尊敬的各位領導：
建立省級示範文明城區工作是區委、區政府根據市委、市政府提出打造“妙曼普洱、養生天堂”城市品牌的重大部署，通過建立活動推動我區經濟社會的全面、協調、可持續發展，使城市形象有提升、環境有改善、群眾得實惠。為做好XX區申報第二批雲南省文明城區建立工作，XXX緊緊圍繞這項區委、區政府的民心工程組織轄區內各社群、村和機關站所，積極開展了文明城區建立宣傳動員、材料整理、衛生整治和建立督察等一系列工作。現將三個多月來XXX建立文明城區的工作情況彙報如下：
一、 基本工作情況：
XXX是市委、市政府，區委、區政府所在地，是市、區政治、經濟、文化中心，有國土面積XXXX平方公里，轄X個村委會，X個社群，共有人口XXXXXX人。其中，社群居民戶XXXXX戶XXXXX人。在本次文明城區建立工作中，我鎮X個社群和X個村委會共參與承擔著12項測評內容中的22條測評標準，其中兩項測評內容無材料稽核內容，均為實地考察和問卷調查，10項測評內容中的17條測評標準需要材料稽核。
（一）領導重視、責任落實。
統一思想，提高認識，精心組織，切實做好文明城區建立工作。六月，區委在全區範圍內召開了文明城區建立動員大會之後，我鎮高度重視，迅速反應，成立了以鎮黨委書記為組長，相關領導為副組長，各村、社群書記主任為成員的XXX文明城區建立工作領導小組，由副書記專抓文明城區建立工作，形成了責任明確層層齊抓共管的工作機制。同時充實領導小組下設的辦公室、督查室和六個工作組，工作組對照建立標準，在政務環境、經濟社會發展、法制環境、市場環境、思想道德建設和文化環境等方面紮實開展工作。在建立過程的各階段，通過召開XXX文明城區建立工作動員會，及時的組織和部署安排文明城區建立工作；通過召開文明城區建立工作推進會，回顧和總結前一階段工作，及時處理在建立工作中出現的問題；通過召開文明城區建立攻堅迎檢工作會，查缺補漏，針對仍存在的問題，即時的協調相關單位開展專項整治行動，做好攻堅迎檢階段的最後準備。
（二）廣泛宣傳、營造氛圍
在鎮文明城區建立工作領導小組的統一部署和安排下，製作了大量宣傳標語和宣傳欄，廣泛部署於機關、社群、村，在全鎮轄區範圍內發放文明城區建立宣傳材料，共計發放致市民的公開信44000餘份，《XX區市民手冊》24100餘份。通過鎮、社群和村各級集中召開文明城區建立宣傳動員會，廣泛宣傳，積極動員廣大城市居民投入到文明城區建立中，
並利用黨支部生活、“八〃一”紀念活動等機會，積極宣傳和組織學習區市民手冊，此外我鎮的各社群、村採取各種載體、各種方式、精心組織社群轄區內單位和群眾積極參與到文明城區建立工作中，廣泛開展了愛國衛生運動和文明城區建立知識宣傳，宣傳方式有集中組織學習、禮儀講座、知識問答等，為申報雲南省第二批文明城區建立營造良好氛圍。
（三）上下聯動 推進工作
1、規範建立工作臺賬，積極配合文明城區建立材料收集和整理工作。XXX向區建立辦提供了涉及文件材料稽核的10項測評內容中的17條測評標準的文件材料，並協助各村、社群開展整理文明城區建立工作臺賬，規範了社群糾紛調解、文明市民學校、基層綜治、社群文明建立活動圖片資訊等工作臺賬，並按照上級要求逐步完善和健全痕跡資料，為建立工作提供了基礎痕跡資料。
2、加大衛生整治力度，為建立文明城區創造良好環境。我鎮轄區內各社群、村自開展建立工作以來，始終把衛生整治工作作為重點來抓。針對背街背巷的環境衛生頑疾地段通過採取突擊整治、集中處理、加派衛生清掃人員等手段；針對轄區內的村組集貿市場，採取重點治理，責任到人、專人監管。目前我鎮的衛生整治上已取得了良好的效果。
3、加大督促檢查力度，積極開展建立文明城區活動。我
鎮積極配合區委建立工作督察組深入轄區，對轄區內的建立工作進行督察和指導，及時發現和整頓在建立過程中出現的問題和不足；每週定期聯絡社群、村督察文明城區建立工作進度，協調社群和單位、社群和社群在建立文明城區工作中遇到問題、難題；鎮建立工作領導小組和市民巡訪團不定期的配合上級督察組深入社群（村），開展衛生治理、文明城市建立工作臺賬和視窗行業文明禮儀規範等指導工作，督促文明城區建立工作整體推進。
二、 建立工作取得的成績
