導語：護理管理工作的重點是醫院工作的核心內容的組成部分，其質量的高低，直接影響著最終的醫療質量和患者滿意度，護理管理是醫院管理的重要部分。下面我們一起來看看相關內容吧。
護理管理工作重點
護理管理工作的重點是醫院工作的核心內容的組成部分，其質量的高低，直接影響著最終的醫療質量和患者滿意度，護理管理是醫院管理的重要部分，護士長是醫院護理管理工作的核心人物，指揮系統中數量最多的管理人員。護理管理的這個核心在完成醫院工作總任務、提高護理質量的過程中，發揮著重要的功能，護士長為了適應管理者的角色，抓住護理管理的重點內容，應做到有計劃、有步驟地利用本病區人、財、物、時間和資訊資源，發揮最大的管理效益，不但要明確自己的職責和任務，還要掌握科學的管理工作方法，具備良好的管理素質，才能為醫院護理質量的提高起積極的作用，成為護理管理工作中真正的核心。
有管理學家認為，能力比知識重要，素質又比能力重要。護士長是管理者，作為一名合格的護理管理者，不僅要有廣博的專業知識及較強的工作能力，而且還必須要有較高的素質。
1.護士長應有較高的思想政治素質
(1)熱愛護士工作，對工作兢兢業業，認真負責。
(2)有較強的責任感和事業心。
(3)有良好的護理倫理道德、思想作風、工作作風，能以身作則，嚴於律己，平等待人。
2.護士長應有廣博的知識
護士長要勝任管理工作，應具有豐富的醫學科學知識，社會和人文科學知識及護理知識，不斷鑽研業務，成為護理學科的帶頭人。護士長在掌握必備知識的學習過程中，應注意形成合理的知識結構。
2.1文化科學基礎知識主要指護士長具備必要的語言文學、美學、社會科學、邏輯學、數學、化學等基礎科學知識，它們是形成管理者一般能力的基礎。
2.2專業理論和實踐知識如內、外、婦、兒科護理學、護理學基礎、診斷學等專業知識與技能，有利於護士長成為業務上的專家或帶頭人。
2.3管理科學知識指護士長結合自身工作性質應掌握的管理科學知識，如管理心理學、組織行為學、人事管理學、領導科學、人才學等，有利於提高護士長的管理水平和管理能力。
3.護士長應具有良好的`心理素質
護士管理活動是一種複雜和艱苦的實踐活動，一個合格的護士長必須具有良好的心理素質。
3.1有堅持的意志在確立的目標上，任何時間不盲從、不受內、外各種因素的干擾，遇到困難不氣餒，取得成績不驕傲，緊要關頭能冷靜。
3.2有寬廣的胸懷護士長應胸懷寬容大度，求大同，存小異，善於團結與自己意見相同或不相同的同志，對同事和下屬要尊重，要敢於承認自己的缺點和錯誤，不文過飾非、居功自傲。
3.3要有自信心護士長要相信自己的能力，相信自己能夠激勵和帶領下屬。自信是積極工作和克服困難的前提，也是激勵全體護理人員積極性的重要因素
