時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，這段時間裡，一定有很多值得分享的經驗吧，不如來好好的做個小結。那麼什麼樣的小結才是好的小結呢？以下是小編為大家收集的參加培訓後的個人小結（通用16篇），希望對大家有所幫助。
“醫院服務流程”培訓是一項重要工作，院部高度重視，院辦作了周密細緻的培訓計劃，培訓工作取得了很好的效果。
這次培訓，大家學習熱情，聽課專心，筆記認真，積極互動認真學習了全程培訓內容。今天的專題課件和視訊講課內容灌入新的理念融入到實際工作之中。從中懂得了真正的優秀員工應該用什麼態度做好服務工作。為以後的提升服務態度和做好崗位工作奠定了基礎，培訓成效良好。這些課程將對我院職工完成年度工作任務和發展目標，起到十分關鍵的作用。通過這個側面，展現了我院的全體員工不斷學習、不斷提升，也說明了我們的培訓是非常必須的，是最好的福利。員工們熱愛學習，不斷掌握新的專業技能，提高專業技能和服務理念，提高主人翁的工作態度，主動積極的完成日常工作。一些禮儀和細節還需要進一步加強和完善。
對這次培訓，全體員工思想上高度重視，把培訓當作提高自身素質重要機會來看待，參加踴躍。總培訓率在95%左右。在繁忙的業務工作中，很多同志放棄了休息，在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院員工良好的學習意識，這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。通過培訓，使我們認識到，醫療服務質量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現全面、協調、可持續發展的重要標誌。
學無止境，要思想解放，要更新觀念，只有依靠不斷地學習來實現。培訓僅僅是開端，全院幹部職工以這次培訓作為加油站，作為充電機會，發揚理論聯絡實際的良好學風，為我院更加美好的明天而不懈的努力！
參加培訓後的個人小結2我很榮幸參加了xx成功的舉辦的第六屆的syb創業培訓，共有29名有創業願望的學員參加了本次培訓，今天剛經歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外，由美國金融危機而引發的全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想創業的青年，現在要面對的不僅僅是季節的轉換，更要面對經濟環境對你們實現夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人，或許自己、或許家人、或許朋友，已經感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。
這是一個艱難的時候，是一個考驗智慧和毅力的時候，當遇到挫折的時候，或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候；這是一個艱難的時候，但更是我們攜手共渡難關的時候。不管現在的境遇如何，ybc時刻關心著我們，ybc大家庭的每個成員一直在路上左手溫暖著右手！
在學習的過程中，我主要學到了以下幾點：一是學習創業理念，當前越來越多的下崗職工通過自謀職業或自主創業實現再就業，創造了財富，創業，不僅是實現就業，要轉變觀念，樹立創業精神，鼓起創業勇氣，增強創業魄力，實現對人生的追求和自身價值。二是學習創業知識，要全身心投入到學習當中去，學習創業需要的條件、相關政策及法律等知識，避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，為每個人的創業夢想插上有力的翅膀。三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最適合自己的創業道路，挖掘第一桶金。
