國陪體會 通過本學期國陪的學習和今天參加了國陪校夲研修專家的講座，我重新審視了自己，深刻地體會到了做為一名教師身上所應當負起的責任和這些責任的重要性。新課標的教學就要求教師不斷的學習、不斷進步，及時充實自己的知識，現在的課堂教學，僅靠那點舊有的教學經驗，是駕馭不了現在的課堂教學。經過了 “國培”網路培訓學習，我的教育觀念有了新的認識，對我在今後的教學工作中改進教學方法、教學策略有極大的的好處。
在以後的教學中，我要做到以下幾點：
第一，增強自身的技能。課後，利用課餘時間，繼續學習自身專業和其他課程的知識。在這個多元化的世界，學生的認知需求也擴大了範圍。因此，教師需要通過繼續學習。來增加自身的知識量，在學生面前做到“有問必答”，真正成為他們授業解惑的導師。新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。學習不僅僅指專業方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最後，要充分利用現代資訊通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，適應教育改革浪潮。
第二，在教學中合理利用資源。興趣是最好的老師，因此，作為一名教育工作者，應該抓住學生的學習興趣之所在，開發和利用資源，教師上課不僅要傳道、授業、解惑，更應引領學生解決更多的困惑，發現更多的問題，並有解決自己發現的問題的強烈慾望。很多的時候一首好歌、一個好故事、一段精彩的影片都是一本好的教材，一個好的教育資料。因而教師可以適當的把這些資源引入課堂，定會收到良好的教學效果。
第三、充分發揮學生的主體地位。在學習新知識前，我們往往要通過準備一些問題進行過渡，複習一些舊知識匯入新課。新知識引入的效果如何，直接影響到學生對新知識的理解和掌握。所以教師在設計複習匯入時就要緊扣新知識的內容。通
過動手操作，調動學生學習新知識的主動性和積極性，充分發揮學生的主體作用。例如：靜摩擦力方向判別是教學中的一個難點，因為在某些情況下，相對運動趨勢不明顯，學生難以想象。如果能從巨集觀的角度出發考慮，用模擬放大的辦法，使學生生動地看到接觸層的有關情況，問題就可迎刃而解了：如在平面板上放一張砂布（以增大摩擦），再把一面有毛刷的木塊放在砂布上，且使板刷的長毛與砂布接觸。用力沿水平方向拉木塊，可以看到板刷的長毛髮生形變，由形變的情況就可確定靜摩擦力的方向了；又如：在"滑動摩擦力"的教學中，讓兩個力氣差不多的學生上臺做一個"奪棒"的遊戲，教師先讓兩位同學各自抓住木棒的兩端，然後互相拉奪，看誰獲勝。接著教師讓獲勝者將手在肥皂水中浸一下再奪，看能否再獲勝？為什麼？這樣引入新課，有活潑的形式，有緊張的情節，有逼真的表演，有熱烈的場面，容易激發起學生的學習興趣。
第四、在教學中要給予學生適當的鼓勵，並且方式要多樣化。學生掌握了一個新的知識，在課堂的提問中，或是在測試中，能夠狠好的體現出來，老師就應當給予鼓勵，這樣可以增加學生對學習的自信心，作為任何一個有血有肉的人，都喜歡別人對自己的肯定，所以老師的表揚對學生有很大的推動的作用。有的老師認為激勵就是口頭表揚，這種認識是片面的。其實激勵性評價因評價的主體多樣，評價表現媒體多樣，評價針對的人、事、物多樣，所以激勵性評價的方式是靈活多樣。教師或運用語言、或通過愛撫、或傳遞微笑、或耐心等待、或物質獎勵……只有在教學中巧妙運用各種各樣激勵的手段，學生才能暢所欲言、興趣盎然，課堂教學才有情有趣、耐人尋味。如果教師聽到學生的發言有時微笑，有時點頭讚許，聽到滿意處走到學生面前拍拍學生的頭，在學生精心畫的'圖上方畫一顆“☆”，毫不吝嗇地翹起大拇指，衷心地說一句“謝謝”……這些做法是自然流露的，體現的是對學生的人文關懷。
