導語:績效考核表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格,並用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的。下面由小編為大家整理的個人績效考核內容,希望可以幫助到大家!
一、工作態度
1 很少遲到、早退、缺勤,工作態度認真
2 工作從不偷賴、不倦怠
3 做事敏捷、效率高
4 遵守上級的指示
5 遇事及時、正確地向上級報告
二、基礎能力
6 精通職務內容,具備處理事務的力
7 掌握個人工作重點
8 善於計劃工作的步驟、積極做準備工作
9 嚴守報告、聯絡、協商的原則
10 在既定的時間內完成工作
三、業務水平
11工作沒有差錯,且速度快
12 處理事物能力卓越,正確
13 勤於整理、整頓、檢視自己的工作
14 確實地做好自己的工作
15 可以獨立並正確完成新的`工作
四、責任感
16 責任感強,確實完成交付的工作
17 即使是難的工作,身為組織的一員也勇於面對
18 努力用心地處理事情,避免過錯的發生
19 預測過錯的可預防性,並想出預防的對策
20 做事冷靜,絕不感情用事
五、協調性
21 與同事配合,和睦地工作
22 重視與其他部門的同事協調
23 在工作上樂於幫助同事
24 積極參加公司舉辦的活動
六、自我啟發
26以廣闊的眼光來看自己與公司的未來
27 是否虛心地聽取他人建議、意見並可以改正自己的缺點
28 表現熱情向上的精神狀態、不向外傾訴工作上的不滿
29 即使是分外的工作,有時也做出思考及提案
30 以長期的展望制定崗位工作目標,並付諸實行