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電話客服工作職責彙編15篇

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電話客服工作職責1

1、通過電話與客戶溝通,挖掘意向客戶,

電話客服工作職責彙編15篇

2、定期對使用者進行回訪跟進,增加使用者粘性,提升交易轉化率,

3、熟悉公司業務,為客戶提供專業服務。

4、輔助運營團隊的`使用者維繫策略進行相應的使用者關懷;

電話客服工作職責2

1,處理昨天的早班和晚班的售後表,有郵費和退款賠償登記在表格。

2,處理完售後,拆件處理退回的售後件,登記在所有退回件,如果裡面有小紙條回來的`,及時處理完畢,換貨的給換貨,退貨的都備註在旺旺上,登記郵費在表格上。

3,有質量問題的客戶做好登記。

4,處理好售後和退回件,當天的郵費和賠償還有退款複製做成一個表格,在當天的4點前發給財務。

5,每日下午5點前將換貨的物品登記一個表格,發給財務拿貨,給主管簽名,把貨物包好發出。

6,拆完所有退回件,把所有退回件發給售前客服,然後在後臺處理退款售後管理。每天看下發票問題和小二介入,有小二介入的話登記在表格裡面,有發票問題就讓財務開發票,調解客戶退款問題,並留言上傳單號。

7,將所有換貨的藍單售後儲存,登記一個表格,月底一律發表格給財務。

8,如果快遞丟件,遺失,做好打遺失和丟件的報告,交給收件員,每筆快遞遺失丟件做好表格,每月快遞財務那邊回結算。

9,如果有顧客開發票,在10天之內做成一個表格,統一發給財務開發票,開完發票寄出時留言顧客單號和備註在訂單上。

電話客服工作職責3

1、向生活服務類的`個人老闆及企業推廣網路套餐;

2、根據公司提供的客戶資源,通過電話篩選客戶,進行繫結和聯絡;

3、解答客戶疑問,介紹合適的“網站推廣服務”套餐,瞭解客戶意向;

4、協助領導和部門同事提升團隊技巧和能力。

電話客服工作職責4

1、經過電話與客戶溝通,完成客戶資訊諮詢;

2、負責電話接聽客戶諮詢、解答售後問題;

3、利用公司供給的客戶資源,經過電話、郵件、即時通訊工具等向客戶推廣產品;

4、負責聯絡將客戶的反饋反映給技術等相關部門處理;

5、定期完成電話外呼、客戶回訪任務等;

6、彙總、分析目標客戶群,進行跟進服務,建立和維護良好的客戶關係;

7、管理客戶資訊,實時更新客戶資料庫,電話客服的'工作職責。

電話客服工作職責5

1.接聽來電(車險報價,車價查詢,強制險出險查詢,理賠諮詢,卡單啟用);

2.負責電話報案指引、諮詢,解答或轉交相關部門解答,接受投訴,根據內容分別轉報相關部門進行及時處理;

3.協助接受電話投保,保單的'錄入;

4.完成領導交辦的其他工作。

電話客服工作職責6

1、接聽400熱線電話,線上為商戶提供售後服務,解決商戶軟硬體故障;收集、整理輸出來電諮詢、報修、合作資訊,精準提供對應服務。

2、處理C端運營活動客戶諮詢、退款、投訴事宜。

3、B端、C端反饋回覆並整理彙報產品等相關負責人,促進產品優化。

4、外呼聯絡服務到期的`商家對接洽談續約事宜。

5、上級領導安排的其他任務。

電話客服工作職責7

1、接受金融平臺的委託,進行逾期賬款的'還款提醒;

2、與客戶或其相關人員進行溝通、及時準確處理逾期賬款、協助債務人進行賬務分期管理,減免申請等業務;

3、降低並減少客戶的不良資產,維護良好的個人徵信

4、對客戶情況進行專業管理,及時反饋問題;

電話客服工作職責8

一、電話客服人員工作職責

1、快速掌握公司的新政策、新業務,電話服務過程中,積極主動推薦公司的新產品,促使客戶產生使用公司產品的意願;

