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簡歷中如何寫好個人特長

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在簡歷中寫個人特長的時候,許多求職者不知道要如何下筆,不知道哪些特長該寫。以下是本站小編為你整理的簡歷中寫好個人特長的方法,希望能幫到你。

簡歷中如何寫好個人特長

  簡歷中寫好個人特長的方法

1、個性特長:

人總是有一個個性上的特長的,例如性格外向,喜歡交往朋友,或者是善解人意,還是喜歡幫助人,這都是個性的一個特長性的表現。所以,在寫特長的時候,最好是先寫出來自己的個性特長。

不過個性特長的看重點會根據你所申請的職位不同而有所差異。譬如說做銷售的就會要求個性活躍、愛說話等等;但是文員的話,會希望個性更穩重一些為主。所以還是要根據職位判斷如何寫好個性特長這一點。

2、運動特長:

對於一個人來講,不可能是靜止的,總有自己喜歡的運動,例如,你喜歡長跑,或者是打籃球,或者是游泳等,這都是你的特長。

在寫這個的時候,可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助,這是十分重要的。譬如說因為喜歡打籃球,所以一直以來都會有規定充足的時間去進行鍛鍊,使自己的生活更加規律健康;因為參加籃球比賽,所以收穫良多等等等等。

3、藝術特長:

對於個人來講,都會喜歡一種藝術的,例如,你喜歡畫畫,或者是你喜歡唱歌,或者是跳舞,或者是音樂,這對你來講,也是十分重要的。有一個藝術特長,就意味著你曾經堅持花大量的時間堅持做一件事直到現在,有耐心有毅力會堅持,這也是HR很看重的點。

在寫這個的時候,最好是寫清楚,這個特長會讓你在工作之餘來陶冶情操,並舒緩工作中的壓力等。

4、工作特長:

這個工作特長要寫的東西就比較多了,例如你的學習能力也要算在工作特長中,接受新事物的能力,交際能力廣泛等,這都可以算在工作特長的範疇中。寫工作特長的時候,最好是突出自己的能力,例如如何自如在工作中應用這些特長。

不過工作特長也跟工作崗位有所差異,一定要看清楚。做平面廣告的人總不能會說自己的工作特長是PR和AE(做視訊的軟體),做視訊後期的人總不會說自己的工作特長是PS。

5、應用特長:

對於應用特長來講,我建議親們在找工作的時候,可以多寫一些例如辦公軟體的'操作,計算機的操作,對某種裝置的操作,或者是更懂得網際網路等的熟悉程度,這樣會對你的求職有所幫助。因為這些特長會對方感覺你是一個懂得並快速接受新事物的人。

  讓簡歷簡明扼要的方法

一、清除雜亂的內容

簡歷應該簡明扼要,不要到處都寫滿字。一些空白的空間和體面的字型大小對於可讀性來說都是至關重要的。

簡歷的最上方是簡歷的黃金席位,只要寫一些關鍵的、加分的資訊,“比如政治面貌,黨員可以寫上,團員就不必加上這一項。”而對於健康狀況這種資訊,其實在網上的幾十萬簡歷中,健康狀況都是良好,這種大家都一樣資訊根本沒必要寫,因為HR根本不會看。

二、刪除無內容的客觀陳述

同樣,你的簡歷是一項優質地產,所以你不應該用無意義的內容來浪費任何空間。就如任何人都可以寫“溝通能力強、領導能力和分析技能強,組織能力和團隊合作能力強”等非常虛的表達。如果你沒有很多專業工作經驗,用實習、實訓過程中做的專案練習經驗這些實質性的資訊來充實你的頁面。

三、讓你的措辭更加活躍

避免使用諸如“對……負責”或“處理”之類的被動語句。要在每一句話的開頭都使用強有力的行為動詞,比如“管理”、“建立”、“指導”、“掌握”、“精通”、“熟練”、“實現”等等”。

四、把你有用處的聯絡方式Po上去吧

現在網路越來越發達,聯絡方式也是五花八門,除了電話還有微信微博貼吧郵件部落格等等等等。但是這麼些的聯絡方式,並不需要全部都寫上去,只需要寫你最常用的使用範圍廣的也最容易聯絡到你的即可。

五、按點來答

很多同學喜歡用長且難的句子來進行書面表達,來表現出自己的文化素養。但是要記住簡歷不是論文,能用簡單語句說清楚就千萬別用長難句!

把自己洋洋灑灑的一堆文字,根據一定的規律按點來區分,還能讓HR看得舒心,更能表現出你的邏輯性等。

六、讓你的超連結鮮活起來

建立一個可以連線到你的電子郵箱地址、網站或部落格的可點選的連結,這使得人們更容易與你聯絡或是對你有更多的瞭解。它也表示出你注重細節並且比較精通網路技術,同時能夠讓人們看到你的作品、成果。

七、陳述你的結果,資料為王

一份簡歷並不應該只是說出你做了些什麼,而且還應該包括你所取得的成績。當你介紹自己的成就的時候拿資料說話。比如說“70分拿到distinction畢業”就要“成績優秀”直觀且有說服力的多!

儘可能使用統計資料和具體的例子:“儘可能地量化你的可衡量的結果”,例如,連續兩年獲得公司“優秀員工”榮譽稱號(優秀員工比例:top 5%);具有3年有關專案開發的經驗;2年內參與6個大型專案的開發工作等。

八、“低調做人,高調做事”

企業是來招助理的,不是來招爺的,比起頭銜、榮譽稱號這些,他們更看重的是你具體做了什麼事,所以大家在寫簡歷時要簡潔明瞭,少寫官話,多用數字、具體的事例來體現個人能力。企業招聘講究人職匹配,再優秀的經歷放在不合適的地方都是多餘的。用簡歷打造個人品牌,我行,我show!

九、明確的職業目標

如果你並無明確的職業目標,不妨建立“開放式職業總結”形式的簡歷。除此之外,平時可以多閱讀關於職業探索類的書籍,這樣能令你更清楚自己適合什麼型別的職位。你還可以嘗試邀請職業培訓師,為你制訂職業發展方向及目標。

十、用專業術語進行總結

適當引用應聘職位所需要的技能和經驗術語。

以自己的專業語言來說話、來體現製作你的簡歷,並用你的專業語言來對簡歷進行處理,比如你去應聘財會,你就用“財務決算、利潤分析、資金平衡表”等;你去應聘IT,就用“java、web、sap、dba、lotusnotes、as400和rs6000、嵌入式程式開發”等。通過簡歷體現你的專業素養和水平,及對所求職位的深入理解,招聘單位就會把這無聲的簡歷,看作是有聲音的敘述,就像你已經在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業水平和工作能力。