一、衛生監督員實施衛生監督檢查，必須遵循公開、公平、公正的原則，採取劃片包乾、責任到人的方式履行監管職責，即大隊主要領導負領導責任，分管領導負落實責任，股室負責人負具體責任，股室人員負直接責任。
二、衛生監督員監督檢查時，應著裝亮證進入經營場所，並依據法律法規的有關規定履行檢查職責。
三、衛生監督員在現場監督檢查過程中，應制作現場檢查筆錄，並根據情況提出指導意見，同時作好記錄。
四、衛生監督員對所轄片區的監督檢查每月不少於一次拉網式檢查,食品安全以城區餐飲單位為標準，醫療安全以城區醫療服務單位為標準，監督覆蓋率須達100℅。
五、衛生監督人員依法對行政管理相對人實施監督檢查時，不得妨礙被許可人正常的生產經營活動，不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求，不得索取或者收受被許可人的財物，不得謀取其他利益。
六、衛生監督檢查嚴格實行獎懲，凡每月未達到監督檢查覆蓋率要求一次的，扣直接責任人2分，股室負責人1分，分管領導0.5分，主要領導0.2分；累計三次以上，對直接責任人予以通報批評；每年累計六次以上，取消直接責任人當年評優評先資格，並追究其行政責任。
七、因監督員監督不力或監督不到位造成食物中毒或社會影響的，將追究相關責任人的行政責任；情節嚴重構成犯罪的`，依法承擔刑事責任。
八、有分值計算的，按分值扣分，沒有分值計算的，根據情況對直接責任人扣0.5—5分。
九、分值計算以全年或半年所發獎金或津貼予以折算，實行每半年由稽查股進行一次評查。
十、本制度適用於本單位職工，因大隊特殊安排延誤時間的除外。
本制度自2017年4月3日大隊職工會上公佈之日起實施。
衛生監督檢查制度 [篇2]
為加強對各類衛生監督員管理，依據相關法律、法規、規章，特制定本制度。
一、衛生行政管理人員或專業技術人員必須經衛生監督員資格考試合格，方可受聘為衛生監督員。
二、衛生監督員在法定職責範圍內，行使下列監督職權，完成上級交付的衛生執法任務：
（一）依法進行預防性和經常性衛生監督管理；
（二）進行現場檢查並對違法行為進行調查，依法進行取證並索取有關資料；
（四）對違反衛生法律、法規的單位和個人依法進行處理；
（五）參加突發公共衛生事件的調查處理；
（六）宣傳衛生法規和業務知識，指導、協助有關單位進行衛生知識培訓；
（七）執行衛生行政部門、上級衛生監督機構交付的其它監督任務。
三、衛生監督員必須熟練掌握和運用與本職工作有關的各項法律、法規、規章、國家標準、技術規範和工作程式等。
四、衛生監督員必須做到：
（一）遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，實事求是；
（二）忠於職守，有法必依，執法必嚴，違法必究；
（三）風紀嚴謹，證件齊全，著裝整齊，文明執法，恪守職業道德；
（四）遵守監督執法程式，嚴格執行標準、規範和制度；
（五）取證及時、全面，方法科學，手段合法；
（六）執法文書書寫規範，手續完備；
（七）履行相關法律、法規規定的保密義務；
（八）遇有與被監督者有直接利害關係或其他有礙公正執法情況時，主動迴避。
