職責一：負責知識管理諮詢專案的調研和分析工作
1.蒐集知識管理基準資料，開展基準研究;
2.進行和參與知識管理現狀調研，做好會議紀要;
3.結合現狀調研與基準研究情況，分析知識管理需求;
4.在專案經理指導下，完成知識管理規劃、系統建設、知識體系搭建、目錄梳理等文件編制。
職責二：根據安排承擔專案祕書工作
1.根據專案經理安排，制定專案計劃，編寫立項、結題檔案;
2.負責專案平臺文件的上傳、整理及歸檔;
3.負責專案相關會務工作;
4.負責調研期間專案資料文件的`收集、登記、整理;
5.負責處理專案組出差期間的後勤和費用管理。
職責三：根據安排參與專項研究和指定工作
1.關注知識管理研究前沿及熱點問題，撰寫專題研究報告;
2.關注並研究行業、區域或企業知識管理髮展動態;
3.根據部門經理和專案經理的分派完成專案開發和客戶跟蹤中需要的分析工作。
任職資格與能力要求
學歷及專業：本科或碩士以上學歷，管理科學與工程、資訊資源管理、計算機等相關專業。
從業經驗：
1.研究生具有實習經驗，本科具有兩年以上知識管理相關工作經驗;
2.熟悉知識管理基本知識。
能力要求：
1.善於關注知識管理新技術、新應用和新趨勢，能快速把握知識管理關鍵點;
2.有較強的邏輯思維和學習能力;
3.有較強的知識管理規劃、方案、案例蒐集分析和整理能力;
4.熟悉需求分析、基準分析等諮詢工具與操作方法;
5.瞭解知識管理規劃、頂層設計、知識分類目錄梳理等諮詢工具方法
6.有較強的溝通、協調及表達能力;
7.熟練操作ppt、word、excel、visio等辦公軟體。
8.需要出差在客戶現場工作
