作為一個沒啥特長的人，在寫簡歷的時候是不是很糾結?沒有特長，求職簡歷應該怎麼寫?以下是本站小編為你整理的個人簡歷中的特長寫法，希望能幫到你。
一、特長一般來說，首先必須是真的你優於別人的那些特徵，必須是有事例、案例、故事可供佐證的。
如果你隨意去寫一個，結果當面試官去深挖的時候，發現根本就沒有的，起到的就是反面的效果。所以HR一般不希望求職者去過分的包裝自己，反而贊成找工作的時候本色出演，大學四年你把自己打造成什麼樣的人其實已經定型，不必要在找工作的時候把自己包裝的跟天仙一樣。所以這第一點說的就是，如果沒有特長，不要硬是去偽照特長。
二、特長要有差異性，最好是別人所沒有的，或者是大多數人所不具備的，當然也可以是其他人有的，但你能做的更好的。
這有點類似於核心競爭力的概念了。考慮到現在每個大學生出來基本上都是什麼班幹部，都是能拿到獎學金，如果去把這些組織能力、拿到獎學金什麼的作為特長來寫，就沒有意義，面試官基本上都不會正眼瞧這些的。反倒你一些小眾的，異於常人的，哪怕不一定是做得很優秀的，卻可以抓住面試官的眼球。
三、特長是要有針對性，是為了找工作需要，所以要有一定的有用性和關聯性。
起碼你應該是正面的特長，態度是端正的。雖然說行行都能有能手，但不要顯擺一些跟工作無關的，或者跟社會正向價值無關的東西。這樣反倒會產生一些不好的負面效果。
四、如果沒有特長，去創造特長。
從業十年的HR觀點：其實現在寫簡歷已經不流行寫特長這些東西了，簡歷採用標準格式即可，替代特長的就是你在簡歷中所展現出的“閃光點”。我用“閃光點”來代替“特長”，就是希望大家不要非要在簡歷中完全展示你所非常優異於別人的東西，要知道我們大部分人可能都是普通人，但我相信每個人都會有異於別人的東西，可能是一份興趣，可能是一份堅持，可能是一種口味，而就是這些你異於別人的閃光點會帶來面試官的興趣。面試官在閱讀千篇一律的簡歷的時候，如果能發現一些擁有“閃光點”的簡歷，自然你的機會就大了。所以，如果你覺得自己沒有特長，那也沒有關係，找到你自己身上的，異於別人的東西。這也許就是你的特長。
個人簡歷中突出性格的特長1、籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2、圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高階職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4、旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。
5、跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。
6、演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。
7、舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
簡歷中寫特長的方法1、寫具體的.愛好
比如你是小提琴五級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK，這些都是非常寬泛的詞語，不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
2、寫個人強項
要寫自己的強項，不要寫自己的弱項，面試者可能會對你寫的某一個感興趣，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。
3、真實不造假
4、寫一兩項體育愛好
最好寫上跑步，羽毛球等日常生活中經常玩的運動專案，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓面試者失望。否則認為你缺乏毅力不願運動，或你的體質很差不適合運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，所以高強度的工作需要有一個健康的身體，如果你沒有表現出你體質強壯，會很容易錯失機會。
