運城學院是經教育部批准獨立設定的一所綜合類普通本科院校，地處山西省運城市。運城古稱河東，素有晉秦豫“黃河金三角”之美譽，這裡歷史悠久，人傑地靈，是中華文明的發祥地之一，文化底蘊十分厚重。 下面，小編為大家提供運城學院2017年引進高層次人才公告，全文如下：
一、引進範圍
(一)高層次專家
1.院士：中國科學院院士;中國工程院院士;同類國(境)外科學院或工程院院士。
2.具有國內領先水平的知名學者、學術帶頭人：國家重點學科、重點實驗室首席專家;國家“千人計劃”、“外專千人計劃”入選者;教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授;國家“863”重大專案、“973”計劃專家組成員;國家“863”“973”計劃首席科學家;國家自然科學基金委創新研究群體負責人;國家傑出青年基金獲得者;新世紀“百千萬人才工程”國家級人選;教育部重點實驗室首席專家;教育部創新團隊負責人;國家級教學名師;中科院“百人計劃”入選者;山西省“三晉學者支援計劃”入選者;其他省份學者計劃入選者。
3.優秀中青年拔尖創新人才：教育部“新世紀優秀人才支援計劃”入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;國家青年“千人計劃”入選者;國家優秀青年科學基金獲得者;省學術技術帶頭人;省部級科學技術獎或人文社科優秀成果獎一等獎(排名前2)或二等獎(排名第一)獲得者;其他相當條件者。
4.學術骨幹人才：具有博士學位的教授、博士生導師，學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，對本學科建設和學術研究有創新性構想，具有帶領本學科趕超先進水平的能力。
(二)博士研究生
教學、科研及學科專業建設等需要的博士研究生,具體招聘學科見附件。
(三)具有行業(企業)背景的'應用型人才
博士研究生學歷且具有副高及以上職稱,具有與本專業相關的執業資格證書和本專業兩年及以上企業生產、建設、服務、管理等一線工作經歷，能指導本專業理論教學和實踐教學的“雙師雙能型”人才。
二、基本條件
(一)具有較強的敬業精神、科研創新能力和團隊協作精神，熱愛教育事業，德才兼備，樂於奉獻，身心健康，能勝任崗位工作要求。
(二)全職引進的具有行業(企業)背景的應用型人才年齡一般在40週歲以下。
(三)博士研究生須在2017年底前畢業並取得博士學位,年齡一般在40週歲以下。根據我院教學、科研及學科專業建設等需要和博士研究生科研能力分為優秀博士研究生和緊缺專業優秀博士研究生。
三、引進待遇
(一)全職引進待遇
1.院士、具有國內領先水平的知名學者、學術帶頭人、優秀中青年拔尖創新人才、學術骨幹人才，“雙師雙能型”教師，學院提供優厚條件，具體待遇一人一議。
2.博士研究生
(1)優秀博士研究生
提供購房補貼10-20萬元;科研啟動費理工科10-12萬元、文科5-7萬元;安排過渡宿舍。
(2)緊缺專業優秀博士研究生
提供購房補貼20萬以上，具體待遇一人一議;科研啟動費理工科15萬元、文科10萬元;安排過渡宿舍。
引進博士研究生的配偶具有碩士研究生學歷(緊缺專業優秀博士研究生的配偶學歷可放寬至大學本科)，經考核能勝任相關工作的，以人事代理聘用方式安排工作。
博士研究生最低服務期為8年。
