各市分行、濟源市直屬支行工會，省分行機關工會：
為使工會開展的活動更加符合基層實際，貼近職工需求，更好地起到陶冶職工情操、激發職工積極性、促進省分行改革發展的作用，按照總行《》（郵銀工〔2017〕28號）檔案要求，省分行工會現面向基層工會徵求對相關活動的需求建議，現將有關情況通知如下：
一、關於“紀念抗戰勝利70週年”主題活動
今年適逢我國抗日戰爭勝利70週年，適時對我行職工加強理想信念和愛國主義教育，有利於提振員工士氣，凝聚員工力量。
徵集建議內容包括：活動形式、活動內容、活動創意等。
二、關於職工原創文化活動
根據行領導指示，郵儲銀行職工文化活動要突出原創、弘揚正能量，要通過開展形式豐富、職工喜聞樂見的文化活動，進一步增強郵儲銀行凝聚力，激發全行職工敬業愛崗熱情和工作積極性。
徵集建議內容包括：活動主題、活動形式、活動內容、活動創意等。
三、關於工會微信公眾號
為了暢通工會資訊傳播渠道，加強總行與分行工會的溝通和資訊共享，總行工會計劃開設工會微信公眾號。
徵集建議內容包括：微信公眾號名稱、公眾號運營方式等。
四、其他需求建議
年內及今後希望省分行工會開展的相關活動，包括主題、內容、形式、載體等。
請各市分行、直屬支行工會立足基層實際和職工需求，集中職工智慧，積極認真思考，為繁榮全行職工文化活動建言獻策，各單位提供建議不少於3條，並於4月15日前將相關建議通過騰訊通提交至省分行工會。
聯絡人：王曉雁，聯絡電話：0371-69199098。
省分行工會
關於徵集職工文化相關活動需求建議的通知 [篇2]
集團所屬各公司、處室：
隨著集團發展進入快車道，企業文化建設如何更能體現集團的發展特點，適應新形勢新任務的要求，以此來統一廣大幹部員工的思想理念，為集團十二五大發展提供強有力的思想保障，集團決定，對集團企業文化進行完善，為此現在全集團開展企業文化建設徵集活動，具體意見如下：
一、徵集範圍及修訂完善內容
1、**精神：
2、**理念：
3、**作風：
4、**正形象：
5、**核心價值觀：
二、有關注意事項
1、徵集方式方法。採取自下而上的形式，集團各單位充分利用有效形式進行廣泛宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。
2、徵集內容本著具有思想性、導向性、包容性以及文字語言簡捷、適用和便於記憶的'原則。只要能體現集團特點，集團未來發展方向，有利於統一廣大幹部員工的思想理念，有利於推動集團的各項工作內容不限。各單位要在廣泛討論徵集的基礎上，凝鍊出本單位徵集
內容報集團人力資源處。
3、集團各級黨政組織要提高企業文化建設重要性必要性的認識，要利用各種形式進行積極組織和廣泛動員，形成人人關心企業文化建設，人人重視企業文化建設的良好氛圍。
三、時間要求
徵集活動自通知之日起至5月24日結束。要求各單位在結束之日前將本徵集到方案報集團辦公室。
