營運助理工作的職責1
職責：
1、協助營運總監完成各類資訊的收集、錄入、彙總、分析工作；
2、負責對門店銷售、訂單的稽核工作；
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；
4、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；
5、協助店鋪完成報銷稽核流程；
6、對資料資料進行監控，完成資料資料的'分析和整理；
7、配合營運總監的工作，處理部門內其他日常事務。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專以上學歷，市場營銷、文祕或服裝類相關專業；
2、2年以上服裝或零售行業資料分析崗位工作經驗優先；
3、具備較強資料分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業，精通excel軟體；
5、性格開朗、親和力強，細緻有耐心。
營運助理工作的職責2
職責：
（1）負責公司（展廳）日常來訪參觀的接待和講解工作，記錄接待情況；
（2）展廳佈置和進銷存管理；
（3）對公司發展和產品進行介紹，講解；
（4）做好客戶資訊需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表，每天向部門負責人彙報銷售業績；
（5）負責公司推廣活動的講解主持工作；
（6）完成領導交辦的.其他事項。
任職資格：
（1）專科以上學歷，旅遊管理專業或播音主持專業，有景區講解工作經驗者優先；
（2）形象氣質佳，普通話標準，年齡18—30；
（3）具有較強的組織計劃能力，執行能力，善於處理複雜的人際關係；
（4）具備專業的服務禮儀，服務意識，良好的職業修養。
營運助理工作的職責3
職責：
1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況；
2、協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正，培養員工銷售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理；
4、對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
5、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；
6、定期分析工作現狀，提出工作的`改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊；
7、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式；
8、按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；
9、完成上級下達的工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、形象良好，具備良好的溝通協調能力，具備一定的資料分析能力；
3、熟練使用辦公軟體，會CAD優先考慮；
4、能適應較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營運助理工作的職責4
一、職責：
1、協助現場經理或主管制作相關電子文件和表格；
2、與客戶溝通現場工作問題，協助完成相關改進報告；
3、完成部門內要求提交保安部各項報表和分析文件；
4 、與專案點確定本月所需物料，及時整理髮放；
5、協助部門內員工完成電子文件的製作。
二、職位要求：
1、形象好，氣質佳，年齡35歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、熟練使用辦公軟體；
4、物業管理相關專業優先；
5、有物業、安保行業營運助理相關工作經驗優先
營運助理工作的職責5
職責：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費、水電能耗等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的`改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域後三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、瞭解購物中心業態，對本市及周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較；瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等；
3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗；
4、熟練使用office辦公軟體。
營運助理工作的職責6
一、職責
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態；
2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續相關工作；
4、負責租金、物業費收繳等相關工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗；
2、有良好的語言溝通及書寫能力，執行力強；
4、有較強的.抗壓能力；
5、能適應輪班工作。
營運助理工作的職責7
職責：
1.協助營運管理層統籌全區的檔案及各項工作，管理營運檔案及各類檔案;
2.負責店鋪營運績效資料的收集、反饋，完成各種分析報表;
3.根據營運管理層要求聯絡各店鋪、跟進工作，提供後勤支援;
4.其他相關營運部的`營運工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。
3.對PPT、EXCELL應用熟練
營運助理工作的職責8
職責：
1、負責品牌辦公室的協調工作，努力作好營運總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執行情況落實等;協助營運總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;
3、負責各類檔案的分類呈送，並轉有關部門處理;協助調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供營運總經理決策;
4、做好品牌辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;
5、完善品牌辦公室人力資源結構，切實管理好各區域銷售助理日常工作;
6、嚴格監督區域執行公司各項管理的`工作流程，積極協調配合區域與公司各部門的工作關係;
7、工作跟進、工作提醒、上傳下達;
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、需具備商務溝通知識、營銷知識、組織結構及經營環境等管理學知識;
3、一年以上銷售助理工作經驗;
營運助理工作的職責9
職責：
1、協助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規範性檔案，處理各類文件。
3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項檔案及通知並監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，祕書或者管理相關專業;
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經驗優先;
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟體的運用;
5、有一定的'資料分析能力，溝通能力強，有一定的服務精神，敬業、樂業。
營運助理工作的職責10
職責：
1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯，並將中韓文資料歸類存檔；
2、執行文祕類工作，包括：商務會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等；
3、行政事務工作，包括：商務會議安排準備、總經理日程安排、催辦工作等；
4、協助總經理的日常工作，包括維護商戶關係，監管及巡查營運等工作；
5、負責商場品牌商租憑合同及相關營銷資料的.整理、建檔與保管，建立完善資料庫；
6、參與策劃商場的營銷活動，執行並宣導；
7、對周邊和韓國市場進行調研，做出可行性報告；
8、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力！朝鮮族優先考慮；
2、形象好、氣質佳，具有服裝行業營銷經驗者為佳。可接受定期出差；
3、工作認真細緻、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協調能力；
4、熟練運用office辦公軟體。
營運助理工作的職責11
崗位職責：
1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計；
2、負責對公司商戶資訊、資證等檔案資料歸檔、管理；
3、負責部門下發檔案的編寫、列印工作；
4、負責商場內的巡場工作，發現問題並及時解決
5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調整、輪休安排；
6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門費用預算、部門辦公用品採購計劃；
7、協助商管做好營運決策資訊系統的建立與管理；
8、協助部門經理建立工作標準，並負責監督和檢查；
9、協助進行本部門員工的`業務指導、培訓、考核工作；
10、協助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質量監控；
11、做好商戶、商管、物業等部門之間工作的協調工作，建立與其他部門良好的溝通關係；
12、負責商管部其他的日常工作事項；
任職要求：
1、文祕、中文等相關專業，大專以上學歷；
2、熟悉檔案管理，瞭解商業管理流程；
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度；
4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力；
5、具有較強的溝通、協調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強；
6、熟練使用辦公軟體；
7、具有商場客戶服務從業經驗者優先。
營運助理工作的職責12
職責：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費、水電能耗等其他費用）
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3、跟進轄區內品牌整改項的.改進，按規定時間完成銷項
4、所轄區域商鋪經營分析
5、所轄區域後三名品牌經營輔導
6、所轄區域品牌租費催繳
7、導購員入職崗前培訓
8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業不限
2、瞭解購物中心業態，對周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較；瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3、3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4、熟練使用office辦公軟體，會使用CAD優先
5、掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準
6、掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧
7、執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心
營運助理工作的職責13
職責：
1組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用;
2協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情;
3所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;
5定期分析工作現狀，提出工作的'改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;
6學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;
7按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成;
8完成上級下達的工作任務。
任職要求：
1.工商管理或相關專業專科以上學歷;
2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗，接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓;
3.三年以上工作經驗，其中兩年以上大、中型商業企業的工作經驗;
4.熟悉國家有關商業的法律法規;
4.熟練使用辦公軟體;
5.具備良好的協調能力、能適應較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協調能力，責任心強。
營運助理工作的職責14
1、所轄樓層區域經營銷售指標達成（租金、物業費、水電能耗等其他費用）
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項
4、所轄區域商鋪經營分析
5、所轄區域後三名品牌經營輔導
6、所轄區域品牌租費催繳
7、導購員入職崗前培訓
8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊
營運助理工作的'職責15
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統一經營管理要求，負責樓面運營管理工作；
3、負責協助上級領導編制營運方案和計劃，並負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理；
4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作，並對相關資料進行整理歸檔；
6、負責對服務總檯人員上報的'業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行彙總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業招商營運相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮；
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧；
4、協調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心；
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
