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醫師培訓的個人小結(通用11篇)

工作總結 閱讀(3.11W)

忙碌而又充實的工作已經告一段落了,我們一定都積累了不少寶貴的經歷,不如來好好的做個小結。你還在為寫小結而苦惱嗎?以下是小編整理的醫師培訓的個人小結(通用11篇),歡迎大家分享。

醫師培訓的個人小結(通用11篇)

  醫師培訓的個人小結1

隨著現代醫學的迅速發展,以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被繼續醫學教育觀念所取代。

  1、良好醫德的培養:

醫生應該具有良好的醫德以及基本的社會道德。不要一味地追求經濟利益,要以社會效益為主。要懂得尊重病人、理解病人,堅持“一切以病人為中心”的服務理念。

  2、加強業務學習:

醫學是一個不斷髮展的學科,尤其是在知識飛躍的21世紀,各種新觀念、新技術、新理論帶給所有學科嶄新的發展。只有勤于思考,多動腦筋,善於總結,多看書,多動手,多學習,才能取得不斷的進步。

  3、增強醫患溝通能力:

在醫患關係關係如此緊張的今天,醫患溝通顯得尤為重要。要針對患者及家屬的文化層次、職業特點、理解能力,進行較為形象的比喻,深入淺出地講解疾病的成因,實事求是地介紹病情,對待患者及家屬坦誠相待,理解患者及家屬的心情。

  4、積極預防醫療差錯及醫療事故的發生:

年輕醫生在臨床工作中要如履薄冰、兢兢業業,避免醫療差錯和醫療事故的發生,要牢記一些技巧:門診診斷需謹慎;問診、查體要細緻;輔助檢查要全面;特殊檢查、診療要告知;病案書寫要真實;如有疑問要請示;手術簽字要及時;出院指導要詳實。

存在問題:

1、帶教老師臨床工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務。

2、有些侵入性醫療操作步驟不夠標準,無菌原則不強。改進措施:

1、合理安排一線醫生帶教,對帶教醫生不定期進行全面考核評定,全面提高帶教醫生的素質。

2、對於規範化培訓醫師嚴格要求。

  醫師培訓的個人小結2

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,關係到醫療衛生事業發展的根本大計,在教育中具有重要的戰略地位。隨著現代醫學科學的迅速發展,醫學教育已發生了很大變化,現在我們的培養包括了醫、教、研三個方面,重點集中於提高臨床領導能力和教學能力兩方面。

  1、臨床方面:

培養住院醫師的獨立自主性和臨床決策能力。與帶教老師共同管理一定數量的病員,在臨床實踐中總結經驗,做到對患者疾病發展的大致趨勢和可能預後心中有數,並及時與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗的是住院醫師的臨床綜合判斷力,而且也是對其管理能力的充分鍛鍊,因為這簡單的日常工作中包含著與主治醫師、護士和患者及家屬等多方面的協調。

  2、教學方面:

醫學教育是醫學發展的根本,當前的醫療環境使得住院醫師需要面對日常繁重的工作和隨時有可能發生的醫療糾紛風險。教學活動以一帶一或一帶二的形式為主,內容有很大的隨意性,除一些問診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,還指導他們如何帶著書本知識走到病床;如何學習典型病例的典型臨床表現和體徵;如何建立正確的臨床思維,有效理解並執行主治醫師的查房意見;督導其進行有難度的有創操作,使教學內容針對性更強,重點更突出,效率更高。

目前存在的問題:

1、住院醫師輪轉不能達到要求、帶教老師的質量和數量不能滿足培訓要求。

2、個別帶教老師的培訓方式、方法欠靈活。

改進措施:

1、儘量做到住院醫師按要求輪轉。

2、加強帶教老師的業務學習,提高帶教水平。

  醫師培訓的個人小結3

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨床醫師,提高醫療質量極為重要,是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。我院在李儒國院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內的住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養:

醫德觀念模糊不但影響醫生的進步及行業發展,而且還會造成惡劣的社會問題,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養:

融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者,以人為本”的服務理念,大大的提高了醫患溝通。

  三、基礎理論培訓以集中授課為主。

每月定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課。臨床實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  四、加強評估和考核:

建立、實施質量評估及考核制度,發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:

1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的.質量和數量不能滿足培訓要求。

2、開展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,在此過程中我們應不斷持續改進,查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規範化培養工作,用十二分的熱情,為社會培養優秀的醫學人才而努力!

