洛陽師範學院商學院2017年高層次人才引進計劃

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　　一、學院簡介

洛陽師範學院()是一所省屬普通高等師範本科院校，位於千年帝都、牡丹花城——洛陽，文脈傳承，底蘊豐厚。學校現有23個學院，3個公共教研部，63個本科專業，涵蓋文學、理學、工學、經濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學等10大學科門類。學校有全日制在校生30000餘人，各類成人教育學生4000餘人。現有教職工1450餘人，其中，專任教師1200餘人，高階職稱人員460人，佔專任教師的38%;具有博士學位人員240人，碩士學位人員770人，碩士以上學位人員佔專任教師的84%。教師隊伍中有新世紀百千萬人才工程國家級人選、享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師、全國模範教師、教育部新世紀優秀人才、省優秀專家、省學術技術帶頭人、省高校科技創新人才等各類優秀人才200餘人。

洛陽師範學院商學院現有工商管理、市場營銷、國際經濟與貿易、會計學、物流管理五個本科專業其中，物流管理專業在洛陽地區高校中僅此一家。目前有河南省高等學校專業綜合改革試點1個，河南省雙語精品資源共享課程1門，校級精品課程3門，校級特色專業1個，校級教學團隊2個，科研機構9個：河南省研究平臺——中國(河南)自由貿易試驗自貿區研究院、洛陽市優秀人文社科重點研究基地——洛陽市中小企業研究中心、企業管理研究所、創業研究中心、三農問題研究中心、信用管理研究中心、“一帶一路”(河南)發展研究中心、智慧城市研究中心和服務營銷研究中心;有專業實驗室六個：創業實訓中心1個、國際貿易實驗室1個、ERP實驗室1個、人因工程實驗室1個、會計手工實驗室1個、人力資源管理實驗室1個、市場營銷實驗室1個。全日制本科生達2600餘人，成人教育100餘人，工商管理專業和會計專業第二學位班400餘人。商學院的師資隊伍以中青年為主體，師承來源廣泛，結構合理，現有教職工60餘人。商學院獨立的教學辦公樓達8000平方米，辦公設施先進，教學科研資源充足。為了適應學院的發展，洛陽師範學院商學院現面向海內外誠邀各類優秀人才!

　　二、引進高層次人才物件

(一)兩院院士

(二)“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家傑出青年、優秀青年科學基金專案獲得者等。

(三)學科帶頭人

學校省級以上研究平臺：省級協同創新中心、重點學科、重點研究基地、重點實驗室等急需的優秀人才。具有國內外知名高校博士研究生學歷學位，副高以上職稱，年齡在40歲以下(特別優秀的年齡可以放寬到45歲)，且具備下列條件之一：

1.人文社科類在CSSCI來源期刊(不含擴充套件板)獨立發表論文6篇以上，其中2篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。

2.人文社科類主持或作為主要參與人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家社科基金或教育部人文社科研究專案，並在CSSCI來源期刊(不含擴充套件板)獨立發表論文4篇以上，其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。

3.獲得國家教學成果二等獎以上，教育部人文社科成果二等獎以上。

(四)博士：

年齡40歲以下

　　1、優秀博士具備下列條件之一：

(1)海外知名大學畢業或具有海外知名大學、科研機構任職經歷，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

(2)主持國家級專案或教育部人文社科專案(導師排名第一，本人排名第二)。

(3)人文社科類博士在CSSCI來源期刊(不含擴充套件板)獨立發表論文3篇以上(其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊)，或在省級以上出版社出版學術專著，並在CSSCI來源期刊(不含擴充套件板)獨立發表論文2篇以上。

　　2、急需博士

原則上在本學科核心期刊上以第一作者身份或獨立發表論文3篇以上，勝任核心課程的`講授任務，具有較強的科研和教學能力。

　　商學院2017年博士引進計劃

　　三、引進高層次人才的待遇

(一)兩院院士

年薪200萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設經費2000萬元;團隊成員待遇面議。

(二)“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家傑出青年、優秀青年科學基金專案獲得者。

年薪100萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設經費1000萬元;團隊成員待遇面議。