一個企業的發展離不開完善的財務工作支援，隨著當前時代的不斷髮展，財務管理工作的質量逐漸成為了影響企業發展的關鍵因素。加強對企業會計業務能力與企業財務管理的實踐研究，能夠在明確會計工作職能的基礎上，更好的開展企業財務管理工作，營造良好的企業財務管理髮展模式，為企業的發展奠定良好的基礎。
一、會計業務能力與企業財務管理之間的聯絡分析
會計業務能力與企業財務管理之間的聯絡，主要表現在會計業務是保證企業財務管理質量的重要因素以及企業財務管理是提升會計業務能力的主要方式兩個方面。
(一)會計業務是保證企業財務管理質量的重要因素。企業財務管理工作所涉及的內容較多，需要將各類資料進行整合，進而保證企業各項工作的有序開展。而各項會計業務的開展是企業財務管理的重要前提，能夠直接影響企業財務管理的綜合質量[1]。完善的會計業務管理模式、工作質量，才能夠保證企業財務管理的質量，為企業的全面發展奠定良好的基礎。
(二)企業財務管理是提升會計業務能力的主要方式。高水平的企業財務管理模式下，會計工作人員的業務能力、業務質量也會有所提升，而這種全面提升的財務管理模式下，將會為企業帶來更多的經濟效益，科學可行的企業財務管理模式是促進企業發展的重要因素。會計業務能力作為企業財務管理中的重要內容，其價值在於促進企業的不斷髮展，所以需要加強對會計業務能力的提升，進而構建高水平的企業財務管理模式。
二、企業財務管理中會計業務能力提升的策略
(一)注重會計人員的錄用工作，提升會計人員的業務水平。知識經濟時代下，人才逐漸成為了企業發展的關鍵影響因素，會計工作人員的實際工作能力、工作質量也會影響整個企業財務管理工作的開展質量，故而在當前的時代背景下，企業財務管理工作需要注重會計人員的錄用工作，提升會計人員的業務水平，為企業財務管理工作的有序開展奠定良好的基礎。例如在企業招聘會計業務工作人員之前，可以先明確人才需要具備的各項能力與各項素質，制定周密的人才招聘計劃。在人才招聘的過程中，需要充分考慮當前的時代發展環境，選擇更多具有豐富工作經驗、先進財務管理思想以及較高職業素養的會計人員。在選擇完成會計業務工作人員之後，企業可以開展一段時間的教育與培訓活動，加強對會計業務工作人員的綜合指導，使每一位財務管理工作人員都能夠具備較強的工作能力，明確企業文化與企業理念，熟悉自己崗位中需要做好的各項工作。通過科學的人力資源整合，真正凸顯會計工作人員在企業發展中所能夠產生的積極影響。
(二)完善會計工作的管理制度，提升會計工作的整體質量。內部環境在一定程度上能夠直接影響員工的工作態度、工作效率，是當前企業管理人員需要關注的重要因素。在企業財務管理的過程中，需要做好各項會計業務工作的管理，通過完善的會計工作管理制度，提升會計工作的整體質量，促進企業的全面發展。首先企業可以制定會計工作管理與監督制度，明確每一位會計工作人員的具體責任，明確企業會計工作的實際狀態，結合當前市場發展的環境進行綜合分析，尋找應對外界因素並契合本企業財務管理的積極對策。企業需要加強對會計工作人員的各項工作監督，營造良好的企業財務管理工作氛圍，保證各項財務管理工作的有序開展。其次企業需要加強對會計工作人員的`人文關懷，可以定期開展一些企業文化活動，多關注企業員工的工作狀態與生活狀態，將人文主義理念滲透到企業財務管理過程中，進而增強員工的凝聚力，保證企業各項財務管理工作的持續發展。最後，企業可以適當引入激勵機制，針對表現較為優異的會計工作人員進行獎勵，針對存在資料計算錯誤的員工懲罰，將會計工作人員的個人工作質量、工作態度直接與其個人薪資或者是晉升條件相聯絡，使每一位會計工作人員都能夠努力工作。結束語：會計業務能力與企業財務管理工作之間，是相輔相成、相互協助的關係。當前企業中的會計業務能力與財務管理之間的聯絡，主要表現在會計業務是保證企業財務管理質量的重要因素以及企業財務管理是提升會計業務能力的主要方式兩個方面。在實際的企業財務管理過程中，可以通過注重會計人員的錄用工作，提升會計人員的業務水平;完善會計工作的管理制度，提升會計工作的整體質量等方式，提升財務管理的綜合質量，為企業的快速、全面發展奠定良好的基礎。