  醫師培訓的個人小結4

為貫徹落實《鄉村醫生從業管理條例》,加快農村衛生事業發展,進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質,結合村衛生室建設步伐,結合我鄉的實際情況,根據年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓,切實提高鄉村醫生的整體素質,增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下:

  一、我鄉人口3024人,轄7個自然村,6個衛生所,每月例會及培訓一同進行

為強調鄉村醫生培訓工作的重要性,並把此項工作作為我鄉為民辦實事的一項重要工作,是提高鄉村醫生基本知識、基本技能、基本素質的一項重要舉措,院領導身體力行,親自參加並督促每次例會培訓的安排和落實,正是領導的關心、支援和重視,才使鄉村醫生培訓工作取得了圓滿成功。

在每期培訓結束後組織考試,今月6人蔘加考試,全部及格,培訓合格率為100%。通過培訓,大大提高了學員的知識水平,提高了應用較新診療技術手段的能力,使他們的知識得到了充實和更新,知識結構上了一個新臺階。

  二、存在的問題和努力方向:

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。

2、由於鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。

總之,培訓取得的成功並不一定代表十全十美,我們將再接再勵,不斷地總結經驗,不斷地完善各項治理制度,不斷地提高培訓教學質量,為我縣的衛生事業培養更多的適用人才。

  醫師培訓的個人小結5

首先,很榮幸能成為贛一附的新成員,加入這個大家庭。在新入職的這兩週,我深深的感受到了這個大家庭的熱情,感受到了醫院領導對我們的重視以及對我們無微不至的關愛。這兩週內,醫院領導為了讓我們更好的瞭解以及更快的融入這個大家庭,為我們舉辦了為期兩週的崗前培訓以及“就醫體驗”活動。這段時間雖然每天培訓非常辛苦,但是卻過得非常充實和快樂,在這裡感謝培訓的每一位老師話費自己寶貴的時間來辛苦的給我們進行授課培訓。

在培訓過程中,每位老師的課程都極為精彩,培訓氛圍都很活躍。通過此次的培訓的學習,我對醫院的前身、現狀以及制度有了系統的瞭解。同時也學習了院感,病歷書寫、抗菌藥品使用,臨床用血規則等等。這在以後的工作中都是必須要提前瞭解的知識。短暫的培訓結束了,我受到的啟迪和教育在我今後的工作中都起著決定性的重要。在此,再次感想醫院領導對我的這段時間的付出,在今後的工作中,定不辜負領導期望。

醫院領導為我們新員工開展“就醫體驗”活動,我是以一個“病人”的身份去體驗就醫的過程。這讓我立即就瞭解病人在我院看病的流程,能夠作為一個“病人”換個視角去感受我院良好的就醫環境。在做“病人”就診期間,醫院整體的環境給人極為的氣派,給人一種安心的感覺,有種讓人們覺得在這種環境的醫院就醫能得到更好的治療。體會到了咱們醫院醫生一心為病人考慮心情與關懷,認真的為我講解醫學原理以及處理過程,這種被關愛和被尊重的需求讓我們的病人備受感動。

作為一名剛剛離開醫學院的醫學生,這正是我說學習的榜樣及動力。今後我要嚴格要求自己,多為醫院盡一份力,努力為這個大家庭貢獻出我自己一份微薄的力量,爭取為醫院的發展奉獻自己。

  醫師培訓的個人小結6

一年來,我院在上級衛生主管部門的領導下,通過大家的共同努力,圓滿完成了20xx年全科醫生轉崗培訓任務,取得了一定成效。20xx年我院接收15名基層醫生進行全科醫生轉崗培訓,安排十七位有帶教經驗的老師帶教,通過理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核,所有參加培訓醫生,提高了診治能力,達到了全科醫師水平。

  一、組織健全,管理規範

我院成立了全科醫生轉崗培訓管理領導小組,分工明確,醫教科長直接負責轉崗培訓管理工作。有獨立教學場地和教學裝置,管理人員和帶教老師分別接受了國家和省級相關培訓機構培訓並通過了帶教資格認定。制定了全科醫生轉崗培訓規定,考核辦法,獎懲管理制度,明確了相關部門人員的職責和任務,並督促醫生、學員認真執行。建立了齊全的學員檔案,將學員從開始培訓到結業一整套資料全部整理歸檔。醫院為保證全科醫生培訓工作正常開展,制定了經費的使用辦法,購買了必備培訓器材。

  二、過程管理嚴密

為保證培訓工作順利進行,醫院嚴格按照國家規定,制定了培訓管理人員和帶教老師培訓管理制度,並定期對其進行考核。安排帶教老師參加上級師資培訓,目前管理人員和帶教老師已全部通過了上級部門的考核認定。醫院還對帶教老師進行多次院內培訓,並召開經驗交流會,進一步提高了他們教學能力。

基地領導對全科醫生培訓十分重視,每季度都來聽取全科醫生轉崗培訓工作彙報,並作出重要批示。醫院按照培訓大綱要求,制定了詳細的輪轉表,學員出科帶教科室均按計劃和考核方案嚴格進行考核。醫教科每月不定期去各帶教科室進行全科醫生培訓工作檢查,所有學員均按照學員手冊上規定內容認真執行,各科均按計劃完成任務。醫院每月組織帶教老師進行相關的理論學習和技能訓練,按照要求組織考試考核,進行登記並存入技術檔案。

