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營運助理的工作職責15篇

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營運助理的工作職責1

職責:

營運助理的工作職責15篇

1、整理文案,統計資料,向部門工作提供可靠依據;

2、協調與其他部門的合作;

3、協助部門做好內務工作;

4、完成領導安排的`臨時性工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,具備優秀的文案能力;辦公軟體熟練,PPTWORDEXCLE熟練;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。

營運助理的工作職責2

職責:

1、協助品牌經理(主管)處理日常店鋪營運工作;

2、提供店鋪月度營運費用, 整理銷售資料,店鋪各項相關檔案的整理;

3、跟進店鋪各營運事項;

4、協助品牌經理做好部門的行政職能管理工作;

5、協助品牌經理做好市場與銷售資料的'整理與統計分析工作;

6、完成上級安排的各項任務。

要求:

1、大專或以上學歷,能承受工作壓力;

2、工作積極主動,處事認真細緻,有高度責任感;

3、良好的Excel,Word運用操作能力;

4、本市戶籍優先;

5、具備相關經驗者優先。

營運助理的工作職責3

職責:

1、負責品牌辦公室的協調工作,努力作好營運總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執行情況落實等;協助營運總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

3、負責各類檔案的分類呈送,並轉有關部門處理;協助調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供營運總經理決策;

4、做好品牌辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的'起草、釋出。負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報;

5、完善品牌辦公室人力資源結構,切實管理好各區域銷售助理日常工作;

6、嚴格監督區域執行公司各項管理的工作流程,積極協調配合區域與公司各部門的工作關係;

7、工作跟進、工作提醒、上傳下達;

8、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、需具備商務溝通知識、營銷知識、組織結構及經營環境等管理學知識;

3、一年以上銷售助理工作經驗;

營運助理的工作職責4

1、協助運營負責旗艦店店鋪日常維護、產品更新、上架。

2、配合運營定期策劃網店活動,負責店鋪的`活動報名,提高店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。

3、根據銷售規劃,協同店長制定推廣安排,落實和執行推廣計劃。

4、整理每日、周、月的店鋪資料:流量資料、交易資料、產品管理、客戶管理、營銷資料,提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。

5、熟練操作辦公自動化

營運助理的工作職責5

職責:

1、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳,負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統一經營管理要求,負責樓面運營管理工作;

3、負責協助上級領導編制營運方案和計劃,並負責具體的落實工作,負責所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的`分析、整理;

4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作,並對相關資料進行整理歸檔;

6、負責對服務總檯人員上報的業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行彙總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

崗位要求:

1、市場營銷、經濟管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上購物中心/百貨/零售行業招商營運相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;

3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

4、協調能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責任心及良好的耐心;

5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。

營運助理的工作職責6

職責:

1、組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況;

2、協助營運主管工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正,培養員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理;

4、對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

5、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的.整理歸檔工作;

6、定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋資訊;

7、學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節,對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;

8、按時巡視各崗位,指導員工工作並督促完成;

9、完成上級下達的工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、形象良好,具備良好的溝通協調能力,具備一定的資料分析能力;

3、熟練使用辦公軟體,會CAD優先考慮;

4、能適應較大的工作壓力,輪班工作,做五休二。

營運助理的工作職責7

職責:

1、協助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。

2、制定各類規範性檔案,處理各類文件。

3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

4、傳達各項檔案及通知並監督終端實施工作落實情況。

5、全面負責各分店營業區域管理,按公司規定的模式運作。

任職要求:

1、大專以上學歷,祕書或者管理相關專業;

2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經驗優先;

4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟體的'運用;

5、有一定的資料分析能力,溝通能力強,有一定的服務精神,敬業、樂業。

營運助理的工作職責8

職責:

1、負責工作管理範疇主力店商戶經營狀況,進行經營分析和指導,持續提升租金坪效;

2、根據工作任務要求,完成商戶日常溝通及例行費用催繳,保證租費收繳率的按時完成;

