每一個人成功的經歷是不一樣的，而且成功的經驗是不可以複製的，但是我們可以吸取他們成功的經驗來提升自己的職場應變能力。今天小編分享的是提升職場應變能力的方法，希望能幫到大家。
比爾蓋茨的成功是他對於社會發展的一種認識，當他認識到社會發展的一個前景的時候就開始進行微軟企業的設計，同時他開始的付諸行動，有了好的夥伴，這樣他的事業才可以成功，他的應變能力是第一位。
喬布斯的世界更加廣闊，他在自己的一生中做出了很大的貢獻，這是因為他有一個超前的意識和應變的能力，這就是他成功的祕笈，上述的成功人士，其實都是自己在應變能力方面有很大的過人之處。
應變能力就是一個人遇到事情以後處理的思維方式，這樣的鍛鍊是可以後天促進的，應變能力如何可以提高的呢?其實大家鍛鍊應變能力首先就是要多處理事情，在不斷的事務處理中學習到這個方法。
日常生活裡面大家可以多進行一些應變能力的鍛鍊，最簡單的方法就是自己多思考一些問題，然後自己的解決自己的提問，就好像下象棋，自己和自己進行博弈，這時候你的思維模式就會有一定的進步。
還有一個很好的辦法就是多聽一些別人的經歷和遇到的事情，然後自己通過判斷進行思考，接受別人的成功經驗和失敗教訓，提出自己獨特的見解，這樣久而久之就可以使自己的應變能力提高一個層次。
職場中提高應變能力的妙招首先是要調整自己的心態，應變能力與你對環境及業務的熟悉程度有著直接關係，不要因為不瞭解就懷疑自己能力不行。很多時候也是因為自身太緊張，遇事腦子一片空白。
瞭解到癥結所在，平時可以有心的觀察下老員工在一些場合是怎樣應對一些突發狀況。
比如我的一個同事是危機公關高手，遇事冷靜鎮定，他的思路就是先看自己能不能解決，如果判斷自己解決花的時間太長，趕緊找相關方面的'人救助。
平時有心積累，應變能力可以培養。
首先快速熟悉環境，至少對你處的部門整體工作內容、相關的負責人要有所瞭解，平時多關心部門文員或者前臺，一般他們手頭上在人員方面的資訊掌握的比較多。
其次，加強自己的業務能力，你會的東西越多自然應變能力也強。
再次，多交流，你經歷過的突發事件可能別人早就已經體驗過，吸取別人的現成經驗。
最後，也是最重點，多經歷，次數多了，你也就應對自如了。
職場中女性提高自己應變能力的技巧多讀書，多學習，讓自己的專業知識和技能都有一個質的提高，讓自己成為一個博學多識的人，這樣才能在職場中發揮出自己的作用，換來更多的機會。
多思考，多總結。其實職場中的男女都一樣，如果不帶腦子去工作的話，很難提高自己的工作能力，甚至都無法正常完成工作，所以一定要學會思考和總結，會讓自己的應變能力提高很多。
多運動，多鍛鍊，提高自己的身體素質，堅持飽滿的熱情和精神狀態來工作也是提高自己應變能力的方式之一，不然的話，成天渾渾噩噩，怎麼處理工作中的事情呢?
多觀察，多分析。要知道職場中能力強的人很多，作為女性，可以認真觀察其他人的工作方法和技巧，多分析別人處理方法的利弊，也可以提高自己的應變能力和處理問題的能力。
多請教，多詢問。三人行必有我師，職場中也是如此，要想提高自己的應變能力，多請教身邊的同事也是一種很好的方法，不要覺得丟人，畢竟這樣的方式是為了提升自己的能力，何樂而不為呢?
多實踐，不要怕犯錯誤。職場中的人要經歷很多事情才會慢慢成長起來，面對工作中的任何挑戰和困難，職場女性不能退縮，要勇敢去實踐，在實踐中提升自己的應變能力。
多嘗試，不管自己想到了什麼樣的解決方式，最好就是去嘗試，一回不行就兩回，兩回不行就三回，遇到問題的時候要思考後多嘗試， 這樣就會積累很多的經驗，慢慢提升自己的應變處事能力。
