人力資源師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的'專業管理人員。下面為大家整理了企業人力資源管理師的報考條件，歡迎閱讀瀏覽!
職業能力特徵：
具有較強的學習能力、溝通能力、資訊處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。(※ 客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門)，客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作)。
文化程度：高中(或同等學歷)畢業以上。
鑑定等級：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
鑑定考核方案：
等級 | 鑑定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 |
4--3級 | 職業道德 | 125 | 題卡作答 | |
理論知識 | ||||
專業能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | ||
2—1級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 |
理論知識 | ||||
專業能力 | 簡答、綜合分析等 | 紙筆作答 | ||
綜合評審 | 論文撰寫（2級）、檔案框（1級） | 書面答辯 |
申報條件(具備以下條件之一者)：
四級 | （1）連續從事本職業工作1年以上。 （2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 |
三級 | （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 |
二級 | （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 |
一級 | （※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。） （1）連續從事本職業工作19年以上。 （2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 |