3、對現場環境、公共空間環境和商戶店內環境進行監控,保證經營品質;

4、負責完成經營資料收集及分析,定期完成經營相關資料分析報告;

5、配合公司不同階段活動支援,達成經營目標;

6、為商戶和顧客提供服務;

7、完成領導臨時交辦任務。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、1年以上招商營運、銷售類工作經驗;

3、努力上進,能承擔較大壓力。

營運助理的工作職責9

職責:

1、統計門店營業、費用報表,門店利潤報表的.資料分析彙總

2、稽核門店提交給相關部門的材料

3、區域福利計提、績效獎金核算

4、運營會議所需材料收集、製作

5、每月門店營業額考核指標制定和客訴統計分析

6、領導交辦的其他事務工作

任職資格:

1、年齡25-35週歲,

2、1年以上相關工作經驗,日常辦公軟體熟練

3、大專以上學歷

營運助理的工作職責10

一、職責:

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料;

2、協助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

3、協助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

4、協助營運主管,負責相關費用的催繳工作;

5、負責商場營業時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責與各主力店、商戶的'聯絡工作。

二、任職資格:

1、大學專科以上學歷;

2、1年以上大型企業相關工作經驗;

3、市場營銷等相關管理專業;

4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟體,瞭解基本財務知識;

5、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。

營運助理的工作職責11

職責:

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映商戶情況,起承上啟下的作用。

2.負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入夥手續和裝修手續的`辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋資訊;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求:

1.全日制專科以上學歷;

2.有企業的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;

3.具備現代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業的法律法規;

5.熟練使用辦公軟體。

營運助理的工作職責12

職責:

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的'品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效資訊

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限

2.瞭解購物中心業態,對本市及周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟體,會使用CAD

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

營運助理的工作職責13

職責:

1、負責廣場品牌維護;

2、完成公司下達的各項工作指標;

3、瞭解負責區域的市場動態、品牌情況及供應商維護;

4、協助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;

5、完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1、大學專科以上學歷,品牌招商相關經驗優先;

2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業基層運營管理經驗;

3、具備制定營運計劃能力,並具有現場管理經驗;

4、認同企業文化,有責任心,有獨立處理緊急突發事件的.能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力;

5、能適用倒班。

營運助理的工作職責14

職責:

1、與樓層商戶建立良好的關係,執行商城對商戶的各項管理制度;

2、負責所在樓層巡檢、管理等的相關工作,受理顧客諮詢及顧客投訴的現場處理;

3、在營運經理領導下負責商場具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

4、準確掌握樓層商戶的各種情況,負責對樓層出現的問題和突發性事件的處理,做好現場情況記錄;

5、負責樓層商戶與導購的日常管理工作,對工作中發現的各類問題及隱患及時彙總、上報樓層經理;對導購違反規定的提出警告等,嚴重的.告知商戶處理並解決;

6、監督檢查店內各部門、員工執行規範和員工出勤情況。

招聘要求:

1、年齡25歲-35歲,大專或以上學歷;

2、善於溝通,責任心強,有良好的服務意識,表達能力強,富有團隊精神;

3、熟悉市場管理及工作流程,有在大型商、市場管理經驗者優先;

4、熟練操作辦公軟體。

營運助理的工作職責15

崗位職責

1、負責公司各專案施工進度的規劃以及工地人員的統籌排程,;

2、合理分配資源,對各工程的施工進度負責;

3、對工廠生產及工地現場實際情況進行檢查,監督、跟進並落實處理結果;

4、協助工程部經理對各專案的進度、質量以及安全的管控;

5、協助工程部經理完成部門管理制度以及體系的建立;

崗位要求:

1、大專以上學歷,土木工程或建築學相關專業;

2、1年以上工程計劃排程工作經驗;熟習工程各工序的.工藝技術,懂圖紙;

3、踏實穩重,工作認真負責,有較強的溝通協調能力;