一、公司所屬的生產經營管理人員，按照職責分工，負責嚴格檢查本單位容易發生重大安全事故的各個環節，發現事故隱患，應當及時處理。
二、公司檢查監督安全生產工作中，履行以下職權：
1、調閱有關安全生產臺帳、記錄、資料、向有關人員調查瞭解情況。
2、檢查中發現的安全生產違規行為，當場予以糾正；對應當給予行政及經濟處罰的行為，依照公司規定進行處罰或按程式逐級報批；
3、對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患的應當責令立即停業。
4、監督檢查不得影響受檢單位的正常生產經營活動。
三、檢查人員應當將受檢查的人員、時間、內容、發現的問題及其處理情況，做出局面記錄，向領導報告。
四、公司設立安全生產隱患舉報制度，公開舉報電話，對查實的問題及時處理，並將資訊反饋到舉報人。
五、任何單位和個人對舉報事故隱患或將安全生產違規行為，均有權向公司安全生產領導小組報告或舉報，任何單位和個人不得阻撓和干涉安全生產監督檢查。
六、公司是安全檢查的職能部門，在春運、五一、十一等長假、旅遊黃金期間，應當重點進行安全生產檢查與監督，排除事故隱患，確保節日期間的安全生產。
安全生產檢查與監督制度 [篇2]
公司安全生產監督檢查由總經理負總責，安全生產分管領導直接負責，安全管理部具體實施。
一、監督檢查主要內容
（一）監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。
1. 監督檢查企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，並上牆公佈。
2. 監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協議。
3. 監督檢查安全生產管理機構設定和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。
4. 監督檢查安全生產經費的投入情況。
5. 監督檢查建立健全安全生產目標責任制度、安全生產目標獎懲制度、安全生產操作規程、安全生產檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理等安全生產管理制度；並進行認真落實的情況。。
（二）監督檢查從業駕駛人員的資質
1. 監督檢查駕駛人員的聘用稽核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2. 監督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。
3. 監督檢查建立行業自律，完善“黑名單”制度，禁止少數素質低下、信用不良的從業人員再次進入本行業經營的情況。
4. 監督檢查對於超速、超載、疲勞、酒後駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
（三）監督檢查車輛安全生產管理情況，
1、監督檢查營運車輛技術狀況。
2、監督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。
3、監督檢查車輛二級維護、技術評定、交-警年審、承運人責任險的投保工作。
（四）監督檢查GPS車載終端的應用和管理情況，
1、監督做好車載終端的執行監控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。
2、監督檢查GPS執行監控管理人員利用電話或簡訊方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時瞭解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發簡訊警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規定做好《GPS監控值班日誌》。
（五）監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況；對被公安交-警部門查實的.超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。
（六）監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
（七）監督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監督檢查嚴格責任追究，落實防範措施，加強安全事故教育的情況。
（八）監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理資訊統計分析和報送情況。
（九）監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
（十）監督檢查企業安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
