鄉居民社會養老保險業務操作手冊，發放宣傳資料及入村宣傳，培訓"業務知識明白人"，使參保人員及協辦人員辦事明明白白，參保清清楚楚；
3、完善參保登記及待遇領取審查手續，對參保人員及待遇領取人員的領取資格進行嚴格稽核，由各村協辦員進行初審後保障所進行復審，杜絕資料不全或有其他問題的參保人和待遇領取人違規參保和欺詐冒領現象的發生；
4、建立健全檔案管理制度，對參保人員的參保檔案進行分村整理存放，並製作電子檔案，方便參保人員的待遇核定領取、參保人員的參保繳費及各種問題的查詢；
5、保費徵繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協辦員統一收齊出具收據，並於當日記憶體入**區城鄉居民社會養老保險基金賬戶，並將存款憑證交回勞動保障所，由勞動保障所向區農保中心換取城鄉居民社會養老保險正式收據，並接受參保人的監督。
