營運助理的工作職責1
職責：
1、負責營運部後勤工作，處理部門事務，以及與公司各部門日常銜接事務(新店開業、廣告下單);
2、負責協助部門經理下達的政策、通知、任務等，並跟進、記錄完成進度;
3、協助銷售經理做好店鋪商品管理工作;
4、協助銷售經理做好各項統計工作;
5、瞭解店鋪進銷存情況(補貨、調貨及退貨等)，協助銷售經理做好銷售分析並按時上報;
6、做好每天店鋪資料分析，(日報表、週報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)
7、協助銷售經理處理店鋪顧客投訴等有關事宜;
8、協助銷售經理做好各項促銷活動的跟進工作，認真銷售經理安排的各項工作;
9、瞭解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進行貨品調動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬;
10、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機、文祕、市場營銷、服裝相關專業;
2.熟悉女裝營銷專業知識;熟悉服裝終端店鋪運營管理模式，具有優秀的'管理能力;
3.較強的敬業精神及團隊精神;較強的人際交往能力、協作能力;較強的表達能力;較強的策劃組織能力及溝通協調能力;積極主動、細心負責、樂於分享;
4.熟練操作電腦辦公軟體;普通話標準，具備良好的資料敏感性，擅於對資訊、資料進行統計和整理。
營運助理的工作職責2
職責：
1、協助營運總監完成對門店營運資料統計、分析、總結工作;
2、協助營運總監完成各項營運管理工作;
3、營運部門日常文字工作的;
4、各項事務跟進，完成營運總監安排的`其他事務;
任職資格：
1、全日制普通大專以上學歷，專業不限，有相關工作經驗的優先;
2、會講粵語，具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉使用辦公軟體;
4、形象好、氣質佳，思維邏輯性強，學習能力強;
5、熱愛本職工作，能承受工作壓力;
6、工作認真、細心、責任心強;
營運助理的工作職責3
一、職責：
1、完成廣場內所轄區域經營管控，租費收繳，經營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等；
2、完成廣場內所轄區域的`服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展管理；
3、所轄區域品牌租費催繳；
4、完成廣場商鋪招商工作；
5、完成廣場營銷企劃活動。
二、任職條件：
1、30週歲以下，經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上，身體健康
2、具有一定的營運管理經驗優先
3、較強的語言表達能力
營運助理的工作職責4
職責：
1.協助營業經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;
3.跟進營業部店鋪維修事宜;
4.協助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求：
1.珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先;
2.大專或以上學歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動，處事認真細緻，有高度責任感;
4.良好的`Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運助理的工作職責5
職責：
1、協助營運總監處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規範性檔案，處理各類文件。
3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項檔案及通知並監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的`模式運作。
營運助理任職資格：
1、大專及以上學歷，25歲-35歲。
2、熟練操作電腦辦公軟體，優秀的EXCEL操作水平。
3、具備一年以上化妝品行業工作經驗。
4、具備資料分析能力。
5、具備團隊協調能力、有較強的責任心及溝通能力.
