企業要生存發展，必須要做好經營管理。經營管理並非隨心所欲，而是需要一套科學系統的方案。以下是小編整理的關於企業經營管理策略，希望大家認真閱讀!
1、防止在企業戰略制定上失誤《孫子兵法》始為“計”，三國爭雄，成於“謀”;現代企業無一不把“戰略”放在第一位，也有無數企業的案例，因為制定了錯誤的企業戰略，導致公司朝著錯誤的方向發展，總重萬劫不復，最有名的當數諾基亞公司。人大EMBA指出，因此根據公司和行業的發展，制定正確的企業戰略是頭等大事。
2、注重人才培養現在的社會是創新的社會，創新就必然需要大量的人才，因此企業必須要投入很大的精力在人才培養上。制定企業運營管理方案時必須要充分考慮到對人才的人文關懷，也同時要制定出合理的企業內訓，人才培訓等計劃。
企業的強大來自於優秀的企業運營管理，強大的執行力和優秀的人才，因此制定好企業運營管理方案是成功的第一步，避免上面的問題，相信你一定可以打造適合你企業的最佳方案。
3、防止企業文化跟不上企業發展企業文化是一個企業的靈魂，企業文化也要在不同的時期做出調整，企業文化應該是以企業經營者的個人經營思想為核心，灌輸著企業理念、經營思想、價值觀念、營銷體系等系列，決定著企業核心競爭力。人大EMBA表示，因此，企業在發展過程中，要有意識的確立及灌輸企業文化。
4、防治資金出現危機企業失敗的導火索都是企業資金跟不上企業發展需要，導致資金頸瓶。企業在發展過程中，一定要防止資金出現危機。就連京東小米這樣的大公司都在不斷融資，就可以看出資金鍊的重要性了。
5、防止內部失控企業規模增大後，很所事情都變得複雜起來，必須要儘可能多的考慮到將很發生的`複雜情況，制定合適的規章制度來保證，一旦有突發狀況，企業內部不會失控。
企業經營管理能力提升措施
企業經營管理理念要與時俱進更新
在現代化企業經營管理中，企業經營管理層(特別是企業內部高層經營管理人員)要時時更新企業經營管理理念，因為只有企業經營管理層秉持新的科學的經營管理理念才能給企業發展帶來良好的經營管理環境。從當前來看，企業應該強調從決策層到管理人員把戰略管理理念、知識管理理念、人本管理理念、綠色管理理念、責任管理理念、服務管理理念、風險管理理念加入到企業經營管理當中，這有利於企業經營管理朝著科學化與高水平方向發展。
企業經營管理者綜合素質需要提高
企業經營管理者綜合素質如何，直接影響著企業發展前景，只有企業經營管理者綜合素質較高，才能從一定程度上保證企業沿著健康道路發展。因此，為了使企業經營管理人員整體水平得到提升，企業一方面可以通過向社會挖掘專業經營管理人才提高管理能力;另一方面企業更要注重對內部員工進行培訓，確保組織內員工業務素質和管理能力得到有效提高。
企業經營管理體制設立要科學合理
在企業經營管理中，企業還要設立合理的經營管理體制，從而提高企業的經營管理能力，實現企業經濟效益的最大化。現階段，傳統企業經營管理方式己經無法完全滿足現代化市場經濟發展要求，所以企業需要進一步優化與完善經營管理體制，有效約束和疏導組織內員工行為，確保員工在制度框架內做好本職工作，確保企業經營管理正常執行，提升企業整體運營水平。企業在優化與完善經營管理體制時，一定要注意與企業文化緊密結合，執行中及時發現問題，做到適時調整逐漸完善，確保管理體制具有可行性，使其效能最大化。
企業經營管理模式要有效優化創新
在經濟全球化的背景下，企業面對複雜的市場經濟和國際資本市場的衝擊，需要科學的企業經營管理模式適應國內與國際經濟發展的形勢。在新形勢下，隨著社會資訊化程度不斷提高，社會競爭日趨激烈，企業經營管理模式也呈現出多樣化的發展趨勢。企業必須根據自身經營管理特點和實際經營管理需要選擇適合自身發展的經營管理模式，才能在市場競爭中立於不敗之地。現階段，隨著人們生活水平與文化素養不斷提高，企業應當特別關注基於全面社會責任關懷的企業經營管理模式、基於企業文化推進的企業經營管理模式以及基於全面質量管理體系的企業經營管理模式。
