簡歷中個人求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的問題，從字面理解就是自己的求職方向。下面本站小編整理了個人求職意向怎麼寫，希望對你有所幫助!
什麼是求職意向
求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業，是一個對從業人員有較高專業要求的行業，不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員，等等，一般都要求從業人員具備專業素養，並具備一定的工作經驗。
明確了求職意向，找工作的時候就能不偏方向，有的放矢。
明確求職意向，是一個人找工作的第一步。
求職意向的核心
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。
填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值)和太多太雜。
對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或HR經理)諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。
個人求職意向怎麼寫
1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、製圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。
2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，並且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。
3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時，切記出現空泛現象，如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什麼。簡歷的內容要圍繞求職意向展開，無關內容儘量省略。
求職意向應該怎麼寫求職意向，一般包括工作性質、工作地點、職業目標、期望薪資等。
工作性質，只是全職兼職之分，一般在招聘求職網站填寫簡歷會有此選項。
工作地點，即意向就業城市，切記一定是某一個城市，不是“北上廣均可”這種說辭，還“江浙滬包郵”呢……
今天你入職我們北京公司，工作了三個月，覺得不適應這個城市想辭職去廣州發展，人家前期對你投入的培養，都打了水漂……誰敢用你?
意向的就業城市就一個，否則HR就會擔心你的穩定性。
關於職業目標，有兩點禁忌。
一忌填寫多個：
應屆畢業生的簡歷很多就是一站通，沒有針對性，求職意向寫了幾個職位，而且有的職位跨度很大沒有絲毫聯絡。一學管理剛畢業的學生，求職意向填了市場營銷、財務管理、人力資源、戰略規劃……小樣的，一天班沒上過，你規劃啥啊?弄個花心大蘿蔔一樣的造型……這種事還是留給有經驗的老油條做吧，新人還是老老實實的從基層做起。
只寫一個求職意向，簡歷內容全部圍繞這一個主題寫，讓簡歷有針對性!
二忌太過籠統：
你要做什麼?我要做程式設計師……這太籠統，是一個非常寬泛的範圍，要有明確的指向，如，是PHP程式設計師還是Java程式設計師?寫的很籠統，證明你知識學的很淺且砸，沒有一技之長。
職業所屬行業，新人求職，不建議寫的特別明確，你寫我期望就職金融行業，非此行業的公司就會有所顧慮。作為一個新人來講，話語權還不大，先爭取到更多的面試機會才是關鍵，就算這個行業真不想去，你也可以積累面試經驗。
期望薪資，有的求職者會非常糾結，其實這並非必要選項可以不寫，面試意向階段後再面談即可。若是線上填表，也可以寫面議。若填具體數字，建議參照業內行情，不要高得離譜也不必低得嚇人。有經驗的求職者，具備較強的談判資本，想遮蔽低於預期的用人單位，期望薪資可以直接明示。
如果寫範圍，不要寫成，4000-10000，這是瞎寫，最低和最高之間的倍數在1.5之內是合理的，如4000-6000，當然，你這樣寫，確實可能有的面試官就會給你最低的標準4000。
設定求職意向是找工作的第一步假設：
你擁有七天的閒暇時間可以外出旅遊，那麼你首先需要做什麼?
答案是：
明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什麼以及想去哪裡時，你取得的'成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”① 如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什麼工作嗎?銷售專員、文祕、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那麼，在如此海量的選擇範圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本章需要解答的問題。
與外出旅遊一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什麼才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工作的第一步就是設定求職意向。走好第一步至關重要，因為這一步很大程度上決定了你的職業發展方向。很多求職者找工作時沒有設定求職意向，他們被動接受用人單位的選擇，雖然找到了工作，但很快就發現得到的並不是自己想要的。
