工程部總工職責1
1、對專案的技術管理、質量管理、資訊管理工作全面負責。
2、、組織內部技術人員對設計檔案進行專業稽核，組織統計工程數量彙總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會；並提供對設計檔案的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報；負責組織工程《設計變更》的及時有效籤認。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程計量的複核統計工作，負責工程數量、質量的最終籤認；核實合同外工程量，參與專案成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5、負責組織編寫《專案總體質量計劃》、《施工組織設計》；稽核簽發《專項作業施工組織方案》；全面貫徹落實行業技術規程、規範；指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程組織施工。
6、製作專案施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作；稽核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責；
7、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準點的接收、複測、加密等工作；對重大施工技術問題負有決策責任。
8、組織施工中重要工序的自檢轉序工作；掌握分項、分部工程質量評定情況，參加單位工程質量檢驗評定；組織彙總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員及時準確填寫、整理內業資料，並製作檢查記錄。
9、以提高經濟效益為中心，負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料，並在組織施工中對其應用的技術可行性、質量符合性負責。
10、參與專案結構驗收和竣工驗收；組織製作專案開、竣工報告的編報；組織編寫施工技術總結、竣工檔案、半年和全年工作總結。
11、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作；參與質量安全事故的調查和處理工作；
12、參與材料、裝置考察詢價，對原材料採購稽核把關；
13、稽核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題；
14、稽核招標活動和合同條款中的標的；
15、不斷建立和完善建設專案的竣工結算制度。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，10年以上施工工作經驗和個人業績，有造價工程師職稱以及從事大型專案管理經驗優先
2、具備良好的工程技術知識和現場施工管理能力，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉建築行業的各項技術規範，具有較強的現場技術把控能力、施組方案的編寫能力；
3、熟練操作辦公軟體及cad製圖軟體，具有較強的文書處理能力，具有較好的組織協調及溝通能力，富有責任心、事業心及團隊合作精神；
具體薪資面議【崗位職責】
1、對專案的技術管理、質量管理、資訊管理工作全面負責。
2、、組織內部技術人員對設計檔案進行專業稽核，組織統計工程數量彙總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會；並提供對設計檔案的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報；負責組織工程《設計變更》的及時有效籤認。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程計量的複核統計工作，負責工程數量、質量的最終籤認；核實合同外工程量，參與專案成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5、負責組織編寫《專案總體質量計劃》、《施工組織設計》；稽核簽發《專項作業施工組織方案》；全面貫徹落實行業技術規程、規範；指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程組織施工。
6、製作專案施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作；稽核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責；
7、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準點的接收、複測、加密等工作；對重大施工技術問題負有決策責任。
8、組織施工中重要工序的自檢轉序工作；掌握分項、分部工程質量評定情況，參加單位工程質量檢驗評定；組織彙總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員及時準確填寫、整理內業資料，並製作檢查記錄。
9、以提高經濟效益為中心，負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料，並在組織施工中對其應用的技術可行性、質量符合性負責。
10、參與專案結構驗收和竣工驗收；組織製作專案開、竣工報告的編報；組織編寫施工技術總結、竣工檔案、半年和全年工作總結。
11、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作；參與質量安全事故的調查和處理工作；
12、參與材料、裝置考察詢價，對原材料採購稽核把關；
13、稽核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題；
14、稽核招標活動和合同條款中的標的；
15、不斷建立和完善建設專案的竣工結算制度。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，10年以上施工工作經驗和個人業績，有造價工程師職稱以及從事大型專案管理經驗優先
2、具備良好的工程技術知識和現場施工管理能力，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉建築行業的各項技術規範，具有較強的現場技術把控能力、施組方案的編寫能力；
3、熟練操作辦公軟體及cad製圖軟體，具有較強的文書處理能力，具有較好的.組織協調及溝通能力，富有責任心、事業心及團隊合作精神；
工程部總工職責2
直接上級：集團營運總監
直接下級：副總工程師
崗位職責：負責酒店所有工程的全面管理，解決酒店內所有裝置設施的技術問題，保障工