（一）、建立知曉率在市民有較大的提高。
1、 為切實做好文明城區建立宣傳工作，XXX投入專項宣傳工作經費，劃撥各社群2000元、村1000元，結合區委宣傳部下撥各社群、村1000元工作經費，共計投入資金27000元。用於製作了文明建立宣傳標語和文明知識宣傳欄，開展了深入社群、深入居民小區、深入單位的宣傳活動，營造了良好的文明城區建立氛圍。
2、 在區委宣傳部、區建立辦組織統一部署安排下，我鎮社群精心轄區內各單位、居民小區開展了建立文明城區知識競賽活動，並在全區文明城區建立知識問答競賽中，我鎮北郊社群榮獲一等獎，XXX社群榮獲二等獎、XXX、XX、XXX社群榮獲三等獎。文明城區建立知識競賽活動的開展，使得
文明城區建立活動更加深入人心，這種上下互動的宣傳方式讓群眾更加深入到文明城區建立工作之中。
通過積極開展以上文明城區建立宣傳活動，使絕大多數的城市居民瞭解到文明城區建立是一件政府樹立威信、城市提升形象、商家增添商機、群眾得到實惠的大事好事，關乎到每個城市居民的切身利益，並從開始時的一知半解逐步轉向積極支援並參與文明城區建立工作中。
（二）、城市環境有明顯改善。
1、 我鎮機關和社群為了做好文明城區建立工作，積極組織轄區內單位，多次開展志願者愛國衛生運動。近幾個月以來歷次的衛生專項整治中，累計組織投入志願者800餘人次，清理轄區衛生死角20多處，清理垃圾超過100多噸。並通過加派衛生保潔員、增加垃圾清運次數、新增垃圾桶等手段，加大轄區衛生保潔力度。全鎮轄區累積共新增垃圾桶9只 ，日清運垃圾能力增至20餘噸。
2、 針對“城市牛皮癬”，各社群組織社群志願者，到背街背巷非法小廣告的重災區，開展了專項整治工作，針對城市“牛皮癬”打響了一場聲勢浩大的殲滅戰，有效的淨化了城市形象。
為做好環境衛生和城市牛皮癬的治理工作，我鎮為各村、社群提供了共計20000餘元的衛生專項治理經費，通過近來的專項整治工作和加大社群日常保潔力度，為城市居民營造
了潔淨的空間。
（三）、城市居民素質明顯提高，城市文明程度提升。 通過近來開展的文明城區建立系列工作，城市居民的綜合素質得到了很大的提升，從越來越多的行人在過馬路時遵守交通規則，不亂闖紅燈，到越來越多的街道變得更加潔淨；從公交車到周邊營業的商鋪，越來越多的文明行為使得我區社會更加和諧，城市居民相處更加和睦融洽。這些都不難看出近來文明城區建立工作對城市居民行為的變化，這種變化隨著文明城區建立逐漸進入最後階段，對廣大城市居民形成了長期、深遠和積極的影響，並最終為達到提升我區城市居民綜合素質的形成長遠機制。
三、 在文明城區建立活動中，我鎮建立工作中的亮點。 一是我鎮XX社群為做好宣傳工作，還特別製作了便於閱讀的致市民的公開信，廣泛公佈在社群居民樓間；並利用黨支部生活、“八〃一”紀念活動等機會，積極宣傳和組織學習區公民守則。XX社群還通過在假期間召集中國小生志願者，開展了進社群，入家入戶走街巷的深入宣傳活動，為文明城區建立營造了良好的建立氛圍。
二是XX社群轄區的邊城東路18號糧油公司小區因企業改制，物業長期無人管理，使得小區內基礎設施老化、小區環境無人打掃。社群通過文明城區建立為平臺，以小區為試點
推行小區居民自治管理模式，積極協調上級部門籌措資金為小區修繕基礎設施，通過選舉產生了小區業主委員會，並在社群的指導下制定了小區公約、門衛制度、黨員責任區等管理制度。經過幾個月的運作，小區衛生環境整潔、車輛擺放有序、居民財產安全得到了保障、側地改善了髒、亂、差等問題，為文明城區建立增添了亮麗的色彩。
三是我鎮XX社群為提升社群居民的建立知曉率和參與積極性，特別邀請了區文明辦主任XXX，為社群居民開展了一堂文明城區建立知識講座。講座宣傳了文明城區建立知識、我區城市公民守則和身邊的典型人物，拓寬了社群居民對於文明城區建立的知識和參與率。
四是我鎮XX、XX社群，為記錄文明建立工作，精心收集和整理歷年來精神文明建立工作記錄、基層組織工作臺賬、矛盾糾紛調解記錄等材料，製作了為民城區建立工作臺賬，使社群的文明城區建立工作臺賬更加規範。
五是我鎮機關為加大文明城區建立力度，通過新增綠化設施、新增電子顯示公告欄、儀表鏡和電子大門等硬體設施，打造政府機構新形象；通過開展了集中衛生整治運動，淨化了政府辦公場所；通過開展集中的文明城區建立知識講座和培訓會，樹立了政府工作人員新形象。
