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簡歷求職意向的寫法與注意事項

職場 閱讀(2.37W)

簡歷中求職意向這一欄是求職者需要重視的,因為這關係著自己的面試機會,到底簡歷求職意向怎麼寫呢?以下是本站小編為你整理的簡歷求職意向的寫法與注意事項,希望能幫到你。

簡歷求職意向的寫法與注意事項

  簡歷求職意向的內容

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的資訊:我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就,我們想要的是什麼職位。

我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作,等等。所有這些資訊都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂,簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開,而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的機率。在撰寫求職意向時,建議圍繞目標職位展開,儘量與目標職位相匹配。

  簡歷求職意向的寫法

一、講究針對性

也有看到HR閱覽了數百簡歷,但是常常沒有找到合適的人才來面試,原因在於求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時,經常出現“大雜燴”的現象,喜歡把自己的意向工作都寫進去,這樣會造成HR對於你的求職意向不明確,很可能面臨簡歷淘汰的厄運。

在此,告誡求職者們寫好簡歷,首先需弄清楚自己的求職意向,避免三四個崗位扎堆寫在一起,讓HR混淆對你的求職態度。所以求職意向要講究針對性,才是贏得HR加分的機會。

二、與實際工作經驗符合

當看到你的實際工作經驗與求職意向不符合時,可能這也會降低你的面試機會。假如,一家公司招聘的'是銷售崗位,而你的簡歷上面都是關於一些文職的工作經驗,試想HR看到有何感想?

所以想要提高面試機會,求職者的簡歷需圍繞求職意向展開,也就是不能讓HR看到一些與實際工作經驗不符合的資訊。

三、避免出現多個求職意向

要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向,在簡歷中填寫多個求職意向,不僅會給HR感覺不到我們求職的誠意,同時也會為面試機會帶來負面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話,可以根據不同的求職意向來撰寫簡歷,這樣的效果會更加明顯。

四、求職意向寫在顯眼的位置

每天HR都會收到很多份簡歷,如何在第一時間抓住他們的眼球呢?最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置,這樣可以方便HR在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向寫在簡歷的中後部,一般HR都會沒有那麼多時間瀏覽到,這就會大大降低了求職者的面試成功率。

為了能讓HR能在第一時間瀏覽到自己的求職意向,求職者們一定要寫在最顯眼的位置。

  簡歷求職意向的注意事項

1、能吃苦耐勞,適應各個環境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協議,有發展空間。

點評:要知道,該求職意向其實什麼也沒寫,看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作,適合做些什麼,都是一些空話。

2、求職意向自我評估

本人五官端正.性格開朗樂觀,在校期間努力學習,與同學及老師的關係很好,善於溝通交流,多次參加校內組織的志願活動,富有愛心。為了不斷完善自己,也積極投身於校外的實踐活動,掌握一定的經驗和知識。誠實進取,負責好學,喜歡創新,學習新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位諮詢,文祕,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關等相關文職。

點評:這是典型的學生簡歷中出現的問題,大段大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,HR並不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價,帶有很多的主觀成分,求職意向直到最後才提到,很容易被忽略掉了。