大學英語四六級證書、計算機等級證書，可謂當下大學校園裡最流行的兩大證書，但如今這兩大證書顯然已經越來越滿足不了學生的“胃口”了，教師資格證、普通話等級證、會計證、駕駛證、國家司法考試證書、報關員證、報檢員證、物流師資格證、專案管理師證，以及一些只有專業內人士才能叫的上來名字的證書，都有學生在為之奮鬥。
證書類別多達百餘種
11月正是大學生求職的高峰期，一些學生在四處投簡歷、面試的同時，也並行不悖地忙著另外一件大事：考證。北京某高校大四學生小周學的是國際經濟與貿易專業，日前她剛剛參加了報關員考試。除了報關員，她還參加了雅思考試、普通話測試、計算機等級考試，並剛剛拿到了駕照。“只要符合報名條件，多拿幾個證肯定沒壞處。”
記者從北京一些高校的就業指導部門瞭解到，如今大學生可以考的證書多達上百種之多，其中比較常見的也有二三十種。據北京第二外國語學院招生就業處處長古麗娜介紹，在大學生中流行的證書主要分為三類：一是通用型證書，如計算機等級證書、大學英語四六級證書，這類“大眾化”的證書特別被用人單位看重，成為大學生考證的首選;其次是能力型證書，比如託福或雅思成績證書、英語中高階口譯資格證書、計算機軟體專業技術資格和水平證書等;此外還有職業資格類證書，包括會計證、律師資格證、報關員證書、報檢員證書等，這一類證書種類最多。
證書成為學生求職“籌碼”
記者在採訪中發現，“考證族”在如今的大學校園裡非常普遍。而大學生熱衷考證主要出於兩方面的原因：一是獲得心理滿足感，拿到相關權威部門認證的證書，可以讓學生在找工作時獲得職業上的自信和安全感;二是功利性的追求，學生普遍認為拿到一個含金量比較高的證書，從事相關工作，就可以獲得比較高的收入。歸根結底，後一種原因正是大學生考證動力源源不斷的'根源所在。
那麼，企業又是如何看待“證書”的呢?宋先生是一家企業的人力資源總監，他告訴記者，一些技術性很強的工作當然需要相關證書做為從業“敲門磚”。但其實大多數崗位專業性並不強，職業資格證書這時候就顯得無足輕重了。“如果兩個應聘者其他條件完全相同，企業在招聘時可能會對擁有一些職業資格證書的求職者有所偏愛。但歸根結底，企業最看重的還是求職者的綜合素質，能否勝任崗位工作需求，一紙證書所能起的作用通常不大。”
證書並非“多多益善”
很多大學生認為，拿到了職業資格證書就等於拿到了“就業通行證”，並且篤信證書“多多益善”。但專家們對此並不認同。智聯招聘高階人力資源經理郝健指出，職業資格證對大學生找工作的確有一定幫助，但通常並非企業招聘員工的首要標準。他指出，企業人力資源部門負責人在看一份簡歷的時候，最關注的內容往往是“工作經驗”，相對於職業資格證書，工作經驗更能反映求職者的能力。“所以，相對於一味熱衷於考證，多積累一些實習實踐經驗對找工作的幫助會更大。”
考證無疑要耗費大量的精力。記者發現，對於大學生“考證熱”現象，大多數大學教師都表示可以理解，但同時提醒學生們對是否要考證、考哪些證等問題要冷靜思考，同時不能影響專業學習。郝健指出，大學生應該多瀏覽企業的招聘廣告，看看自己比較青睞的企業和崗位是否要求具備相關職業資格證書，需要的話可以有針對性地去考一兩種，做到有的放矢。