參加培訓後的個人小結3遠端教育的學習，讓我節約了不少時間，低廉的學習成本可以說是遠端教育最大的亮點。今天的社會人力競爭已進入到了白熱化階段，不提高知識水平、不擴充自身能量，可以說將會即刻失去社會競爭力，而現實因素又決定了像我們這類人不可能再去脫產參加專業理論知識系統的學習。遠端教育的出現，卻為解決這個問題提供了一個平臺。只要在任何一臺能接入英特網的電腦前，通過對一些課件的學習和課程論壇交流，以及在特定的日期前完成每學期三次的課程作業，就可以讓自己足以掌握章節內容的側重點及關鍵知識點。而且學習時間不用固定，因個人工作鬆閒程度自由安排，用二個字來形容就是“方便”。
網路教育把五湖四海的陌生人聚到了電腦螢幕前，小小網線的兩端讓志同道合的人即刻變成了同學，在這片無限廣闊的資訊大海中相互學習、相互交流，實際上也在無形之中擴大了人群交往範圍，且這種交往也讓人與人之間由同學演變成為朋友，甚至業務上的合作伙伴。從這個層面上來講，遠端教育給複雜的人際關係增添了些和諧與親切，讓人們之間互幫互助、互幫互學、互助友愛。遠端教育也讓我從中結交到了不少新朋友，而且也已逐漸給自己日常的工作中帶來了一些便利。
氣有浩然，學無止境。我想，儘管遠端教育在不久的將來會有更科學、系統的教學體系和更多優質、高效的課件精品，但學之根本關鍵還是得先學會做人，而遠端教育除給我們提供學習專業知識的平臺外，重要的是給我們每個參與網路學習的人搭建了一座大舞臺。
參加培訓後的個人小結420xx年的最後一天，外面是淅淅瀝瀝的大雨，陰沉寒冷。在第三教學樓302室裡卻熱鬧異常，勤助中心一月一期的家教培訓16：30分準時開始。
來自家教部的兩位幹事楊寧徐鵬負責這次的培訓。若大的會場裡卻十分安靜，大家都在認真的做好筆記，為之後的考試做準備。在詳細介紹家教中心、接家教流程、家教注意事項、星級教員評選制度後，負責培訓的幹事徐鵬不失時宜的向在場的121位同學宣傳家教中心下週三的教員交流會活動。他講到：所有成功通過家教培訓的同學均可報名參加，並鼓勵大家認真答題。同學們下筆如有神，都信心滿滿的完成考試。現場反響熱烈，也許是在這種鼓勵下，本次培訓效果空前的讓人滿意：參加培訓共121人，其中優秀19人，及格101人，不合格僅為一人，這麼高的優秀率和及格率在之前的家教培訓很少見到的。
經過上次的家教宣傳，中心時常接到有家長打來的找家教的電話。教員們貼合實際，尋找適合自己的家教物件。這兩週家教中心成功的為12名教員找到了自己的家教物件。家教部在11月19號晚上八點至十點半的例會中，除了安排好要在教員交流會之前完成本月星級教員評選的任務外，還積極策劃著本學年家教部最盛大的一場聯誼活動。在這裡首先預祝他們的教員交流會活動圓滿進行，其次也祝家教部的工作越來越好！
他們是廣大上師大教員朋友的逐夢之翼，助力教員們與社會接軌、積累工作經驗的夢想；他們是廣大上師大教員朋友的尋夢之帆，在新的人生里程中破浪遠航！
參加培訓後的個人小結5“工欲善其事，必先利其器”。作為剛剛從學校裡面畢業的學生，我們的知識面僅僅限於書本上面的所得，對於單位的各生產部門的概況，對於各生產部門實際操作以及日常工作中的經驗常識，我們卻是一無所知，正因如此，應單位領導的安排，我們進行了為期半年的輪崗培訓。
時間如同流水，來去皆匆匆，半年的輪崗培訓就這樣結束了，如今心裡面裡面留下的有往日師傅們的諄諄教誨，有平時他們傳授於我們的知識，還有對百忙之中抽出時間來教導我們的師傅們的衷心感激之情。現在輪崗培訓結束了，大家心裡面都是滿當當的，都有一種迫切進入工作崗位為單位奉獻力量的心情。
“主動承擔社會責任”，這是南網方略裡面的內容，如今我們確切地理解了這句話的含義。這次輪崗培訓不但給了我們知識，給了我們技能，最為重要的是還給了我們每個人一顆敢於負責任的心。能力有多大，責任就有多大，或許是因為我們年輕，初生牛犢不怕虎嘛，也或許是我們剛從學校畢業，都有一顆事業心，但是不管怎麼說，我們做到了。可以說我們這次輪崗培訓如同化學反應裡面的催化劑，成功地使我們的責任心更加地健全、成熟。在此，感謝我們單位各部門的領導，感謝您們提供給予我們這樣一個良好的學習平臺，感謝您們給予我們這樣科學的角色轉變平臺，衷心感謝您們!
