廣東科貿職業學院(程式碼：14063)成立於1985年，是一所經廣東省人民政府批准成立，國家教育部備案的省屬公辦普通高等學校。下面，小編為大家提供廣東科貿職業學院2017年引進高層次人才公告，全文如下：
一、引進物件
學院引進高層次人才分為三類：
第一類：年齡50歲以下具有正高職稱的下列人員：
1.國家級教學名師獎獲得者、國家級教學團隊帶頭人、國家級教學成果獎主持人、高校“千百十工程”培養計劃第一(國家級)培養的個人;
2.省級科技成果獎一等獎以上主持人。
第二類：年齡45歲以下具有正高職稱的下列人員：
省級教學名師獎獲得者、省級教學團隊帶頭人、省級教學成果獎主持人、高校“千百十工程”培養計劃第二層次(省級)培養的個人、省級以上重點學科(專業)帶頭人、行業企業具有影響力的能工巧匠;
第三類：40歲以下的具有博士後經歷的副高職稱者
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所需的專業或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關規定。
7.具有幹部身份，幹部身份是指國家機關公務員、全日制大中專畢業生，軍隊轉業幹部等人員。
8.專業要求：與我院招生專業相符及馬克思主義理論、體育學等相關專業，我院招生專業具體見附件1。
有下列情況之一者，不得報名：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的.情形。
三、薪酬待遇
(一)崗位等級
根據崗位設定和人員聘用有關檔案精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位。
(二)福利待遇
聘用人員為事業編制，按規定簽訂聘用合同，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。
引進的高層次人才除享有所聘崗位的工資福利待遇外，還可享受以下待遇。
1.第一類人員待遇。
(1)一次性給予住房補貼50萬元;
(2)科研啟動費。科研啟動費以專案的方式進行資助，理科類人員不低於50萬元，文科類人員不低於20萬元，根據學院科研專案有關規定進行管理;
(3)根據學院實際解決配偶工作。
2.第二類人員待遇。
(1)一次性給予住房補貼10萬元;
(2)科研啟動費。科研啟動費以專案的方式進行資助，理科類人員不低於20萬元，文科類人員不低於10萬元，根據學院科研專案有關規定進行管理;
(3)根據學院實際解決配偶工作。
3.如果夫妻雙方都符合高層次人才條件的，一次性住房補貼以夫妻雙方中人才類別高的一方全額支付，另一方按所屬人才類別標準的50%支付;雙方可分別享受科研啟動費待遇。
四、報名
(一)報名時間
即日起至招聘額滿為止。
(二)報名方式
採用網上郵件報名方式，應聘人員填寫《廣東科貿職業學院引進高層次人才報名表》(見附件2)和《報名人員基本情況表》(見附件3)，連同本人身份證、學歷、學位和職稱證書以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包後按應聘崗位程式碼傳送到以下郵箱：;(郵件主題格式為：應聘者姓名-職稱-學歷(學位)-專業-高校人才網。未按要求報名的，視為無效報名，附件大小請勿超過5M，儘量不要用郵箱的檔案中轉站傳送附件，以免過期。)
(三)報名資格審查
1.資格初審
學院按照招聘的條件要求和具體用人部門的意見，逢單月10日前對報名的應聘者進行資格初審，並在學院校園網()“通知公告”欄目公佈參加考試人員名單、領取准考證辦法及考試有關安排,請報名考生注意留意相關資訊。
2.資格複審
資格複審安排在考試前，應聘人員需提供的資料如下：(1)身份證原件及影印件;(2)學歷、學位證書原件及影印件(應屆畢業生提供就業推薦表原件及影印件);(3)專業技術資格證書原件及影印件;(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;(5)《廣東科貿職業學院引進高層次人才報名表》原件一份。不按規定提供資料者,視為放棄應聘。
五、考試
根據資格初審的情況，單月中下旬組織通過資格審查的應聘者進行考試。
考試採取面試方式進行考核，主要考核應聘人員的綜合素質、語言表達能力以及應急反應等業務工作能力、科研能力及業績情況，主要為以下幾個方面：
1、崗位要求的專業知識及工作能力。
2、語言表達、應急反應等個人綜合素質。
3、科研能力及業績情況。
由學校成立評審小組，人數不少於7人且為單數。
總成績按100分計算，按照專業招聘需求人數1:1的比例以總成績從高分到低分確定擬聘用人選。