  醫師培訓的個人小結7

為了提升鄉村醫生的服務水平和專業技能,根據有關檔案的精神要求,我院於20xx年5月開始對轄區已獲得鄉村醫生執業證書的59名在崗鄉村醫生進行了系統全面的培訓和指導,並根據培訓計劃已圓滿完成了第一週期的培訓。現總結如下:

  一、基本情況:

萊山街道辦事處有人口3。8萬人,有31個村,村衛生所40個,鄉村醫生60人,現取得鄉村醫生資格認定59人。本年度應培訓人數為59人,實際參訓人數為59人。

  二、精心組織,加強領導

(一)針對這次培訓,院領導高度重視,專門開會研究討論,成立了由副院長任組長的在崗鄉醫培訓領導小組,並制定了詳細的培訓方案、授課計劃。

(二)在培訓前我院通知所有參加培訓的鄉村醫生開了鄉醫在崗培訓動員會,強調了此次培訓的重要性,使參加培訓的鄉村醫生都深刻體會到此次培訓切實關係到自己在以後工作中的利害關係,使他們轉變思想方式。

(三)為了規範參加培訓的鄉村醫生,此次培訓實行了簽到制度,並實時記錄每名參加培訓鄉村醫生的學習進展情況。

(四)為了不影響衛生室業務的正常開展及保證培訓效果,我們採取小班培訓,對參加培訓的鄉村醫生組織實施分批培訓(共分2批),使每個衛生室參加培訓的鄉村醫生錯開培訓時間,保證了衛生室工作的正常運轉。

  三、存在的問題和努力方向

1、存在管理力度不夠,要求不嚴格,培訓流於形式。

2、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。

3、由於鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。

4、部份鄉醫的態度不端正,上課不認真聽講,課後不看書複習。

培訓工作意義重大,我們將不斷地總結經驗,不斷地完善各項管理制度,不斷地提高培訓教學質量,保證培訓工作達到要求及保證質量。

  醫師培訓的個人小結8

今天我帶著無比激動的心情站在這裡,把我一個月來的學習生活情況向大家彙報一下。能有這次機會,首先我要感謝醫院領導的關懷,感謝科室主任的照顧,感謝同事們的支援!謝謝你們!

為提高自身的專業技能,瞭解先進的美容技術,培養現代管理意識,以便於更好的服務醫院、服務病人,我從7月開始,在重醫一附院面板科鐳射室進行了一個月的學習。作為一名已經走上工作崗位的美容師,我深深的知道這次機會來之不易,心裡暗下決心一定要把握這次機會,努力提高自己。一方面我仔細思考,提高對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養;另一方面是對美容行業的認識,以前主要停留在本職工作和已有的裝置的操作,對整個行業先進的技術和理念十分陌生。在一月的時間裡,我努力從以上兩個方面著手,通過重醫老師的教導,自己的現場觀察和親自操作,以及下班後的自學總結等方式,我瞭解了國內外先進的美容知識,掌握了鐳射、彩光等治療技術,使自己在工作技能方面上了一個新臺階,為我醫院擴充套件相關業務打下了基礎。

外出學習不像在醫院工作,按部就班做好自己的事就可以啦!重醫病人多、時間緊,與老師面對面的交流的機會不多,不抓住點滴時間就會一無所獲,我通常都是湊中午吃飯的時間請教他們,把工作中不懂的地方及時反應給有關教師專家,下班後自學時有什麼不懂的地方也會及時打電話、發信息向他們請教。由於在外學習,學費和吃住的地方都要自行解決,每天都要趕幾個小時的公交車,通常天天都是早晨五點離開家門,晚上才能九點拖著疲憊的身軀到家。八月的重慶,驕陽似火,連續幾十天的高溫讓人難以忍受,上下班的路上渾身都是汗水,好幾次都有中暑的感覺。

時間短暫,一個月的時間轉眼就過,雖然取得了一些成績但還是有很多不足。比如專業知識面較窄,裝置熟練程度不夠,操作手法還需要提高等等。在以後的工作中,我會更加努力,時刻不忘學習,在工作中學習,在學習中提高,為更好的奉獻醫院,服務病人儘自己的微薄之力。

最後我想說的是,我們作為一個團隊,一定要團結在主任身邊,努力工作,不斷提高自身素質,給科室和醫院爭得更高的榮譽,給自己的爭得更多的利益。

  醫師培訓的個人小結9

本人在縣衛生局、黑山鎮防保站的領導下,緊緊圍繞農村衛生工作大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務,全面履行了鄉村醫生崗位職責。