2、受理客戶申請的業務、客戶投訴電話並準確記錄投訴內容,及時將需其他崗位協助受理的業務生成電子工單並轉送到後臺組;

3、使用多渠道方式(如電話、簡訊、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務或銷售目的;

4、做好使用者的'諮詢與投訴處理,做好使用者的障礙申告與派單,總結反饋使用者的建議與意見;

5、接聽電話要求語氣溫和,開頭語“您好!中浪公司”;

6、座機接聽,兼宣傳公司產品,不允許報價。

7、 熱線電話專接人員,兼宣傳公司產品,來電是各點區域客戶,直接告訴客戶我司駐點人和手機號碼,或告訴客戶我司稍後轉給相關部門跟進處理或其他更好方法;

8、 登記接聽登記本,填寫維修單,不管客戶來點諮詢或需維修或投訴,應按進來電話登記在本,並說明原因或處理情況。

9、統計維修單、每天將總部售後及使用車牌號寫在市場部黑板上。

10、 回訪已交回維修單客戶(訪服務態度、產品質量和收費價格合理等情況),記錄回訪登記本;

11、客戶和駐點退回貨物的跟蹤和處理。

二、素質要求:

一名合格的客服人員,應具備嚴謹的工作作風、熱情的服務態度、熟練的業務知識、積極的學習態度,耐心地向客戶解釋,虛心地聽取客戶的意見等。

熱情和態度

一名合格的客服人員,只有熱愛這一門事業,才能全身心地投入進去,所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。

熟練的業務知識

應該有熟練的業務知識,不斷努力學習,只有熟練掌握了各方面的業務知識,準確無誤地位使用者提供話費查詢、業務查詢、業務辦理及投訴建議等各項服務。讓客戶在滿意中得到更好的服務。

耐心的解答問題

一名合格的客服人員,核心就是對客戶的態度。在工作過程中,應保持熱情誠懇的工作態度,在做好解釋工作的同時,要語氣緩和,不驕不躁,如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時,要保持耐心,一遍不行再來一遍,直到客戶滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音”,把真誠帶給客戶的諾言。這樣,才能更好地讓自己不斷進取。

溝通協調能力

溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質,客戶服務是跟客戶打交道的工作,傾聽客戶、瞭解客戶、啟發客戶、引導客戶,都是我們和客戶交流時的基本功,只有瞭解了客戶需要什麼服務和幫助,客戶的抱怨和不滿在什麼地方,才能找出我們公司存在的問題,對症下藥,解決客戶問題。

電話客服工作職責9

1、根據公司提供的客戶資源,通過電話形式瞭解客戶需求,並推廣公司產品服務。

2、全面協助公司業績快速增長,最大瞭解使用者需求。

3、以踏實的'工作態度為基礎,積極學習電話溝通能力,網際網路知識以及裝修行業知識。並能快速提高自己的專業度,積極配合公司人才的培養戰略。

電話客服工作職責10

1、通過電話邀約系統,主動外呼邀約客戶到中心進行參觀,進行水平測試,參加試聽從而進一步瞭解課程與教學活動(無需自行開發客戶);

2、控制電話邀約質量,確保參會客戶的學習意向與數量,並實施客戶的.回訪提醒和追蹤跟進服務;

3、完成每日邀約到訪指標;

4、協助市場部進行資訊收集、整理、分析、彙總等工作

電話客服工作職責11

1、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

2、記錄彙總諮詢的資料,及時分析並反饋給客戶主管。

3、理解客戶的諮詢,記錄客戶諮詢投訴的`資料,按照流程給予客戶反饋。

4、整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶資訊檔案,以便關注這些客戶的動態。

5、對客戶進行不定期的回訪,經過回訪不但瞭解不一樣客戶的需求市場諮詢,還能夠發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