輪崗培訓的結束，意味著大家就該分離了，得各自投身到各自的崗位上去了，有去變電站的同志，也有去排程的同志，也包括我這個到分到大方分局的平日的同志……我們可以平凡，但是絕對不能夠平庸，希望大家在各自的崗位上都謹守這麼一句話。雖然客觀條件從某些程度上能夠限制我們能力的發揮，但是，心有多大，舞臺就有多大，希望大家在各自的崗位上都能夠大顯身手。
參加培訓後的個人小結6為提高全系統財務人員的業務水平，規範財務管理，儘快適應經費上劃後的管理要求，安慶市局舉辦了全市食品藥品監管系統財務人員業務培訓，我有幸參加了此次培訓，培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關於基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。
這次財務人員學習培訓讓我進一步瞭解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所註冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到：“現在的進步和變化中，我們的財務知識、條例以及會計法規也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力，嚴守會計法規，紮紮實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。
現代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺，市局領導還深入到我們中間和我們一起學習，一起探討問題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習，我們，這些財務專業的工作者，更應加強學習，提高專業水平，為食品藥品監管事業服務。
兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發散性學習，相信會對我今後的工作大有裨益。
參加培訓後的個人小結7轉眼間，為期三週的第37期新招錄公務員初任培訓即將結束。很幸運，作為其中一員能夠與這麼多優秀的青年人在一起學習知識、增長才幹。對一名已經在機關工作四年的'青年人來講，我想這次培訓對自己來說可能別有一番滋味。
雖然由於工作的原因，我未能聽取全部課程，但我依然在初任培訓中學到了許多、使自己對今後職業生涯的規劃有了更加清楚的認識。以下我將從三個方面，簡要彙報一下自己在初任培訓過程中的體會和感受。
1、通過學習豐富自己的經驗。很多時候，自以為自己已經有了幾年機關工作經驗，掌握的工作經驗和方法已經完全滿足工作的需要，不用再系統學習了。但自從參與初任培訓以後，我發現自己在辦文、辦事、辦會方面，依然有許多欠缺的地方。感謝黨校老師精彩的授課，的確讓我學到了許多，我一定會在今後的工作中不斷將老師授課的內容應用到實踐工作中。
2、珍惜與優秀同仁間的緣分。在此次培訓班中，最大的收穫除了知識以外，另一個就是友誼。雖然只是短短的三週，但我們已經從最初的陌生，轉到如今的熟悉。同時，在培訓中，這些優秀同仁的個人魅力也深深感染著我。比如班長的組織能力、組長的服務意識……這些都是需要我不斷向他們學習的地方。
3、更加明確了自己的使命與責任。工作幾年來，認為自己最幸運的就是從一開始就明確了公務員應該做什麼？怎樣做才稱得上一名優秀的公務員。此次，能夠事業編轉為行政編，一方面得益於運氣，我想更重要的是工作這幾年來自己從來沒有放棄任何可以得到鍛鍊的機會。如今，“身份”已經發生轉變，我依然會堅持自己的工作方法和態度，認真做好每一件事，創新、務實、肯幹，真正用行動來證明自己是一名稱職的公務員。
參加培訓後的個人小結8今天，精讀《給老師的建議》一書中“沒有也不可能有抽象的學生”一篇。我想用一個詞語概括心中的感受，怎奈翻遍腦中所有的詞彙，竟找不出哪一個詞可以淋漓盡致的表達我的敬佩之情。語言有時候就是如此的蒼白無力。
整篇文章使我最難忘的是這樣一句話：“如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步，那麼這堂課對他來說就是白費了。無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險。”
是啊，想想自己平時的課堂，照顧到每一個學生的發展了嗎？自己總是在用一個標準來要求無論從認知還是心理上都不一樣的孩子。更另人無法容忍的是，當一個認知能力稍差的孩子沒有達到自己所謂的標準的時候，自己更是像民工工頭一樣，以冷冰冰的白眼相加。自己雖然從某種程度上得到了發洩，可是，可是，我可憐的孩子呢？那時候你們是什麼感受？老師對不起你們啊！
