當前位置:才華齋>範例>職場>

監測監控人員管理制度

職場 閱讀(1.48W)

一、監控人員必須遵章守紀,持證上崗。愛護裝置,遵守上機操作規程。嚴格執行面對面交接-班制度,按時上下班,搞好安全監控中心站的衛生工作,及時填寫報表,不得隨意脫崗,聽從排程指揮,做好本班一切工作。如發現不按規定執行的給予以下處罰:

監測監控人員管理制度

1、監控員按時交接-班,遲到一次罰款20元;交接-班未執行者罰款50元,未交接清楚者罰款30元。

2、發現脫崗一次,罰款50元。

3、安全監控中心站衛生情況差,沒有及時打掃的,發現一次罰款30元。

4、報表填寫不及時、不清晰、不規範的發現一次罰款50元。

二、當班監控員發現系統無資料、資料不更新、不上傳;瓦斯警報點定義不當、瓦斯曲線不正常;CO濃度超限、溫度超高;主扇或局扇停止執行;風流短路或受阻、差壓異常;饋斷電報警等情況,必須立即通知排程主任、值班礦領導進行隱患排查,隨時彙報處理情況和接受排程指令。如果沒有及時彙報的發現一次罰款100-200元。

三、監控人員必須遵守監控室內的相關管理制度,值班人員或其它人員不得玩遊戲、瀏覽網路內容,發現以上情況一次給予罰款50元。

四、監控人員無故脫崗或值班期間未認真履行職責,玩忽職守,致使重大隱患和險情未能及時發現報告,造成不良後果的罰款200元,造成嚴重後果的要撤職,造成事故的要根據有關規定追查責任。

五、在監控室內不允許與監控無關的人員出入或隨意去玩監控

機,發現後對當事人和監控值班人員給予100元的罰款。

六、我公司安全中心監控站屬於公司機密站點,監控人員不得將U盤、行動硬碟等可儲存裝置帶入監控室連線電腦,發現一次罰款50-100元。

七、嚴格按照領導安排的工作落實執行,不聽從指揮者罰款100元/次。

八、未按領導佈置工作完成或工作不徹底,出現返工者,罰款50元。

鶴壁市許溝煤礦有限責任公司 排程室

2017年3月15日

監測監控人員管理制度 [篇2]

1、人員定位系統、監測監控、通訊聯絡系統所含裝置包括但不僅限於以下裝置:定位基站、無線接收裝置、各類溫度、風速、CO感測器、網路攝像機、語音閘道器、固定電話、無線手機、標識卡、LED顯示屏、通訊光纜、井下專用網路交換機、電源線纜等。

2、生產技術部負責生產排程中心井下人員定位、監測監控、通訊聯絡系統的'執行使用;裝置管理部負責裝置的維修管理;採礦車間負責對現場裝置、線路的定期檢查、維護,安全排程員對風速、溫度、CO感測器,語音通訊等進行定期測定,發現異常進行調校,並應作好記錄。

3、本系統所有裝置必須24小時供電執行,任何人以任何理由私自挪動、破壞、關閉系統所有裝置,如造成損壞將按裝置原價格進行賠償,並追究相關人員責任。

4、維修人員在裝置維修過程中嚴禁帶電操作,對於不能校正和維修的裝置,要上報主管領導,及時聯絡生產廠家維修或更換。

5、裝置在搬運、存放、安裝過程要避免劇烈撞擊和振動,暫時不用裝置應存放於無腐蝕氣體、通風良好的室內。

6、系統內所有裝置在使用6——12月後須升井進行全面檢修,保證監控裝置完好和正常執行。

7、所有下井人員必須攜帶標識卡,並保持正常開機狀態,如發現標識卡異常,應及時送往排程中心檢修或者更換。

8、系統內所有裝置每週必須至少維護一次,保證系統正常工作,監測訊號準確。

9、相關單位對管轄範圍內或工作場所內的本系統裝置設施負有監護責任,該單位所轄範圍內本系統裝置設施發生問題,將追究該單位責任。