2016廣西北流市直幼兒園招聘非編人員95人，報名時間為：2016年8月23日至25日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。
為促進我市學前教育事業發展，解決市直幼兒園人員緊缺的問題，經請示市人民政府同意，決定公開招聘非編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘市直幼兒園非編制工作人員共95名。其中：市幼兒園17名、市實驗幼兒園19名、市桂塘幼兒園21名、市永順幼兒園38名。具體崗位如下：
1.幼兒教師36名。其中：市幼兒園6名、市實驗幼兒園6名、市桂塘幼兒園7名、市永順幼兒園17名。
2.保育員38名。其中：市幼兒園6名、市實驗幼兒園8名、市桂塘幼兒園9名、市永順幼兒園15名。
3.後勤工作人員21名。其中：市幼兒園5名、市實驗幼兒園5名、市桂塘幼兒園5名、市永順幼兒園6名。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德，熱愛學前教育事業;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位的資格條件：
1.幼兒教師：國民教育大專及以上學歷，取得教師資格證書，年齡35週歲以下(即1981年8月1日以後出生);
2.保育員：女性，高中及以上學歷，年齡35週歲以下(即1981年8月1日以後出生);
3.後勤工作人員：國中及以上學歷，年齡男45週歲以下(即1971年8月1日以後出生)、女40週歲以下(即1976年8月1日以後出生)。
三、招聘範圍
北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。
四、招聘辦法
(一)報名
1.報名方法。報名採用現場報名遞交應聘材料的方法。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格。
2.報名時間：2016年8月23日至25日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。
3.報名地點：北流市教育局七樓會議室。
4.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(現場報名填寫);
(2)本人有效身份證、戶口簿原件及影印件一份;
(3)學歷、學位證書原件及影印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片4張;
(5)報考幼兒教師崗位者還需提交教師資格證書原件及影印件一份;
(6)報考幼兒教師從事過幼兒教學工作者還需提交任教經歷證明(證明需寫明任教學科、任教年限，單位負責人簽名並蓋公章)或勞動合同原件和影印件一份;
(7)報考保育員崗位接受過幼兒保育職業培訓者還需提交培訓合格證書原件及影印件一份;有過幼兒保育工作經歷者還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名並蓋公章)或勞動合同原件和影印件一份;
(8)報考後勤工作人員崗位是退伍軍人的還需提交退伍軍人證件，有過烹飪(保安)工作經歷者還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名並蓋公章)或勞動合同原件和影印件一份。
5.資格審查
報名資格審查組人員對考生的報名資格進行審查，審查報名人員的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求。
(二)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。通過報名資格稽核的人數如不達招聘崗位計劃數1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格稽核的人數如超過招聘崗位計劃數1：3的比例，按下列辦法確定面試人選：
(1)幼兒教師：依次以學歷高低(學歷相同時，全日制優先)、學位高低、從事幼兒教學工作時間長短確定面試人選;
(2)保育員崗位：依次以接受過幼兒保育職業培訓、從事幼兒保育工作時間長短、學歷高低(學歷相同時，全日制優先)、學位高低確定面試人選;
(3)後勤工作人員崗位：依次以學歷高低(學歷相同時，全日制優先)、學位高低、退伍軍人、從事烹飪(保安)工作時間長短確定面試人選。
2.面試方式。面試採取結構化面試方式進行。主要測試專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。另行通知(詳見《准考證》)。
4.面試組織。面試由市人社局、教育局聯合組織實施。
5.面試成績公佈。在市人社局、市教育局公佈。
(三)考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。如所設崗位出現實際應聘人數不足設崗數，所空缺的名額根據考生意願可以從生源充足的同類崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。
2.考核。考核由用人單位和市教育局負責。主要通過報名資格複審和查閱報考者個人檔案的'政審方式進行。
3.體檢。市教育局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。
(四)公示及審批
經面試、考核和體檢合格，由市教育局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市教育局網、教育局資訊公佈欄進行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校、面試成績、崗位排名、備註等，公示期7天。公示無異議後，由市教育局報市人社局審批。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理，首籤合同期一年。合同期滿後，視崗位工作需要，可續簽(合同期限由雙方協商確定)。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資按1400元(不含社會保險費)執行。聘用人員按規定繳交社會保險費。
六、紀律監督
要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大幹部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，並依照有關規定進行處理。
七、本公告由北流市教育局負責解釋。
諮詢電話：6237195(市教育局人事股)
監督電話：6231600 (市教育局監察室)