XXX建立第二批文明城區工作小組
2011年9月18日
社群建立文明城區工作彙報 [篇2]
為認真落實xx鎮建立xx市文明文明城區工作任務，進一步改善xx社群環境面貌，更好地組織和動員本社群社會力量開展文明建立活動，並當作當前各項工作的.頭等大事、實事來抓，根據本社群實際情況，就文明城區迎檢衝刺階段做好十個一工作彙報如下：
一、 首先我們社群組建了以黨支部書記為組長，居委幹部、黨小組長、居民組長、物業經理
為組員的建立工作領導小組，具體負責各項建立任務，使建立工作事事有人管，件件有著落。
二、 宣傳發動：
為了貫徹落實建立文明城區工作，我們召集轄區內各物業經理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開建立文明城區動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對建立工作的知曉率、參與率、支援率。
三、 營造建立氛圍：
為營造濃厚的建立宣傳氛圍，提高群眾對建立的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的佈置。
四、禮儀培訓：
為迎接市迎評驗收，社群組織部分居民和普通話較為流利的中國小生進行相關文明禮儀知識的培訓。
五、 落實實事好事（整治xx宅地區）
xx宅地區是城鄉結合部，衛生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社群黨總支書記向相關職能部門彙報後得到了上級領導的關注，鎮相關領導到xx宅實地考察後決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排xx宅下水道，對環境較差的地面鋪設了水泥地面，使xx宅多年存在的衛生髒、亂、差現象得到了解決。
六、 開展環境整治：
為迎接文明城區及一級衛生鎮，依託三大工程：“爭先創優、檢查監督、宣傳告知”的驗收，我們xx社群總支書記帶領社群二套班子幹部、黨員等20餘人走進小區，撿拾路邊的菸頭、紙屑等垃圾，消除衛生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區各類“牛皮癬”，使影響環境面貌的“贓、亂、差”現象得以消除。
七、 建立長效機制：
在建立市一級衛生鎮的活動中，xx社群人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區鎮領導佈置的各項工作，有“環境衛生檢查監督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，並每月進行評比。
八、 組織問卷測評：
社群進行了一次建立文明城區問卷測評活動，以瞭解群眾對於文明城區建立的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調查工作打下基礎。
九、 建立一個反應機制：
我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志願者、中國小生為二級反應機制，商鋪業主、新xx人為三級反應機制人員，一旦發現市有關人員問詢，在第一時間內上報社群。
十、 組織一支巡訪隊伍：
我們社群成立了由熱心居民、志願者骨幹組成的社群巡訪隊伍，不間斷的在轄區範圍內進行巡訪，瞭解聽取居民意見和建議，以進一步推動文明建立步伐。
社群建立文明城區工作彙報 [篇3]
一、統一部署，建立組織機構
社群領導班子十分重視文明社群的建立活動，始終把建立文明和諧社群擺到黨總支的重要議事日程上，召開“新城社群建立全國文明城市工作動員會”安排部署建立工作。成立了以黨總支書記為組長的建立全國文明城市工作領導小組，並下設辦公室和具體的工作小組與社群各項工作統一部署、統一計劃、統一落實。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照建立目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與建立活動齊抓共管的工作機制。社群工作者始終認為，文明社群是一個社群精神面貌的綜合反映，建立活動是踐行“三個代表”重要思想和實現科學發展的具體體現，有利於提高廣大居民群眾文明綜合素質和文明形象，有利於全面推進建立工作的深入開展。
