一般崗位職責要分為“資質”與“職責”2部分進行描述
資質一般從以下幾個方面考慮：
1.該崗位是否對於人員身體條件有要求：比如身高、視力等
----質量管理體系內部稽核員一般沒有該要求
2.該崗位的培訓要求，特別是法令法規強制要求的證書：如電工證等
----質量管理體系內部稽核員需要有經過有資質的培訓機構培訓合格後發放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內部稽核員證書，這個不是國家法令法規強制要求的，但是要過ISO9001外部稽核，這是必須的，而且一個公司最少需要2名以上內審員，因為內審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經歷等
----一般質量管理體系內部稽核員的教育程度應與公司技術人員的一般要求等同，因為內審員的工作需要審查別人的工作結果，一般從骨幹中挑選
----如果可能，最好內審員有一定的質量管理工作經驗，如果有質量管理體系內審或管理經驗是最好，但是不必強求
4.人員的態度、基本情況等
----可以參照內審員的.要求選擇幾項補充，具體可以參照ISO19011 中“7 稽核員的能力和評價”中的要求
職責一般包括以下幾個方面：
1.參與內部稽核
----需要配合內審計劃，公正客觀地稽核，並按照公司檔案規定填寫稽核記錄
2.進行內部稽核的關聯工作
----根據公司內審檔案的職責規定，如果需要，內審員可以參與稽核報告的制定、稽核發現的不合格項的確認、改善跟蹤等
3.一般內審員也會參與的其他相關工作
----如內審、外審 時對其所在部門的稽核接待
----如對其所在部門日常體系活動的管理：檔案管理、改進事項監督等
----定期參與的內審員會議等
----提出改進建議等