營運助理的工作職責6
職責：
1、統計門店營業、費用報表，門店利潤報表的資料分析彙總
2、稽核門店提交給相關部門的材料
3、區域福利計提、績效獎金核算
4、運營會議所需材料收集、製作
5、每月門店營業額考核指標制定和客訴統計分析
6、領導交辦的其他事務工作
任職資格：
1、年齡25-35週歲，
2、1年以上相關工作經驗，日常辦公軟體熟練
3、大專以上學歷
營運助理的`工作職責7
崗位職責：
1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計;
2、負責對公司商戶資訊、資證等檔案資料歸檔、管理;
3、負責部門下發檔案的編寫、列印工作;
4、負責商場內的巡場工作，發現問題並及時解決
5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調整、輪休安排;
6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門費用預算、部門辦公用品採購計劃;
7、協助商管做好營運決策資訊系統的建立與管理;
8、協助部門經理建立工作標準，並負責監督和檢查;
9、協助進行本部門員工的業務指導、培訓、考核工作;
10、協助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質量監控;
11、做好商戶、商管、物業等部門之間工作的協調工作，建立與其他部門良好的.溝通關係;
12、負責商管部其他的日常工作事項;
任職要求：
1、文祕、中文等相關專業，大專以上學歷;
2、熟悉檔案管理，瞭解商業管理流程;
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;
4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力;
5、具有較強的溝通、協調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強;
6、熟練使用辦公軟體;
7、具有商場客戶服務從業經驗者優先。
營運助理的工作職責8
職責：
1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區內品牌整改項的'改進，按規定時間完成銷項
4.所轄區域商鋪經營分析
5.所轄區域後三名品牌經營輔導
6.所轄區域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊
任職要求：
1.專科及以上學歷，專業不限
2.瞭解購物中心業態，對周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4.熟練使用office辦公軟體，會使用CAD優先
5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧
7.執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心
營運助理的工作職責9
職責：
1、協助招商主管/經理做好多種經營招商工作;
2、做好廣場多種經營資料分析，完成各類報表統計工作;
3、溝通商戶與公司之間的事務協調工作;
4、協助營運主管協調商戶關係和日常管理;
具體要求：
1、大專及以上學歷，有商業地產樓管經驗者可放寬;
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟體;
3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;
營運助理的'工作職責10
職責：
1、整理文案，統計資料，向部門工作提供可靠依據;
2、協調與其他部門的合作;
3、協助部門做好內務工作;
4、完成領導安排的臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，具備優秀的文案能力;辦公軟體熟練，PPTWORDEXCLE熟練;
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力;
3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的'意識。
營運助理的工作職責11
一、職責
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態；
2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續相關工作；
4、負責租金、物業費收繳等相關工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗；
2、有良好的`語言溝通及書寫能力，執行力強；
4、有較強的抗壓能力；
5、能適應輪班工作。
營運助理的工作職責12
職責：
1、負責工作管理範疇主力店商戶經營狀況，進行經營分析和指導，持續提升租金坪效；
2、根據工作任務要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；
3、對現場環境、公共空間環境和商戶店內環境進行監控，保證經營品質；
4、負責完成經營資料收集及分析，定期完成經營相關資料分析報告；
5、配合公司不同階段活動支援，達成經營目標；
6、為商戶和顧客提供服務；
7、完成領導臨時交辦任務。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上招商營運、銷售類工作經驗；
3、努力上進，能承擔較大壓力。
營運助理的工作職責13
職責：
1組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用;
2協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情;
3所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;
5定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;
6學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;
7按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成;
8完成上級下達的工作任務。
任職要求：
1.工商管理或相關專業專科以上學歷;
2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗，接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓;
3.三年以上工作經驗，其中兩年以上大、中型商業企業的工作經驗;
4.熟悉國家有關商業的.法律法規;
4.熟練使用辦公軟體;
5.具備良好的協調能力、能適應較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協調能力，責任心強。
營運助理的工作職責14
職責：
1、與樓層商戶建立良好的關係，執行商城對商戶的各項管理制度;
2、負責所在樓層巡檢、管理等的.相關工作，受理顧客諮詢及顧客投訴的現場處理;
3、在營運經理領導下負責商場具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
4、準確掌握樓層商戶的各種情況，負責對樓層出現的問題和突發性事件的處理，做好現場情況記錄;
5、負責樓層商戶與導購的日常管理工作，對工作中發現的各類問題及隱患及時彙總、上報樓層經理;對導購違反規定的提出警告等，嚴重的告知商戶處理並解決;
6、監督檢查店內各部門、員工執行規範和員工出勤情況。
招聘要求：
1、年齡25歲-35歲，大專或以上學歷;
2、善於溝通，責任心強，有良好的服務意識，表達能力強，富有團隊精神;
3、熟悉市場管理及工作流程，有在大型商、市場管理經驗者優先;
4、熟練操作辦公軟體。
營運助理的工作職責15
一、職責：
1、協助現場經理或主管制作相關電子文件和表格；
2、與客戶溝通現場工作問題，協助完成相關改進報告；
3、完成部門內要求提交保安部各項報表和分析文件；
4 、與專案點確定本月所需物料，及時整理髮放；
5、協助部門內員工完成電子文件的製作。
二、職位要求：
1、形象好，氣質佳，年齡35歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、熟練使用辦公軟體；
4、物業管理相關專業優先；
5、有物業、安保行業營運助理相關工作經驗優先
