安全生產事關人民群眾的生命財產安全，關係到企業經濟效益，社會穩定的大局。下面yjbys小編為大家準備了關於建設工程施工安全管理的文章，歡迎閱讀。
1.1施工企業忽視對員工的教育，安全管理欠缺，管理不當
建築業生產活動週期長，施工範圍廣，涉及人數多，勞動強度大，企業負責人對安全抱有僥倖心理，認為“不投入未必會出事，節省下來就是利潤”，忽視對安全管理，縮短安全員人數，剋扣員工保險等行為。對施工工人進場不培訓便直接上崗，相應的管理人員，安全生產教育意識和常識，不能同步到位。
1.2施工工人法律意識差，安全知識欠缺
施工工人大部分是農民，他們的知識結構，工作方式不能滿足適應建築業的工作條件和環境，他們在進場前，未經過培訓和教育，缺乏應有的安全知識和法律觀念，導致自身的人身安全和財產受到損失。
1.3建築法律法規不健全，市場管理不規範
我國安全生產法處罰力度輕，法制不健全，沒有震懾力，法制法規跟不上形勢發展的需要，造成人們法不責眾心理，出現官人和商人勾結的現象。此外，市場分包轉包現象嚴重，壓縮施工成本，偷工減料，造成安全事故和質量問題。
1.4監理擅離職守，監管不到位。
監理單位忽視對安全生產，工作不到位，疏於對施工現場的監管，對於組織的安全大檢查，走馬觀花，流於形式也誤導施工企業對安全管理的重視。監理單位沒有一套自身的管理體系，造成擅離職守行為的泛濫。
1.5發包、設計單位忽視法律法規、安全生產標準
建設單位在將施工專案承給中標人後，很少對企業進行監管，中標人將施工專案分包轉包給其他施工企業，建設單位對於這種行為熟視無睹。設計單位未按照規定和標準要求進行設計，對於易發生事故的工程，未提出相應的措施。
2.建築工程施工安全管理的措施2.1健全安全組織機構，提高管理，施工及操作人員素質
為了確保工程安全進行，對工程進行嚴格的安全管理，促進建築業健康發展。首先，施工企業必須堅持“安全第一，預防為主”的原則，管理人員應當盡職盡責，消除那些易發生事故的因素，提高對員工的安全文化教育。例如，員工在進場時進行安全教育和技術培訓，考核合格者方準上崗，監理，建設部門應當做好監督措施，對於特種作業人員，除按一般性安全教育外還要按照《關於特種作業人員安全技術考核管理規劃》有關規定，按國家，行業，地方和企業規定進行特種專業培訓，資格考核取得特種作業人員操作證後方可上崗。再對季節性變化工作物件改變，公眾變換，新工藝，新材料，新裝置的使用以及發生事故隱患或事故後，應進行特定的適時地安全教育。除了類似的這類安全教育以外，還應定期對員工進行安全教育安全培訓作出一系列的視訊和照片交到相應的管理部門，一方面證明本企業對安全性的重視，更重要的是提高員工的安全意識。另外，施工企業還應加大對施工現場的監督力度，提高管理人員素質，施工現場應當增加有經驗的安全員和管理人員。由於施工現場範圍大、工種多，增加安全員和管理人員，不僅可以減少安全盲區，也更有利於解決施工中的問題，通過安全員對施工現場進行分片分割槽的管理與安全監督，發現有安全處隱患的場地，進行及時的修補，可以及時拯救施工現場突發情況。因此，搞好勞務隊伍的安全管理，做到長效管理，對企業安全生產至關重要。
2.2全面增強施工人員的安全意識
施工員工應加強自己的安全意識，我國大部分建築業從業人員65%是民工，這些民工基本上都是由農民直接轉化為工人，他們對法律觀念和安全意識淡薄，有些民工未經過基本培訓和教育，便開始上崗工作，甚至進行特殊的工作崗位。因此，施工員工法律得不到保障，對安全意識淡薄，易發生安全事故。此外，一些工人工作的`工作職責範圍不同，應要求施工企業進行對其進行保護。工人應當要求企業進行措施保護，從而保護員工的身體和生命。最主要的是施工人員本身應自覺學習和接受安全知識教育，瞭解施工的危險性，提高自身的謹慎性，辦事不大意，不馬虎，在施工現場發現有安全隱患的地方應及時上報管理人員要求整改，未整改的應告知監理或有關部門，從而達到“我要安全”“我會安全”的目的，從“要我遵章守紀”轉變為“我要遵章守紀”的理念。
2.3規範市場管理，完善安全法規
根據《安全生產法》和《行政監察法》《行政處罰法》《行政許可法》等行政法律法規的規定，政府的有關部門，不認真履行安全生產賦予的安全責任是違法;企業不認真的落實《安全生產法》所確立的各項制度是違法;從業人員不認真履行《安全生產法》所賦予的安全生產權利義務是違法;安全生產的監管執法部門，不認真的執行《安全生產法》的有關規定，不認真查處各種違法《安全生產法》的行為，也是違法。我國招投標市場出現私下串標，低價競標等現象，違反了招投標交易市場規則，違反了相關的法律法規，有些企業在中標後，將承包的施工專案，分包給其他施工企業，層層分包，層層收取管理費，壓低了施工企業的利潤，導致施工企業偷工減料，減少安全管理投入。一些人認為“不投入未必會出事，節省下來就是利潤”從而造成施工質量不合格，安全效能不能得到保障，這一系列惡性迴圈現象。加強總包，分包的資質和管理，施工專案嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包商的管理。由於我國安全生產的法律量刑尺度較輕，違反安全生產法律法規的行為處罰力度不強，沒有震懾力，一些人產生法不責眾的心理，在我國安全生產領域存在著官人和商人勾結，官官勾結的腐朽現象。從而進一步助長了業主的違法的違法行為。因此，我們必須進一步強化安全生產法制意識，改善執法環境，做為我們公民無論是個人還是組織，應加強對企業和政府的監督，積極發揮輿論監督的作用。對於其違法行為應及時上報有關部門或者發揮網上輿論的作用，保護國家企業的經濟和員工的生命財產。
2.4監理應當加強對安全工作的控制
質量和安全兩者有時很難明確分開，施工現場每一方面的內容都與監理單位緊密相連，監理單位不僅要注重對施工質量、進度控制，而且要對施工安全生產進行管理，促進施工單位在安全生產方面重視，安全監理髮現工程建設中，對工人的不安全行為，作業環境的防護等進行安全評價，並採取法律，行政，技術，經濟手段。保證建設行為符合國家安全生產，勞動保護法律，法規和有關政策。禁止建設行為中的冒險性，盲目性和隨意性，督促落實各級安全生產責任制和各項安全技術措施，有效地杜絕各類事故隱患，實現安全生產。因此，監理單位在施工企業中的地位重要性可想而知，工程建設安全監理不僅要督促施工單位落實安全生產組織保證體系和督促施工單位對工人進行安全生產教育，還要監理單位按照法律法規和監理本身職責範圍，實施監理。
2.5建築方認真負責，設計方考慮周全
建設單位應當瞭解承包人信譽與資質條件，防止投標人在中標後，購買材料質量不合格，工程質量不合格，採用的安全措施不當等，造成安全事故。設計單位在進行設計時應當按照有關建設工程法律法規的規定和強制性標準要求，進行安全保護設施設計，對於易發生安全事故的工程，設計檔案應提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施和建議。