二、完善制度，落實目標責任
一是工作例會制度。確定每週二召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；二是督查通報制度。加大督查力度，對存在問題的單位通報批評，責令整改，對完成較好的單位通報表揚；三是協調處理制度。
加強與相關單位的協調配合，共同促進建立工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。
三、加強宣傳教育，營造良好的建立氛圍
為了深化居民群眾對建立工作的主體意識，自覺投身到建立活動中來，社群結合實際，以不斷改善轄區內居住環境和提高居民整體素質為標準，利用各種渠道，廣泛宣傳建立文明社群的重要意義，提高廣大居民對建立文明社群重要性的認識。使廣大居民群眾充分認識到，建立精神文明與自己的工作生活息息相關，有利於改善自己的居住生活條件；認識到建立文明社群是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是實現科學發展觀的需要，從而促使居民自覺把建設文明社群與履行公民義務結合起來，為開展建立活動奠定了堅實的思想基礎。
四、豐富載體，搞好建立活動
一是組織開展豐富多彩的文藝演出，近年來共組織各類文藝演出10餘場，如“歌唱祖國，幸福生活，共建新城，共築和諧”消夏音樂會等；二是發動志願者開展環境衛生的集中整治行動，徹底清潔衛生死角，今年共組織社群工作人員，志願者開展集中清潔行動3次，共清理樓棟40棟，清理垃圾近百噸、張貼物1000餘張；三是深入推進文化進樓道活動，我們開展了“創和諧社群，做魅力樓棟，建溫馨單元，當文明家庭”活動。激勵居民實現自我管理，自我教育、
自我服務，充分調動廣大居民參與的積極性和主動性，營造了家庭和睦、鄰里互助的濃厚氛圍；四是邀請專家學者到社群開展精神文明與道德建設的宣講活動，受教育的群眾達千人；五是主動與文化、衛生、法律、科技機構聯絡，蓬勃開展“四進”社群活動。在法律進社群活動中，我們邀請專業律師為社群、社群工作人員和居民進行多次法律知識講座，普及提高大家的法律意識，並設有人民調解委員會及法律服務熱線，為弱勢群體，孤寡特困老人無償提供法律援助。在衛生進社群活動中，我們以“健康長春”活動為載體，與明珠社群衛生服務中心等醫療單位聯合開展健康大課堂，定期為社群居民授課，讓健康知識深入家庭。在文化進入社群活動中，我們依託社群群眾文藝隊伍，積極組織開展各項文體活動；六是積極開展志願者服務活動。社群成立了志願者活動領導小組，建立3支志願者隊伍，包括黨員、團員、少先隊員、駐街單位、居民等在內的700人活躍在轄區的各個角落。近年來他們充分發揮其作用，進行日常的民生調查、平安巡邏、鄰里互助、困難幫扶、環境維護，確保了轄區社會環境的穩定，促進了文明社群的建立；七是大力發展群眾文化。目前社群擁有1餘支群眾文體隊伍、80餘名群眾文體隊員。積極參與市、區和社群組織的各項活動，時時為廣大群眾奉獻著豐富的文化盛宴。社群設立公共圖書閱覽室、活動室等，圖書藏書量700冊，室內文化活動場所達100平米，
室外文體活動場所2000平米。
五、強化措施，推進道德建設
一是充分發揮市民學校的作用，開展形式多樣的普法教育、科學常識教育、健康教育、文明禮儀教育等活動，提高廣大居民的素質。2015年以來，在社群及社群市民學校開展多種形式的教育活動達6次，受教育群眾近千人；二是廣泛開展“講文明、樹新風”活動。開展了“講文明、樹新風”知識競賽，“我為城市精神添光彩”演講比賽，積極組織轄區居民參加“為創城加油”等活動；三是加強公民道德教育。開展了公民道德建設實施綱要及《長春市民守則》集中宣傳教育活動，使二十字綱要及守則深入人心。結合公民道德建設宣傳日，開展了“學習道德模範，增強文明素質，促進建立工作，建和諧南關”活動。通過召開座談會、討論會、演講會等形式，深入宣傳學習各行各業、各部門湧現的道德楷模；四是整合資源，開創未成年人教育新局面。我社群的未成年人教育工作緊緊抓住學校、家庭、社會這三個重要環節,構建以學校為主導,以家庭為基礎,以社群為依託的開放型教育體系,充分利用社群的人力資源、設施資源和部門資源,開展了豐富多彩、主題鮮明、形式新穎的教育活動。
