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《基金法律法規》知識點：基金職業道德修養
一、基金職業道德修養的含義
修養是指一個人的素質經過長期的學習、鍛鍊或改造所達到的一定結果和水平。職業道德修養是一種自律行為，關鍵在於“自我”的意願和努力。任何一個從業人員職業道德素質的提高，一方面靠他律，即社會的培養和組織的教育;另一方面就取決於自己的主觀努力，即自我修養。兩個方面缺一不可，而且後者更加重要。
基金職業道德修養，是指基金從業人員通過主動自覺的自我學習、自我改造、自我完善，將基金職業道德外在的職業行為規範內化為內在的職業道德情感、認知和信念，使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。
二、基金職業道德修養的方法
1.正確樹立基金職業道德觀念
基金職業道德修養必須首先解決內在動力問題，也即必須正確樹立基金職業道德觀念。
任何一種社會職業，都有其存在的社會價值和道德價值，提高對其所從事職業的社會價值和道德價值的認知，是正確樹立職業道德觀念的前提。任何一個基金從業人員，如果對基金職業的社會價值和道德價值缺乏正確的認識，不瞭解基金職業所擔負的職業義務和責任，就不可能真正熱愛自己的職業，就不會有職業使命感和責任感，也就不會有自覺遵守職業道德的內在動因。
道德是以善與惡、是與非、正與邪等對立範疇作為評價標準的，而職業道德是社會基本道德在特定職業中的反映，因此，科學的世界觀、人生觀和價值觀是正確樹立職業道德觀念的`基礎。一個人沒有確立科學的世界觀、人生觀和價值觀，就不可能樹立正確的職業道德觀念。
2.深刻領會基金職業道德規範
基金職業道德規範是基金職業道德修養的具體內容，基金職業道德修養不能脫離基金職業道德規範，一定是針對基金職業道德規範的自我教育、自我改造和自我完善。只有深刻領會基金職業道德規範的基本含義、社會意義和具體要求，準確把握和領悟其精髓，才能在執業活動中自覺自願地遵守基金職業道德規範。
基金職業道德修養，一方面要自我學習基金職業道德規範，另一方面要主動接受基金職業道德教育。內在的學習需求與外在的教育灌輸相結合，有利於基金從業人員更快速、更準確地把握和領悟基金職業道德規範的精神實質，可以起到事半功倍的效果。
3.積極參加基金職業道德實踐
樹立基金職業道德觀念和領會基金職業道德規範的根本目的在於踐行基金職業道德。積極參加基金職業道德實踐，是基金職業道德修養的有效途徑。
基金從業人員應當積極參加基金職業道德實踐，在基金執業活動中踐行職業道德，以基金職業道德來指導自己的職業判斷和約束自己的執業行為，不斷地自我改造、自我完善，並通過外在的評價強化自己的職業道德觀念，通過反覆的實踐一修正一再實踐的過程，養成良好的職業道德習慣。
基金從業人員在實踐中，還應當虛心向先進人物學習。榜樣的力量是無窮的，可以給人以巨大的感染力和影響力。向職業道德的榜樣學習，有利於基金從業人員的職業道德修養在潛移默化中達到更高的境界。
《基金法律法規》知識點：基金職業道德教育的途徑
基金職業道德教育的途徑
基金職業道德教育的途徑多種多樣，主要有以下幾種：
一、崗前職業道德教育
崗前教育，是指在基金從業人員就業上崗之前，對其所進行的入職必備知識和職業道德的教育。崗前教育主要是通過職業資格考試來督促完成的。其中，基金職業道德教育需要完成三個方面目標：
1.使擬從業者瞭解基金職業道德規範的主要內容;
2.使擬從業者瞭解基金職業所面臨的道德風險;
3.培養擬從業者的基金職業道德情感和觀念。
崗前教育，可以使得基金從業人員在上崗之前就熟悉職業道德的要求，為其就職以後愛崗敬業、秉持正確的職業價值觀而從事職業活動奠定良好的基礎。
二、崗位職業道德教育
崗位教育，是指在基金從業人員就業上崗之後，對其所進行的業務能力和職業道德的繼續教育。崗位教育主要是通過在職培訓的方式來完成。
基金機構應當重視崗位職業道德教育，通過採取各種各樣的教育形式，不斷提升從業人員的職業道德素質，保證繼續教育的實效性。同時，在機構內應當營造嚴格遵守職業道德的文化氛圍，並建立有效的職業道德建設機制，把職業道德與工作實踐結合起來，以職業道德建設促進機構業務質量和數量的提升。例如：採用豐富多彩的方式宣傳職業道德;設立職業道德表彰制度，樹立遵守職業道德模範典型;建立職業道德與評聘制度相結合的機制，等等。
三、基金業協會的自律
基金業協會是基金行業的自律性組織，是聯絡政府監管機構與會員的紐帶。如果說政府監管機構是在法律法規的層面對基金從業人員的執業活動進行監管，那麼，基金業協會就應該更側重在職業道德的層面對基金從業人員的執業活動進行監管。因此，從監管職責分工的角度來看，基金業協會在基金職業道德建設方面應該發揮更為重要的作用。
基金從業人員在執業活動中是否遵循職業道德，直接涉及投資者和基金機構的利益，也涉及整個基金行業的社會形象，而基金行業形象又會對基金行業的存在和發展產生長遠的影響。因此，無論是從基金機構的整體和長遠利益出發，還是從基金行業健康發展的角度考慮，基金業協會都應該在基金職業道德建設方面有所作為。
基金職業道德不同於基金監管法律法規，其實施主要依賴於基金從業人員的自律。因此，基金職業道德教育就顯得尤為重要，是基金職業道德得以實施的重要保障。基金業協會應當採取切實有效的措施，加強基金職業道德教育。一方面要制定完備的基金職業道德規範，宣傳並組織基金從業人員學習和領會職業道德規範;另一方面，還應建立必要的職業道德獎懲機制，促進和保證基金職業道德的實施。例如，建立專門的職業道德檢查和獎懲機構，建立基金從業人員職業道德檔案等。
四、樹立基金職業道德典型
基金職業道德教育要與基金市場以及基金實踐活動的環境結合起來，既要有正面事例的引導，也要有反面案例的警示，堅持宣傳正面典型與剖析反面典型相結合。通過對違反基金職業道德行為和違反基金法律行為典型案例的展示和分析，警示基金從業人員增強法律意識和職業道德觀念，嚴格遵守基金職業道德規範，做到自重、自治、自警和自律。
五、社會各界持續監督
基金職業道德教育是基金職業道德建設的一個重要方面。基金職業道德建設，是一項複雜的系統工程，涉及基金行業各相關主體的利益，也關係到社會公共利益。因此，社會各界應當齊抓共管，共同抓好基金職業道德教育工作。社會各界的監督，不僅是對基金職業道德教育成果的檢驗環節，監督本身也是教育的有效組成部分。
基金市場投資者是基金職業道德最直接的受益者或受害者，對於基金職業道德有著切身的感受，因此，投資者實施監督的動力最足，監督也最深最細。要使投資者監督真正發揮教育作用，需要基金行業自律組織和各個基金機構為投資者的監督意見設定一個順達的通道，並對投資者的監督和舉報行為給予激勵。
各種新聞媒體、網站也可以在基金職業道德教育方面發揮積極作用。其作用一方面是對基金職業道德的宣傳，另一方面是對基金職業道德實施情況的輿論監督。