我又想到了平時的公開課，為了課堂結構的緊湊和學習的深度，在制定學習目標的時候眼裡總是那一部分好學生，對於學困生來說，這不是一架可望而不可及的天梯嗎？那些被我遺忘的孩子們啊，你們站在底下是怎樣無奈的抬頭望啊。
美國的教育家杜威，他在《民主主義與教育》中強調：“我們學校老師規定給學生的學習任務，應該是他們易於達到的，不應該是高不可攀的，是呈階梯狀的。要讓兒童一步一步去實現，並能從中得到收穫與樂趣。做到“教育隨時都是自己的報酬。”
是的，以後無論在什麼時候，我不再指定統一的目標讓不同的孩子去達到。我將動腦思考，怎樣設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動！讓孩子切身感受到進步的樂趣，感受到學習的樂趣，哪怕他們的進步是微小的。
參加培訓後的個人小結9我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團幹培訓。當我和院各協會的優秀團幹共聚一堂聆聽授課時，我非常的滿足，課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。使我糾正了對團工作不準確、不全面的認識，認為只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。聽了講座以後才發現自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團幹部的素質有很高的要求。通過這次的這個培訓，我的確明白了很多。
第一、作為學生幹部其主體仍然是學生，所以學習仍是當前的第一要務。在平時的學習中要不斷的積累各方面的知識，多和同學們交流，在同學中起到先鋒模範的作用。
第二、作為學生幹部要明確自己的職責是服務同學，一切以廣大同學的利益為主。同時在執行老師下達的任務時也必須具備以下幾點素質：①協調好團隊協作工作，在任務完成的過程中要能充分發揮團隊精神，調動他人的積極性，以求個人和集體利益的最大化地實現，永遠不要把自己獨立於大家之外，懂得自己只是集體中的普通一員。②要學會換位思考，同時要善於與同學交流，增強團體的凝聚力。
第三、作為學生幹部我認為最重要的一點是要有責任心。無論是對老師下達的任務的執行過程中，還是在與同學一起工作的過程中，都必須有強大的責任心。只有秉著責任二字，才能在日常事務中，在和同學的相處交流中做到事無大小，盡心盡職。真正盡到一個團員幹部應盡的責任和義務，才能真正做到為同學服務。
上完團幹培訓後，我體會頗多，也會對今後的工作學習生活進行一定的規劃，爭取能早日成為一名優秀的團員幹部。
參加培訓後的個人小結10結束了為時三個多少時的培訓彙報會議，我想了很多，雖然我的彙報不理想，但是我很興奮，因為我獲得很多有用的資訊，同時也讓我瞭解到自身的那些不足。本次的彙報我忽略了很多需要注意的地方：
1、因為我沒有足夠的理由說服別人，所以導致大家對於衣帽間存在很多的看法，導致別人對我的方案存在質疑。尋找足夠得理由，編制感人的故事至關重要。
2、因為我只注意到本次彙報的空間而忽略了配套的衛生間設計，導致主衛和整個空間的配比不協調。
3、根據空間功能需求配備相應的裝置（如：衣帽間增加飾品展示櫃、梳妝檯等）
整個空間的建議：把原有主衛歸入主人房，增加主人房的使用面積，把小孩房改為主衛，衣帽間做成獨立式，衣櫃櫃門取消等等從而達到奢華的效果。針對以上得建議，我審視了我的彙報方案，首先，我應該根據這些建議修改好我的方案。再者在以後得培訓彙報中，我應該避免類似的錯誤重複發生。本次得彙報會議，我發現了很多：
1、其他的組員他們是什麼設定彙報方案的，他們的表述形式各有不同，也有不合理的方面，但是，從他們彙報中，我能瞭解到他們跟我一樣，都在尋求著適合自己的彙報方式，我應該更積極的參考成功的方案彙報，儘快的提升自己。
2、尋找足夠的理由至關重要，它能解釋你的方案，讓人認同。
3、嚴謹的處理彙報空間及其他的配套空間，考慮到空間功能分割槽、動向、空間配套設施、配飾、燈光等等因素，通過細節的處理反映屋主對生活的態度，相信這樣，你的方案更能與屋主產生共鳴，得到認同。
4、應該多參與類似的彙報方案會議，更能讓你吸納別人的有點，規避不足，不斷完善自己。
參加培訓後的個人小結11本學期，為適應新時期教學工作的要求，本人從各方面嚴格要求自己，積極向有經驗的老師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期自我培訓做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
教育的發展，關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石，學校的軟實力來自己於擁有一隻業務能力強，團結敬業的教師隊伍。對於個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現代教育的需要。關於教師智慧的形成我的理解如下：