XX年開展農村合作醫療,本人能積極協助村幹部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

本人能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。20XX年畢業於錦州衛生學校(中醫士)專業,於20XX年考取錦州醫學院內兒專業,結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科面板科的診斷及治療;XX年和XX年先後在《中國實用綜合醫學》上發表個人優秀論文兩篇,其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優秀論文;在XX的9月,我被遼寧省衛生工作者協會評為“省級優秀鄉村醫生”XX年6月光榮的加入中國共產黨成為一名共產黨員,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

多年來,在各級領導的幫助的支援下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,並得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯絡實際併為實際服務的原則,學以致用、用有所成。在今後工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患都熱情周到,儘自己最大努力,更加紮實地做一名合格的鄉村醫生。

  醫師培訓的個人小結10

為加快我市基本公共衛生服務專案工作步伐,進一步提高基本公共衛生服務專案工作質量,20XX年3月24日-25日我局組織4名專業人員,通過舉辦現場培訓會的形式,先後組織16場培訓,對全市16個鄉鎮637名從事基本公共衛生服務專案工作的鄉醫進行了專項培訓,免費發放《國家基本公共衛生服務規範(20XX年版)》600餘冊,現將培訓內容總結如下:

  一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛生服務專案工作

要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民提供基本公共衛生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手轉,兩手都不能放鬆。通過提供優質的基本公共衛生服務,減少轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿並重性精神病等病人的生活質量,當好轄區居民生命健康的守門人。

  二、明確責任,掌握基本公共衛生服務專案工作步驟

通過這次培訓,一是進一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務專案中的工作職責,制定了鄉村醫生績效考核辦法,責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,進一步細化了基本公共衛生服務專案工作步驟,為下一步基本公共衛生服務專案工作規範、順利的開展打下了堅實的基矗

  三、加強學習,提高基本公共衛生服務專案服務質量

在確保健康檔案真實性的基礎上,努力提高服務質量,這是基本公共衛生服務專案的核心,也是此次培訓的重點。一是要求鄉村醫生切實入戶建檔,通過面對面的查體,採集真實、準確的健康資訊,完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪,科學指導重點人群的日常活動、飲食和治療,將高血壓、糖尿並重性精神病等病人症狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質量;三是加強業務學習,熟練掌握基本公共衛生服務專案專業知識。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到後續的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛生服務專案的服務質量提供了有力的專業人才保障。

  醫師培訓的個人小結11

根據縣衛生局以提高鄉村醫生資訊化水平為重點,結合我鎮實際,以提高鄉村醫生計算機基礎知識、辦公軟體使用、村衛生室資訊管理軟體的使用等基本技能操作為目標,安排各行政村村醫積極開展上述培訓工作,並圓滿完成全部培訓任務,現將具體工作總結匯報如下:

  一、培訓工作開展情況

按照每行政村村衛生室至少培訓一人的要求,我院積極制定培訓方案,合理的確定了培訓時間,自12月29日起,我院開展鄉村醫生資訊化培訓工作,至1月3日全部完成培訓工作,全鎮共培訓鄉村醫生40人,圓滿完成培訓任務和目標。

  二、主要做法

(一)高度重視,積極準備。

為確保培訓質量,提高培訓成果,我院組織業務能力強、綜合素質較高的工作人員作為資訊化培訓師資,積極參加縣衛生局組織的鄉村醫生資訊化培訓班,作為主要師資力量帶動業務骨幹,廣泛提高村醫資訊化水平。併成立相關組織,並指定專人負責,具體負責組織、協調工作,確保工作有條不紊順利開展。

(二)科學安排、精心組織、認真實施。

為突出培訓重點,完成培訓目標,在培訓內容方面,積極結合工作實際,將與日常工作密切聯絡、迫切需要的、今後工作急需掌握使用的相關資訊化基本知識、操作技能作為培訓重點,擴大基礎知識及實用技能培訓。

(三)認真考核總結、確保培訓質量。

為確保培訓質量,我院培訓工作採取簽到、現場點名等考勤制度,嚴格培訓紀律,落實培訓制度,採取日常考評等綜合考評制度,對全部村醫培訓進行日常考評和綜合考量。

  三、取得成效

通過此次培訓,開闊了鄉村醫生的眼界,搭建了交流平臺,增強了鄉村醫生的責任感和緊迫感,認識到自身工作的重要性和現實意義。通過學習基本的應用知識和操作技能,提高了廣大鄉村醫生基本的資訊化應用水平,提高了計算機操作、網路使用能力,為村衛生室資訊化建設打下一定基礎。

  四、培訓不足之處

在此次培訓工作中,培訓時間短、培訓內容範圍有限;鄉村醫生年齡結構跨度較大,接受能力參差不齊,年齡大的村醫學習接受能力較差等問題;在今後的培訓工作我們將吸取既往經驗,更好的組織完成培訓任務,積極推動農村衛生工作順利開展。