六、加強管理，搞好市容市貌綜合治理
一是深入實施“奮戰150天市容環境綜合整治”活動。通過一系列的工作，人民大街西街、幸福街、幸福一路、幸
福二路等主要街路及周邊的16個居民小區的城市面貌得到了徹底改善。取得了讓群眾滿意的成績；二是在各小區積極開展“綠色家園”建設活動及居民認領綠地活動。打造精品綠色社群一個，累計清理小區綠地1500多平米，改造升級3處綠地，修剪和補栽各種樹木1500餘株、草坪5000餘平方米。轄區內人均綠地面積已達1.1平方米。動員6家主要沿街單位積極參加了“鮮花扮春城”活動，切實推動了主要街路的沿街景觀美化建設；三是大力開展環境改善計劃。實施社群、駐轄區單位多向聯動，人力100多人次，清理居民樓20棟，清理各類垃圾和堆放物10多噸、張貼物1200多張，駐轄區單位及居民樓道衛生達標率達到96%；四是推進“老、舊、散、棄”小區物業居民自治工作。在棄管的紅光小區成立了“物業服務居民自治委員會”和“物業管理協調委員會”。通過居民自治，解決了多年來沒有解決的下水堵塞問題，維修和清掏了2處下水管道，解決了涉及15戶居民的供水和煤氣問題。
七、下步工作打算
（一）進一步加強溝通協調。建立全國文明城市的主體是廣大市民，主平臺是社群，因此在下步建立過程中要充分發揮社群的核心主體作用，通過走訪轄區，摸清狀況，瞭解情況，解決問題，積極配合街道開展建立工作。
（二）進一步廣泛動員宣傳。建立全國文明城市的主途徑是宣
傳動員，使廣大市民知曉參與其中來。因此下步要加大宣傳力度，改進宣傳方式，提高宣傳覆蓋面，提升宣感測染力。要利用宣傳單、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，結合政策形勢教育需要，深入社群，走訪住戶，向他們廣泛宣傳黨的理論政策，宣傳國家大政方針，宣傳文明建立知識，做到有機結合，深度融合，切實增強宣傳的感染力和影響力。
（三）進一步狠抓落實。建立工作的成效在於落實，落實的結果直接反應成效。因此下步建立工作要進一步加大落實力度，通過完善工作機制，加強監督管理，強化目標考核，使建立工作有壓力，有動力，有活力，向壓力要主動性，向動力要自覺性，向活力要戰鬥力，確保建立工作紮實開展，深入推進。
“萬名幹部進社群”工作情況
按照上級部署,我社群下轄兩個社群與長春市政府辦公廳、南關區人民檢-察-院進行了對接，聯合開展走訪工作。7月18日-25日期間，市直幹部共參與56人次，區直幹部共參與45人次，社群幹部共參與170人次；共入戶3400戶，發出三摺頁2600份，收回意見卡2250張，共收集問題471個；共張貼公開信148張。
一、通過整理，有如下幾類意見
（一）小區管理類
1、對高空墜物行為應加強監督管理力度；
2、小區內養狗等寵物的居民太多，對寵物缺乏管理，隨處便溺，建議政府出臺措施，解決養狗帶給其他居民的問題。
3、從巡視、電子監控等方面加強小區的安保工作；
4、加強環保宣傳，多辦公益事業。
（二）市容環境類
1、加強對計程車行業的管理，某些計程車司機的不文明行為嚴重影響長春市形象；
2、加大力度治理佔道經營和露天燒烤，為市民營造良好的市容環境；
3、繼續治理違章建築；
（三）制度建設類
1、倡導文明乘車，自覺排隊；
2、提高市民道德觀念，加強政府管制，對違法行為嚴厲制止；
3、為下崗失業職工提供優惠政策，提供一些創、就業機會；
4、加大文明城建立宣傳，特別是大型的工廠企業、學校；
二、下一步工作安排
目前，對於社群能解決的問題我們將開始著手解決，通過各種渠道，協調相關部門，儘量將問題解決好。另外，對一些不能立刻解決，或者社群解決不了的問題，我們將仔細登記，及時上報。
新城社群
2011年8月17日