1、為什麼說教師需要智慧。2、什麼樣的教師學生最喜歡。3、教師需要哪些智慧。4、怎樣才能成為智慧型教師。明確了今後工作目標。
自我培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白，教師這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任。自我培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己肩負的責任。
今後我會學以致用，我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用於教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發展出謀劃策，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協作能力，加強平時的學習、充電，他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。
參加培訓後的個人小結12我參加了樂山市20xx年中國小遠端教育培訓，在這次培訓裡，我能聽到一些教育的專家的講課，我感到很欣慰。對於處於鄉鎮學校的一名普通老師來說，我感到自己收穫甚多。中國小遠端教育培訓利用網路這種媒介把豐富真實的教學資源提供給我們廣大教師，同時也為我們提供了一個學習、交流、合作、創新的平臺，在遠端培訓研修的日子裡，專家們生動的教學課例，讓我們彷彿走進了他們的課堂；他們獨到的分析又為我們指明瞭方向。經過這次研修培訓，我深深的感覺到：教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。現將培訓情況與自己的收穫總結如下：
一、思想認識的提高
在沒有接受培訓之前，我們總以為自己的方法是正確的，或者照搬一些老教師的做法，結果一切還是老樣子。但是當我們聽了這些專家的講授之後，我們感覺自己以前的一些做法是不科學的，這就提高了我們的思想認識水平。
二、注重高效課堂，讓學生動起來
以前我們的課堂上只有少數同學能夠跟著老師的思路走，其他同學似乎要走神，所以課顯得有些沉悶。聽了專家們的講課，我們老師應該反思我們的教學方式，應該因材施教，制定適合絕大多數學生學習的課堂。我們老師還應該讓自己的課程更加高效，這樣才能更好的上好這門課。
三、重視讀在教學中的運用俗話說的好，“書讀百遍其義自見”。
讀這個字說起來簡單，但是要做好是一件不容易的事情。因為讀只是最基本的層面，還要做到讀通順，在通順的基礎上讀出感情，讀出你的感受，所以如和指導學生閱讀是關鍵。
以上就是我的一點總結，我希望自己能夠不斷學習專家們的先進思想，努力做好自己的本職工作。
參加培訓後的個人小結13參加第十一期國小校長任職資格培訓總結自20xx年3月17日參加第十一期國小校長任職資格培訓活動以來，我嚴格按照新校長必須取得‘任職資格培訓合格證書’，持證上崗的精神要求，切實提高我在校長崗位上的素質和能力，努力成為一名適應素質教育要求的合格的國小管理者。歷時3個月的培訓，我堅持理論聯絡實際，學用結合的原則，採取集中培訓、分散實踐、研討交流的方式方法，在培訓全過程中，做到了不遲到、不早退，認真聽課，認真鐵屑培訓日誌，出色的完成了培訓的各個環節。
濟南大學蔣馨嵐老師的《學校管理的幾個前沿問題》，使我係統的掌握了學校管理的基本策略；李小舟老師《教師心理健康除錯與輔導》，讓我明確了教師心理健康問題的重要意義和除錯與減輕教師心理壓力的方法；李成泉老師《以學校為起點，談學校變革的一些思考》，講到的興趣的課堂、習慣的課堂、思維的課堂、生活的課堂、活動的課堂……又使我有醍醐灌頂、茅塞頓開的感覺；卞金祥老師《成為名師不是夢》，具體明確了名師的內涵、功效和成為名師的途徑，我明確了教師培養的清晰路子，就是讓老師們修身養性，胸懷大志……善於鑽研、勤於反思……張樸偉老師澤深入淺出地講了《在學校層面如何開展課題研究與校本研究》的方式方法……
專家、名師的教導使我明確了辦學方向，具有了依法治校的意識與能力；瞭解了當代社會發展形勢和國內外教育改革及發展動態，瞭解了教育科學新知識，掌握了素質教育基本理念和教育科研的基本知識及方法，提高了組織實施素質教育的能力和水平；瞭解了現代管理科學知識、掌握了現代學校管理理論和方法，提高了科學管理學校的水平。
