日 期：2015年10月15日 時間：20:30～22:00
地 點：會議室
與會單位及人員：
項 目 部：XXX XX
部 門：XXX XXX
主 持 人：xx-x 記 錄：xx
2015年10月15日20:30，由XX組織召開了安全生產工作專題會議。會議由XX負責人以及XX管理人員參加（附參會人員簽到表）。根據近期的安全管理工作以及施工現場安全工作落實的實際情況，專門召開此次安全工作會議。會議內容主要是針對工程施工中安全工作的研究討論，並對後期工作進行指導，會議紀要內容如下：
一、首先由XX局長對近期安全工作進行了總結，並對今後安全工作進行安排部署。
近期工地違章作業現象比較普遍，包括起重作業無旗哨指揮、高空作業未系安全帶、防護欄杆未完全封閉、員工安全意識淡薄等，安全管理工作沒有做到位，也沒有落實到位。各級負責人未對安全工作重視，發生安全事故未嚴格按照“四不放過”原則進行處理，（“四不放過”原則包括1、事故原因不查清楚不放過；2、責任人未受到處理不放過；3、整改措施未落實不放過；4、有關人員未受到教育不放過。）倘若發生了事故應及時處理，處理完畢後應及時對相關人員進行安全教育，避免以後發生類似事故。
專案部按照國家有關規定建立安全生產費用的投入，保證新增、改善和更新安全系統、裝置、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵；盡力使安全投入充分保證安全生產需要，安全投入資金專款專用，這首先是在經濟上保障了安全。
在施工過程中，要嚴格按照技術方案、安全技術措施進行施工。措施不到位的地方嚴禁施工，必須等到措施到位才可開工，每一個部位都要有安全技術保障措施，才可保障員工的安全。
安全管理工作要貫穿到全員、全過程、全方面。要認真履行好職責，經常對施工現場安全生產情況進行檢查，發現隱患，隨時整改，不要讓隱患長期存在而最終釀成事故。
廠隊和外協隊負責人必須要重視每一位員工的生命安全，人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵護，無視安全，就無視生命的存在。各單位要教育並監督每一位員工都整理： 稽核： 簽發：
要嚴格遵守規章制度、操作規程進行作業，做到“三不傷害”（不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害）。既是對自己的生命的珍視，也是對他人生命的負責，避免一場事故的發生，就會避免一個家庭的'殘損與悲痛。
每一級領導都要將安全在思想上重視，在行動上落實。
對今後的安全工作要1、對安全工作不重視、安全隱患整改不及時和整改不到位的單位加大處罰力度。2、 強化安全工作，落實責任到人、到崗，並提前做好預案，提高各類事故的防控和應急處置能力。相關部門和廠隊要加強檢查，在保證工期的同時，做好安全生產工作，讓每一位員工在安全的環境裡進行施工作業。3、 專案部逐步完善安全管理工作不規範的地方，比如拌合樓鋼梯的防滑措施、道路冬季結冰防滑措施、食品安全問題等。4、注重安全是為了更好的工作。抓好安全工作，就必須加強專案部安全文化建設，將安全意識輻射到全體員工和外協單位，形成人人講安全、人人注重安全、人人抓安全的良好氣氛，使安全工作成為全體員工的自覺行動，才可更好的工作。
二、XX理講話。
談到安全，很多人認為那只是安全部門的事情，與自己無關。其實，安全生產法明確規定，要求生產經營單位必須建立、健全本單位各級人員安全生產責任制。安全工作通常不是哪一個部門能單獨完成的，做好安全工作往往需要有關部門密切配合，需要全體員工積極參與。
之所以發生事故是因為安全工作沒有完全被重視，很多方面的安全工作沒有落實到位。尤其是細節以及各個環節方面都存在不足的地方。今後的安全管理工作應該做到以下幾點：1、專案部管理層嚴格執行“四個體系建設”。2、各級管理人員要切實加強安全管理工作，逐級負責，注重實效。3、施工人員嚴格按照操作規程進行作業。專案部各項管理制度、操作規程較全，應嚴格執行。4、加強現場管理，及時發現危險因素，早預防早控制，把危險消滅在萌芽狀態；各部位的安全防範措施要到位，把安全工作放在各項工作的首位來抓；加強在崗員工的安全教育，提高員工個人安全防護意識。5、發生事故要嚴格按照“四不放過”原則及時處理。
三、XX進行總結
今後的安全工作嚴格按照專案部的要求、部署以及相關管理規定進行，努力將安全管理工作做到更好，將安全工作落實到每一個環節，保障每一位員工的生命財產安全。
悲劇我們誰也不願意看到！怎樣避免，你我他，大家都有責任，都有義務。要想維繫生活的美妙，就要珍視自己的生命，而安全就是第一位。
要求各部門及外協單位要將此次安全會議精神傳達到每一位員工，提高全體員工安全意識。
整理： 稽核： 簽發：
XXXXXXX
XXXX
2015年10月16日
整理： 稽核： 簽發：
安全生產法會議紀要 [篇2]
時間：2015年11月19日 下午：15:00--17:00
地點：公司辦公樓會議室
參加會議人員：公司全體管理人員
主持人：宋炳信
會議內容：公司總經理宋炳信主持會議，會議主要分三大內容
一、首先總經理帶領大家認真學習了國家安監總局致全國企業負責人的一封公開信，題目為：生命安全是不可逾越的紅線、安全法律是必須堅守的底線。
學習完信的內容後，總經理表示，一定嚴格按信的要求去做，作為企業負責人對公司的安全生產工作全面負責，今後要層層落實責任，健全、完善制度、保障安全投入，加強安全培訓，推進標準化建設，全面提高安全管理水平。並鄭重承諾，一定要把保護員工生命安全健康作為最高職責。再次重申：“發展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。
二、接著，總經理又和大家一塊學習了新安全生產法的十大亮點，學習新法與舊法的對照，並針對不同的處罰項及數額進行了仔細的學習。
三、最後，總經理就如何做好《公開信》和《新法》的宣傳和落實提出要求：
1、首先，自己帶頭學習公開信及新法的內容，然後組織全員學
習，學習完成後要進行考核及效果評價。
2、各級管理人員要利用班前班後會的時間帶領全體員工進行學習，要讓每一個員工都要了解新法的亮點，瞭解主要負責人的安全職責及自己的安全職責。
3、結合六打六治行動，在全公司範圍內開展查隱患，打非治違行動，嚴格按新法要求徹底排查與新法不符合項，立即進行整改。 新泰蘭和化工有限公司 2015年11月19日
