為幫助大家瞭解安徽資訊工程學院2017年中高階人才引進的相關資訊，下面，小編為大家提供安徽資訊工程學院2017年中高階人才引進公告，全文如下：
一、學院簡介
安徽資訊工程學院是2003年經教育部批准的全日制應用型普通本科院校。2012年，在安徽省人民政府的大力支援下，由亞太地區最大的語音上市公司科大訊飛股份有限公司與省屬重點高校安徽工程大學合作舉辦。學院位於享有“全國文明城市”、“國家園林城市”等系列美譽之稱的安徽省次中心城市——蕪湖市。目前擁有文津、新蕪兩個校區，總佔地面積約1300餘畝，在校生9000餘人。學院以“產業工程師、創業企業家的搖籃”為辦學願景，依託安徽工程大學優質教學資源及科大訊飛以智慧語音為核心的.世界頂尖技術、產業優勢和社會資源，致力於打造特色鮮明的應用型本科高校。為滿足學院發展需要，現面向社會公開招聘中高階人才，具體公告如下：
二、崗位類別
(一)A 類崗位：中青年教授、副教授
一般應具有碩士及以上學歷，年齡一般不超過 55 週歲。能夠帶領和培養青年教師團隊，能夠對本學科專業建設和學科發展有創新性構想，在某研究領域取得公認的研究成果，具有較強的教學能力。
(二)B 類崗位：應(歷)屆博士(後)
具有博士學歷(理工類優先)，年齡一般不超過 45 週歲，具有較高的學術水平和科研能力，能夠承擔學院相關學科教學及科研工作。
(三)C 類崗位：退休(含即將退休)教授、副教授等副高及以上人員
本科及以上學歷，年齡一般不超過 65 週歲，具有豐富的教學經驗，能勝任專業核心課程的教學，能夠帶領和培養青年教師團隊，完成一定的教研和科研任務。
(四)D 類崗位：雙師型教師
本科及以上學歷,在本行業工作至少 5 年以上，通過國家組織的相關職業資格考試或評審，具有本行業中級及以上職稱，在企業擔任過工程師、技術骨幹及以上崗位人員。
(五)E 類崗位：緊缺專業教師
屬於學院緊缺專業(機械電子工程、電氣工程及其自動化、電子資訊工程、計算機科學與技術、網路工程、軟體工程)且本、碩均為國家重點院校的應歷屆碩士畢業生。
三、專業要求
(一)機械工程類：機械電子工程、測控技術及儀器、機械設計製造及其自動化、車輛工程;
(二)資訊工程類：電氣工程及其自動化、自動化、通訊工程、電子資訊工程;
(三)計算機與軟體工程類：電腦科學與技術、軟體工程、網路工程、資料科學與大資料技術;
(四)管理工程類：財務管理、會計學、市場營銷、管理科學與工程;
(五)藝術設計類：環境設計、產品設計、視覺設計;
(六)基礎學科：英語、商務英語、數學。
四、招聘程式
(一)簡歷投遞：
簡歷請傳送至郵箱[email protected]。簡歷內容應包括個人基本情況、本碩博學校及專業、工作經歷(社會實踐經歷)、所獲各類獎項、榮譽和科研成果等，附件須提供個人身份證、學歷、學位證書、職稱資格證書、本碩博階段課程成績單及就業推薦表(此項僅應屆畢業生提供)掃描件等材料，郵件標題須為“應聘崗位+姓名+學校+專業+最高學歷”。
(二)面試安排：
學院將在5個工作日內對收到的簡歷進行篩查，並組織對簡歷合格人員安排面試和課程試講(專業教師崗)，試講形式為板書結合PPT課件，試講時間為15-20分鐘。若未能通過簡歷篩選，學院不再一一通知，敬請諒解。
(三)錄用確認：
面試結束後，學院人事處將在3個工作日內向應聘者反饋結果，並向通過面試的人員傳送錄用通知書，確定錄用相關事宜，簽訂正式錄用合同(應屆生簽訂三方協議)。
五、薪資福利
(一)薪資：學院人員薪資結構為基本工資+績效工資+課酬費+各類補貼，應屆碩士年度薪資收入6-8萬(緊缺專業另議)，應屆博士年度薪資收入12-15萬(住房補貼、安家費/科研經費另議)，薪酬按工作年限相應增長，完善的年度薪資增長機制。
(二)福利：五險一金、免費住房、免費工作餐、健康體檢;學期考核獎、年終獎、通訊補貼、交通補貼等;結婚禮金、生日禮金及生育禮金等慰問金;帶薪休假、寒暑假期輪休、雙休及國家法定節假日;
(三)博士或中青年教授，可同時享受蕪湖市人才引進生活補貼等人才引進政策。
六、聯絡方式
地 址：安徽省蕪湖新蕪經濟開發區永和路1號安徽資訊工程學院
郵 編：241000
郵 箱：
電 話：0553-8795011
聯絡人：王老師、武老師
原文地址：
