管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。下面是yjbys小編為您收集整理的管理學試題，希望對你有幫助。
一、選擇題
1.古人云：“運籌於帷幄之中，決勝於千里之外”，這裡的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能?( A )
A計劃職能 B組織職能 C領導職能 D控制職能
2.在科學管理思想階段，( B )主張在企業管理中實行“例外原則”。
A梅奧 B 泰羅 C 法約爾 D馬斯洛
3.提出“需要層次理論”的是美國心理學家( D)。
A 法約爾B 泰羅C 梅奧D 馬斯洛
4.在行為科學管理思想階段，( A )提出了關於“社會人”的觀點。
A梅奧B赫茨伯格C法約爾D巴納德
5.“學習型組織理論”是美國麻省理工學院的教授(C )提出來的。A 邁克爾·波特 B 邁克爾·哈默 C 彼得·聖吉 D 安索夫
6.決策學派的創始人，並在1978年獲諾貝爾經濟學獎的是( B )。
A 巴納德B 西蒙C蘆桑斯D 梅奧
7.屬於企業員工的良師益友，充當前沿指揮官角色的是( C )。
A高層領導者 B 中層領導者 C 基層領導者 D中高層領導者
8.“需要層次論”認為，人的最低層需要是( A )
A 生理需要B 安全需要C 尊重需要D 社交需要
9.最早提出管理的職能，並系統總結管理的14項原則的是( C )。
A 歐文B泰羅 C法約爾D韋伯
10.企業管理的基本職能不包括( B )。 A 計劃B指導C控制D組織
11“企業再造”是美國麻省理工學院的教授提出來的。他是(A)
A 邁克爾*哈默 B 彼得*聖吉C 巴納德 D 馬斯洛
12.提出“雙因素論”的是美國著名的心理學家( B )。
A馬斯洛B赫茨伯格C梅賽D瑪素
13.在何種情況下,金錢可以成為“激勵因素”，而不是“保健因素”( C )
A 那些未達到最低生活標準，急於要養家餬口的人的計件工資。B 組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金。C 以上兩種情況均可使金錢成為“激勵因素”。D 無論什麼情況下金錢都只是“保健因素”。
14.生產車間的工段長、班組長屬於( C )。
A高層管理者B 中層管理者 C 基層管理者 D中高層管理者
15.人際技能是( D)應具備的技能。A高層管理者B 中層管理者 C 基層管理者D高中基層管理者
16.概念技能是( A)應具備的技能。
A高層管理者B 中層管理者 C 基層管理者 D高中基層管理者
17.技術技能是( C)應具備的技能。
A高層管理者B 中層管理者 C 基層管理者 D高中基層管理者
18.屬於企業文化核心層的是企業的(D )文化。
A行為文化 B物質文化C 規範文化 D精神文化
19.屬於企業文化表層的是企業的( A )文化。
A行為或物質文化B物質文化C 規範文化 D精神文化
20屬於企業文化中間層的是企業的(C )文化。
A行為文化B物質文化C 規範文化 D精神文化
21.一個工廠的生產處處長屬於( B )。
A高層管理者B 中層管理者 C 基層管理者D中高層管理者
22.一個工商企業的總經理屬於( A )。
A高層管理者B 中層管理者C 基層管理者D中高層管理者
23.美國哈佛大學的心理學教授，1927年應邀參加並指導“霍桑試驗”的是( A )。
A梅奧B赫茨伯格C法約爾D巴納德
24.在管理中，決策是( D )。
A 高層管理人員所承擔的任務B 高層主管和參謀人員所承擔的任務C 高層和中層管理人員所承擔的任務D每一個管理人員都可能要從事的活動
25.以下有關管理的論述，(A )是正確的。
A 管理的目的是為了提高效率B 管理的本質是協調 C 管理協調的中心是日常的事務D 管理是指對事的管理
26目標管理(BMO)，是美國學者(C )於1954年首先提出來的。現已在世界各地廣泛應用。
A 赫茲伯格 B 邁克爾·哈默C 彼得·德魯克 D馬斯洛
27.對一個尊重佔主要地位的.人,下列哪種激勵措施最能產生效果( B )。
A 提薪B升職C解聘威脅D工作擴大化
28.提出期望理論的是美國心理學家( B )。
A 巴納德B 弗魯姆 C蘆桑斯 D 馬斯洛
29.提出公平理論的是美國學者( D )。
A 巴納德 B 斯金納 C蘆桑斯 D 亞當斯
30.提出強化理論的是美國心理學家( A )。
A斯金納 B 弗魯姆 C蘆桑斯 D 赫茲伯格
31.最早提出“經濟人”假設的是( B )。
A 法約爾B 泰羅C 梅奧 D 馬斯洛
32.“社會人”假設是( B )提出的觀點。
A 現代行為科學 B 人際關係學派C 組織技術學派 D 管理過程學派
33. “自我實現人”假設是( A )提出的觀點。
A 現代行為科學 B 人際關係學派C 組織技術學派D 管理過程學派
34.企業經營的根本目標是( A )。
A 滿足社會需要B 實現利潤最大化 C 承擔社會責任D 實現資源使用的經濟化
35.( A )戰略屬於企業最高層次戰略，是一種有價值取向的、概念性的戰略。A 總體戰略B 競爭戰略C 職能戰略D 事業部戰略
36.( C )戰略適應實力有限的中小企業。
A 成本領先戰略 B 差異化戰略C 專一化戰略D 穩定戰略
37.( B )戰略屬於企業第二層次的戰略，是企業內部某一個事業部的戰略。
A 總體戰略B 競爭戰略C 職能戰略 D 穩定戰略
38( C )戰略屬於企業第三層次的戰略，是一種作業性的、操作性的策略。
A 總體戰略B 競爭戰略C 職能戰略 D 穩定戰略
39.五力分析法是( B )提出來的。
A 邁克爾·哈默B邁克爾·波特C 彼得·聖吉D彼得·德魯克
40.提出整體市場營銷的全新概念的是( A )
A菲利普·科特勒B邁克爾·波特C 彼得·聖吉D安索夫
二簡答題
1.簡述管理的系統原理的要點。
答：管理的系統原理的要點主要有：整體性原理、動態性原理、開放性原理、環境適應性原理、綜合性原理。
2.學習和研究管理學的具體方法是什麼?
答：學習和研究管理學的具體方法有：
1)觀察總結的方法
2)比較研究的方法
3)歷史研究的方法
4)案例研究的方法
5)試驗研究的方法
3.簡述泰勒倡導的科學管理的主要內容。
答：泰勒倡導的科學管理的主要內容主要有：
1)科學管理的中心問題是提高勞動生產率。
2)科學挑選工人。
3)工時研究與標準化。
4)差別計件工資制。
5)職能管理。
6)在管理上實行例外原則。
3.簡述人際關係學說的主要內容
答：人際關係學說的主要內容有：
1)職工是“社會人”。
2)企業中存在著非正式組織。
3)新的領導能力在於提高職工的滿足度，以提高職工的士氣，從而提高勞動生產率。
4.現代管理理論新思潮包括哪些管理理論?
答：現代管理理論新思潮管理理論有：知識管理、學習型組織、企業再造、虛擬組織、商業生態系統理論、企業整體策略理論和模糊經營理論
5.管理決策有哪些特點?
答：管理決策具有以下主要特點：目標性、可實踐性(可行性)、可抉擇性(選擇性)、滿意性、過程性。
6決策的步驟和程式是什麼?
答：決策的步驟和程式主要包括八個步驟：
識別問題、確定決策準則、給每個決策準則分配權重、擬定方案、分析方案、實施方案、評價決策效果。
