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大學生考證熱:企業不看證書更看實力

大學生考證 閱讀(8.67K)

職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,也是用人單位招聘、錄用人才的主要依據。但記者在採訪中發現,越來越多的企業對於“考證族”並不十分認可。

大學生考證熱:企業不看證書更看實力

  資格證還得區別對待

記者從我市人社部門瞭解到,職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,也是用人單位招聘、錄用人才的主要依據。從1994年,我國開始推行職業資格證書制度。《勞動法》 規定:國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度。目前,我國的職業資格分為兩類:一類是准入類職業資格,具有行政許可性質,根據法律、行政法規和國務院決定來設定,例如教師資格、會計從業資格、醫師資格、法律職業資格等;另一類是水平評價類職業資格,不具有行政許可性質,是向社會提供的人才評價服務,例如普通話水平測試、計算機技術與軟體專業技術資格、翻譯專業資格等。

“司法、藥師、建造師等高技術知識含量的職業資格證書,屬於行業‘硬門檻’,考試通過率低、資質受認可度高。”想要從事相關的工作,必須取得相應的職業資格證才行,“為了能找工作,讀書是容易陷入盲目考證的情況,跟風現象嚴重”,職業培訓處的相關負責人表示,“有些職業資格證的作用明顯誇大了,大學生們需要理性判斷,畢竟能不能找到好工作,是綜合因素決定的,此外你的學業成績、校內校外實踐都很重要,證書只能是錦上添花。”

  “考證黨”不再“吃香”

學網路傳播的小彥一直是同學心目中的“學霸”,大二時,她就輕鬆攻克英語四級、英語六級計算機二級等“常規小菜”,大四這一年她放棄了實習的機會,卻在短短半年多的時間連連拿下英語中級口譯資格證、英語中級筆譯資格證、教師從業資格證、會計從業資格證等各種證書。報名考會計資格證時,只剩1個月時間了,她走了條捷徑,在網上梳理備考攻略,對比後參照了狂練習題法,1個月內每天在自習教室裡狂做題,“大概做了3000道,考試的時候,題型都差不多,一考就過了。”

考證跨度大、且逢考必過的她,現在卻遭遇了尷尬。“我是11月初考試找工作的,各種證書我在簡歷上單用一頁突出處理,但是不少招聘的公司都只是草草翻過,有的則覺得我有這麼多證書肯定會跳槽直接就不給二面的機會了,哎……”小彥說因為自己學的是傳媒相關專業,不少同學都選擇去企業做企宣或是市場部門,但她覺得這樣的工作就業前景一般,才考了教師資格證,但沒想到這個資格證在不少企業看來,卻成了一個不穩定的“因子”。

簡歷投了不少,也有些面試機會,但這些證書卻沒有成為小彥找到工作的捷徑,“之間去會計師事務所,人家問了我不少實際操作中的問題,我根本答不上來,針對考證準備的理論作用實在太小了。”她告訴記者考會計資格證時,只是純理論,真正能應用的技能,沒有實踐根本無法解答招聘單位提出的問題。

  企業不看證書看實力

“有的求職者考到了從業資格證,只是代表有了職業准入,並不代表有了職業能力,”錫山區一家電子企業的人事負責人孫先生告訴記者,很多證書、職業資格證在他們看來並沒太大的價值,因為公司有對外貿易的需求,在招收畢業生比較多的管培生崗位上,會關注口譯等方面的證書,但這也僅僅是在初選時,“在面試我們發現,很多有證書的大學生其實應付日常對話也會出現問題,所以證書只能是當成應聘學生學習態度的檢驗。”

相對於孫先生的中立態度,有不少企業尤其是民企對“考證族”並不看好,惠山區一家汽車零部件公司的'人事經理蔣女士則表示,對於證書多的大學生求職者,他們並不看好,“證書多,說明這個求職者本身對職業規劃沒有清楚的認識,不知道自己要幹什麼,目標不明確的員工跳槽的機率高,短時間內也無法沉下心工作。”她告訴記者,擁有職業資格證不等於就是人才,為獲得就業保證書,將實習的時間花在考證上,更加不可取。

  部分資格證已被取消

早在今年8月,國務院印發《關於取消和調整一批行政審批專案等事項的決定》,取消11項職業資格許可和認定事項,同時取消各地區自行設定的各類職業資格,而11月24日,國務院再次公佈了將要取消67項職業資格許可和認定事項的決定,包括保險公司精算專業人員資格認可、內部審計人員崗位資格等在內的一大批象徵著金飯碗的證書也被取消。這意味著投行業內原先憑藉保薦代表資格證書就能獲得高額薪水的時代結束,保薦代表這隻投行“金飯碗”將被打破。

“註冊培訓師、職業經理人、智慧財產權管理工程師、金融理財師、國務院決定取消的專業技術人員職業資格許可和認定事項;技能人員的職業資格許可和認定事項也有不少將被取消,其中農產品加工機械操作工、健康教育指導師、中國保健行業心理保健師資格;企業法律顧問、質量專業技術人員、品牌管理師等職業資格許可和認定事項決定取消……”人力資源專家提醒求職者尤其是大學生,不要為了增加就業籌碼而盲目去考證,必須在明確自己職業方向的基礎上,選擇真正有價值的資格證書,“畢竟每次考證可以對相關的行業知識進行系統化梳理,對於工作還是有一定幫助。”