程裝置設施的正常執行。
工作內容：
1、負責制定、貫徹執行有關工程和能源管理方面的方針、政策；
2、建立建全酒店工程裝置的安全標準操作程式，確保工程裝置的正常執行和安全操作；
3、負責制定酒店設施的維修計劃和區域性改告計劃，保障設施的良好狀態；
4、監督酒店所有的能源消耗狀況，確保酒店節能計劃的執行，最大限度降低能源消耗；
5、確保酒店消防和安全系統的正常執行；
6、負責和供應商保持聯絡，定期對酒店裝置設施安排檢修；
7、負責準確及時上交各種業務報表；
8、積極做好對外業務主管單位聯絡工作，確保酒店良好的經營環境；
9、發生裝置執行事故或人身安全事故，要按國家安全事故處理規定做到“三不放過”；
10、負責制定部門培訓計劃並貫徹執行，確保員工專業知識和技能的不斷鞏固和提高；
11、負責監督本部門員工的工作表現，實施獎懲；
12、及時完成總經理、副總經理交辦的其它任務。
工程部總工職責3
直接上級：總經理
直接下屬：各專業工程師、文員
崗位職責：
1、貫徹總經理的指令，負責工程部的日常管理，對總經理負責。
2、主持部門工作例會，檢查值班工程師工作日誌，確保工作正常運轉，並盡力節約能源。
3、全權調配工程部的技工和裝置，界定各班組工作範圍及職責，為業戶及各部門提供良好的服務場所和條件。
4、安排日常的維修保養工作，並監督檢查其實施結果。
5、審定班組工作計劃，檢查計劃執行情況，制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案，報總經理審批後執行。
6、參加新增專案的談判、評審、報價及驗收，確保質量達到預定的標準。
7、深入第一線瞭解情況並指導工作，及時解決各種問題。
8、負責制定部門制度、操作規程和要求，並督導技工執行。
9、培訓下屬技工，定期對下屬技工進行績效評估，並按規定進行獎懲。
10、組織、制定裝置重大維修保養外判標書、合同要求，備件購進計劃，並負責實施及監察外判公司的工作。
11、根據實際要求與執行情況比較，結合科技發展狀況，徵詢專業意見，不斷改進原設計，大力支援下屬進行技術改造，使裝置效能日臻完善。
12、負責協調同物業公司其他部門關係及對外關係，諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環衛局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重，維護和提高公司在社會上的良好形象。
13、確保物業所有屋宇裝置，依照政府的規定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養。
14、為每年之工程開支和水電費作出預算案，並提交總經理審批。
素質要求：
15、基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，善於溝通，並能協調各部門的相互關係，具有相當的組織管理能力。
16、自然條件：30歲以上，身體健康。
17、文化程度：工程技術專業大本以上或同等學歷，受過樓宇工程技術管理的專業培訓。具有高階工程師技術職稱。
18、外語水平：中級以上英文水平，能閱讀普通工程技術資料。
19、工作經驗：在高檔大型物業或四星級以上酒店中擔任過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上；具有7年以上技術管理經驗。
20、特殊要求：對現代化物業如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業知識有較全面的瞭解。
工程部總工職責4
職位概要：
1制定並實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。
工作內容：
1、制定並組織實施本部門年度工作計劃；
2、制定與推進相關業務的技術與專案管理體系；
3、編制和審批公司專案施工計劃，定期總結分析專案施工任務完成情況，及時解決專案施工活動中遇到的問題；
4、主持所有在施專案的安全管理；
5、貫徹實施國家技術法規、規範、標準，組織工程專案的報驗；
6、領導本部門的成本費用核算與控制工作；
7、主持本部門內部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作；
8、支援與協調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；
9、完成公司領導臨時交辦的任務。
任職資格：
教育背景：
機電、自動化、工程或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：
受過生產作業管理、管理學、管理技能開發等方面的培訓。
經驗：
有8年以上同等職位工作經驗。5年以上專案管理經驗，有主體大型施工單位和房地產公司工程專案管理經驗者優先
技能技巧：
具有豐富的相關產品技術知識及相關實踐工作經驗；
能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；
具有獨立組織、管理大型施工專案的能力。
態度：
組織、表達、溝通、洽商與協調能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變能力，有責任心。
薪資區間8000—12000
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
工程部總工職責5
1、在總經理的領導下，制定計劃，執行有關工程和能源管理的方針、原則、計劃、規定和制度。
2、根據公司要求為樓宇所有系統和裝置建立並保持有一個全面的維修、保養計劃。
3、建立工程裝置的執行和操作程式，確保工程裝置的正常執行。
4、全面負責工程方面的節支執行，根據樓宇執行要求準備和調整工程部執行預算，並嚴格控制工程執行和維修費用。
5、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力等能源消耗，分析消耗原因，擔出整改辦法，最大限度地節約能源。
6、負責工程部員工工作成績的評估，並按有關規定給予獎懲。
7、負責建立健全部門培訓計劃，保證工程部員工掌握必須的專業技術和技能。
8、負責及時向總經理上交所有有關報告及報表。
9、認可簽收部門所有檔案、發票。
10、制定和執行緊急情況做出反應的計劃。
11、建立工程部各崗位責任並檢查落實。
12、始終把安全和消防放在第一位。
13、協調與客戶的關係。
14、負責按要求對專業主管、領班工作業績進行考核。
15、負責進行工作及人員調配。
16、分析專案報價單，組織討論決定，對完成專案進行檢查、評估和驗收。
17、管理員工紀律，解決員工爭執。
18、和有關部門一起為工程部選擇面試新員工。
20、督促制定工程報表。
21、巡視、檢查工程裝置、設施執行情況，組織有效的生產管理和技術管理，閱讀審察各類技術報表和工作日記。