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。今後我會學以致用，我會把這次在研修班學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去。
校本研修遠端培訓心得 [篇2]
時間總是在匆匆中不知不覺的度過,剩下的培訓時間也不多了。通過參加這次培訓，使我對於教育有了更深層次的認識。結合平時的個人研修，本人能依據研修計劃，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養成自我學習與反思的習慣。我認為當前我們每一位教師應該做好以下幾個方面的事情：
一、教師要認清教育的本質
教育要注重培養學生的想像能力和抽象能力。幾千年來同樣是教書育人，我們為什麼要進行改革呢？因為傳統的講授法只注重於傳統資訊，不具有智力的意義。在人一生的成長過程中，思維的訓練和智力的發展都有黃金時期。教師必須認清教育的本質，懂得兒童生理、心理髮展的規律，因材施教。不要扼殺孩子的天性，使他們過早地走入本不該屬於他們的成人世界裡。在教育中，教師的對教育本質的認識是那麼的重要，教師的地位和作用是不可忽視的。
二、教師要具有愛心和自我調節能力
教育是一個奉獻愛心、工作任務繁重，需要極大熱情投入的行業。隨著社會的發展，人們對於教師這個行業的要求越來越高，這種高期望對於每位教師都是一種新的挑戰，一種新的壓力。面對著社會的高度發展，知識的枯竭，工作與家庭等問題，使大部分教師長期處於亞健康的狀態，這種心理狀態所造成的負面影響，不僅僅影響教師個人自身的心理和生理健康，更潛移默化地轉嫁到學生的身上。試想，一個教師心理健康如果出現了問題，那麼他對於社會的認識和知識的傳播就會有偏頗，必然對學生造成影響，給社會造成損失。面對上述的種種問題，我們教師必須要學會心理健康的自我排程的能力。
三、教師要會學習，要多讀書
當了教師，並不是學習的終止，而是新的學習的開始——斯霞。學習和讀書的目的是為了更新觀念，提高自身的整體素質。閒暇時，我也很想讀一些關於教育的書，可是我不知道該讀哪本，無從下手。通過這次培訓，專家給了我們很多好的建議，我要記住它們。這是我以後學習和發展的方向。
教師要學會學習，教師的學習並不是只讀書、讀死書。教師學習的內容非常廣泛，包括學習專業知識、學習育人方法、學習教學技能等等。教師只有在學習中才能為可持續發展獲取持久的動力和源泉。教師要注意不斷地補充更新自己的專業知識，更新觀念，拓展知識面，不斷提升自己的整體素質，始終跟上社會發展的需要，成為熱愛學習、終身學習的楷模。
四、教師必須要學會做研究
我們從前蘇聯著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯的成長過程中我們看到，教師作研究是多麼的重要。在農村一線教學過程中，我們也很想做研究，不過總是不知道應該研究什麼。
通過這次培訓，我認識到：教師做研究，就從課例研究開始。參加過各類培訓的教師都有這樣的一種感覺，每當專家對一個課例進行分析與點評時，我們就會產生共鳴，因為同樣的問題我們也曾遇到過，只是沒有去記錄下它。通過專家的分析與點評，我們或多或少總能從中體會到一些東西。有的教師常常報怨寫論文時沒有素材，原因就是我們平時上課過程中關於成功或失敗的點滴沒有去記錄。當然，這種研究只是自身進行的一種自我反思式研究，在這種研究的基礎上我們要不斷地去研究專家的課例，從中汲取經驗，提高自己。
一個人的力量是有限的，我們要認清校本教研的優勢，尋求同伴互助和專業的引領，讓我們不斷地提高自己，更好地為教育教學和社會的發展服務。
