在職場競爭異常激烈的今天，為了找到更好的工作，一些大學生在給用人單位的簡歷中都會夾著一些資格證書，如計算機等級證、會計證、駕駛證、導遊證等等，以圖給用人單位一個好印象。考證幾乎成為在校大學生的必修課，面對各種各樣的資格考試，許多人不知道該如何取捨，以至於在“考證熱”前手足無措。
為了拓寬就業面,文科生瞄準IT行業
與一些熱衷考取英語四六級證書、計算機一二級證書等通用型證書有所不同的是，很多大學生開始瞄準五花八門的國家級、省級職業資格證書。特別像網路工程師證、普通話等級證、導遊資格證等對他們早已不陌生。
何飛是湖北師範學院大三的學生，學文科的他最近忙著備戰網路管理員職業資格證書。他認為計算機方面的，尤其是網站設計方面的工作很賺錢。其實早在今年上半年他已經順利通過了教師資格認證考試。“當初我是懷著對教師這門職業的敬仰和極大的興趣去報名的，考試過後又覺得不適合自己。”何飛說：“在網上一查，計算機網路方面的證書比較熱門。於是，從4月份開始我每天都在看計算機方面的書籍，尤其計算機三級網路知識，我更加感興趣。”
就讀文科專業的他，學網路知識其實是很吃力的。但他認為，文科學生以後的工作面狹窄，再加上自己不善言談，還不如學一門技術認證，將來好找工作。“現在大學生出去不好找工作，網路是比較新型的行業，對它的發展潛力我很看好。只要自己去努力，願意學，考個證書，以後做網路管理員是很不錯的工作。”何飛告訴記者。
據介紹，他至今英語四級也沒有通過。在他看來，這些很大眾化的證書對找工作沒多大的幫助，不如多考一些技術方面的證書。
多一本證書 多一個資本
王同學(高校學生)：現在就業競爭壓力太大，僅憑一張大學文憑很難找到滿意的工作，多考取幾個資格證書可以增加競爭資本。我們班上有很多人準備考研，可我覺得考研的競爭實在太大，還不如把精力花在比較實際的證書上。特別是像我家裡條件不太好，急需要參加工作。而考證書需要的時間不長，可以一畢業就直接找工作。大家不都說“多一個證書，多一塊敲門磚”嘛。我認為，證書可以證明自己的能力，這樣可以在競爭中為自己爭取勝利。
老師解讀“考證熱”
據瞭解，像張凱、何飛這樣的學生，在高校內還大有人在。為什麼會有這麼多大學生熱衷於考證呢?對此，做過多年大四年級班主任的中國地質大學尚老師，分析了其中的原因。
首先從就業方向出發，某些證書是就業單位的硬性規定，比如要考公務員，計算機二級就是一塊“敲門磚”。證書雖然只能起到一些輔助作用，但是由於競爭過於激烈，用人單位也會把它作為一個評判標準。這樣會在用人單位和學生之間形成一種迴圈，兩者相輔相成。如果學生能從自身興趣和愛好出發，為自己的專業需要和發展前景去考證，這樣就會互相激勵，形成良性迴圈。其次從行業考慮，很多專業需要一個從業資格證書，比如說教師、醫生、律師等，必須取得相關從業資格證，才有機會進這個門檻。再次是從學生角度來看，大多數學生都誤認為在應聘時，自己的證書越多越有優勢。其實不然，有很多證書的含金量很低，並不實用，大學生要走出這樣的誤區。“全面撒網”並不一定能夠撈得大魚。當然一些技能性的證書除外，比如說駕照等。她還提醒廣大學生，應當理性面對考證熱，要從自身專業發展和市場需求方面綜合考慮。盲目考證或“多多益善”都會造成一些不必要的浪費。
學生：技多不壓人 亂考不足取
李先生(外企職員)：很多大學生為了增加就業砝碼去考證，我覺得是一種錯誤的想法。如果這些證書對於自己所從事的工作毫無幫助，那它就沒有任何意義了。我從小就喜歡英語，現在我打算參加英語口語考試，這只是為自己增加一種技能，從來沒想過是為了工作而去考。其實，有時候考太多的證反而不好，雖然證書多能證明自己的能力，但另一方面也會讓用人單位覺得你的知識太雜不專一，還不如在你比較喜歡的專業上進行深造，比如，考一下專業課方向或者對你的專業有幫助的證書。例如你學的是物流，以後在外企工作的機會肯定多，把你的英語學好使之成為你的優勢，這樣你才是一個不可替代的人，找工作時才吃香。
王先生(公司經理)：證書並不是越多越好的，要有針對性地去考。如果你的目標是進網路公司，那麼就應該考一些網路方面的證書。如果你的目標是軟體，那麼就考程式設計師、軟體設計師的證書。一些學生認為“技多了不壓人”，但並不是所有證書都用得著。有的學生參加工作後，考的很多證書在新的工作崗位上成了擺設。
張同學(高校學生)：考證既浪費精力，又花費金錢。難道這些證書真的能提高能力嗎?我感到有些疑惑。以前考試時，大家都喜歡參加培訓班，這些培訓班都在學校滿街貼廣告，他們承諾：“保證取得證書，如不過關，下次可免費再學。”實際上，我當時參加會計從業資格考試，交了250元錢，只接受了兩天培訓，後來考試前有了大部分的試題，最後很輕鬆取得了證書。我認為在大學期間，還是應該學好自己的專業知識，分清主要和次要，在保證學習的情況下，根據自己的興趣愛好來有選擇地考證，不要簡單地為了考證而考證。“如果為了考證而荒廢了學業，那就得不償失了。”
企業：用人重能力 考證忌跟風
謝先生(企業人事部經理)：用人單位要及時轉變觀念，不能把證書的多少作為衡量求職者能力的主要標準。畢竟證書只是一張紙，不能證明一切，只有真正提高自己的.實力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。現在在武漢舉行的各類大型人才招聘會上，有不少知名企業都表示，他們更看重實際工作能力而非證書和學歷。用人單位招的是有實踐能力和創新能力的人才，而不是會考試的機器。現在，隨著持證人數的不斷增多，特別是一些熱門證書的作用有所減弱，不再被作為錄用員工時的決定性因素。企業在選拔人才會考察應聘者的真實水平。因此，大學生不能把寶全都押在考證上面，而應注意提升實際工作能力。
馬先生(高校老師)：其實考證也是一把雙刃劍，在考證的同時必定耽誤專業課程的學習，目前的大學課程都安排得很滿，讓學生很難學習和考證都兼顧。因此大學生考證要謹慎，證書固然重要，也不能耽誤了專業課程的學習，考一些真正對以後工作有用的證書，別撿了芝麻而丟了西瓜。所以，不要盲目地考證。現在就業形勢雖然不好，但不代表不缺人才，而是缺專業精的人才。