參加培訓後的個人小結14“師者，所以傳道授業解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化，老師自己就必須有自己的道德準則。師德，永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎麼樣，但是師德卻是不能夠缺少的，教師最不能缺的就是師德。
現將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下：
形式多樣，過程落實。這次師德培訓，培訓採取了大會學習(包括集中學習檔案，觀看錄影片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇於獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上，實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作，老師們討論認為：作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止，要率先垂範，落實在自己的行動上等等。切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。注重評價，落實行動。在培訓的實施過程中，我校採取了過程評價與終端評價相結合。並把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實，在這2天中，我認真學習，認真總結經驗，查詢自身不足，不斷改進工作措施，創新工作方法，使這次師德培訓取得了良好的效果。
我把此次學習同自己的實際工作聯絡起來，要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。
參加培訓後的個人小結15通過一個學期的自學和參加學校中繼教培訓，本人受益很多，現把學習情況總結於下：
一、在思想方面。
本人在學習過程中，認真參加學校組織的各學科的培訓學習，從不缺席，認真做好學習筆記；嚴格執行學習計劃，做好學習自學筆記，確實把學到的知識應用於教育、教學中。
二、在知識方面，通過學習基本達到下列要求。
1、積極參加學校組織的班主任工作培訓和在職老師網上教育培訓，並取得了優異的成績。
2、瞭解語文課程的基本特點。掌握新課程倡導的新的教育理念。懂得課程目標的設計思路。理解知識、能力與語文素養之間的關係。
3、懂得新課程下的閱讀教學理念和國中階段閱讀教學基本要求。4、能在閱讀教學中，處理好學生、教師、教科書編者、文字之間的關係。
5、懂得如何結合學生的需要設計語文交際話題。如何有效的設計整體課程目標和單元課程目標。如何把閱讀、寫作、口語交際目標的有效整合。
三、收到的效果
1、通過對《教師課堂教學能力培養與訓練》的學習，我學到了很多東西，懂得了如何提高自身的專業素質和道德水平。
2、通過對《有效上課》的學習，對我來說是一種洗禮，更新了以前的教學模式，學會了用學生喜歡的方式去教學。
3、在對教師培訓《法制教育與學校教學》的同時，我也學到了很多東西，今後會做到教育有法可依，依法執教。
在參加學校組織的培訓中，理解師德在教育、教學中的作用。懂得如何自理同事之間的關係。瞭解現在教學中存在的問題。理解校本研究在教育、教學中的作用。
當然，本人在學習中，還有很多未理解的地方，有待於今後加倍努力學。
參加培訓後的個人小結16我團為了對新團員的個人能力進行全面的提高、積極響應“社團活動月”的號召在十一月分安排了一系列的培訓活動。此次活動是社團活動月的第一個活動，其主題是主持人培訓。關於這次活動我覺得總的來說還是很成功的，其成功之處主要表現在以下幾點上。
第一、活動準備比較充分。為了能讓團員們學習到更好更多的主持技巧，我團邀請了有豐富主持經驗的付菊蓉學姐主持這次培訓活動，與此同時也準備了大量的主持稿等材料方便同學們現場實踐。
第二、社團的主要負責人高度重視。社團的各個主要負責人都親臨現場組織培訓活動，為現場同學耐心講解主持的重點注意事項等，並示親自上臺示範，為現場團員很好的學習提供了有力的保障。
第三、現場氣氛十分活躍。在付具榮學姐和社團主要負責人耐心而精彩的講解後，同學們紛紛上臺實踐剛學習到的主持技巧，付具榮學姐也一一為團員們糾正了一些錯誤，現場的團員們也紛紛表示確實學習到了不少有用的東西。
第四、活動舉辦的非常及時。在活動舉辦後的第二天就是學校的主持人選拔的初選，經過這次活動，也有團員表示對於明天的選拔更有信心了。
當然這次活動也存在一定的不足之處，其中最大的問題是由於學校各種活動衝突等因素，並不是所有的團員都有機會參加此次活動。對於這個問題，我們在今後的工作中會盡量將活動安排在不發生衝突的時間，使團員們都有機會參與其中。其次就是各部門部長不夠重視，通知不夠到位，再以後的活動中要好好把關。由宣傳部負責海報和通知，各部長負責本部門會員，組織部進行監督，務必及時通知會員。