6、接到投訴的時候,要即時處理。處理後要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。

電話客服工作職責12

1、客戶熟悉度達到95%以上,在關注經常投訴的重點客戶的同時,也關注大多數沉默客戶,熟知本片區客戶的基本情況,建立工作臺帳,負責客戶資料的收集、整理、存檔及隨時動態更新工作;

2、負責辦理客戶入住、遷出手續,受理單元入夥(交付)、住戶卡的辦理;

3、客戶關係建設:按照公司要求,以標準化、規範化的客戶接待禮儀,換位思考,受理客戶報修、諮詢、投訴等服務需求,並流轉至責任部門/人,第一時間跟蹤落實服務需求的處理進度;客戶服務結束後,第一時間進行客戶回訪;

4、每日至少對所管轄片區全面巡查一次,負責對片區的安全、工程、環境服務過程及服務質量進行監督、跟蹤、整改和複查;

5、搬家預約、客戶的遷入、搬出放行手續等客服日常事務辦理;

6、負責客戶當期、陳欠物業服務費及電梯使用費、車位物業管理費等費用的收繳,負責代地產公司收取的新專案水、電、暖、煤氣等約定費用的收繳;

7、熟知小區周邊相關衣食住行、休閒娛樂、健康教育等客戶服務需求資訊,熟知水電氣等政府部門的問詢電話,定期更新,客戶問詢時能夠流利解答;

8、負責客戶裝修申請的辦理,每日進行裝修現場巡查,協調安管、工程人員對裝修過程的管理,發現違規裝修立即制止,對於難點客戶協調政府行政執法部門處理,妥善儲存裝修管理相關記錄備查;

9、建立並維護良好的公共秩序,協調處理客戶鄰里糾紛;

10、與客戶密切溝通,負責定期組織業主見面會,定期進行客戶滿意度調研,整理分析判斷客戶需求並予以滿足,建立並保持良好的客戶關係;

11、依照公司的社群文化工作計劃,定期開展社群活動,在活動過程中與客戶進行良好的溝通;

12、向客戶提供婚慶服務、搬家服務、生日祝福、事務提醒、鑰匙託管等特色服務,提升客戶滿意度;

13、在日常與客戶的溝通過程中,有效降低客戶期望值,向客戶講清楚物業的服務內容,使客戶能夠分清物業、施工單位、水電氣等政府部門各自的職責界定;

14、認真學習物業行業法律法規,掌握公司《答客問》培訓內容,在與客戶的`對接過程中體現專業性,有理有據的解答業主各項問詢;

15、按公司要求對客戶服務訴求的解決質量及時進行回訪,整理回訪結果上報管理處經理;

16、負責各分項業務的對接人(體系管理員、檔案管理員、鑰匙管理員、NC對接人、CRM對接人、社群文化專員、裝修管理等兼職模組),在完成責任區域內本職工作的基礎上,要與品質管理部對接,依照公司要求的時間,高質量完成各類資料的收集、整理、統計及上報;

17、負責完成領導交辦的臨時性工作。

電話客服工作職責13

1、負責逾期金額的跟進,運用合法合規的方式,電話引導使用者及時結清欠款。

2、及時獲取、更新催收使用者的相關資料資訊,登記案件的催收進度。

3、催收資料統計、整理、分析,輸出風險案例和業務流程優化建議。

4、積極參加培訓,提高自身的.業務能力,按時完成小組下達的任務。

電話客服工作職責14

 一、客服工作要求

1、有責任心,認真

2、做事細心、有耐心

3、具有多面性(性格)

4、會做詳細的記錄

5、穩重,遇事不驚,不躁

6、關注事實,尤其是行業資訊

7、對所銷產品專業客服人員必須明白,我們是公司的最後一個程式,任何問題在我們的手裡必須解決,所以要求客服人員必須有責任心,認真對待每一通電話,你在電話中的一個小失誤很可能會毀掉整個公司,管理制度《電話客服的工作職責》。要把別人的事情當自己的事情來做,用任何方法做到讓客戶滿意,公司損失降到最低。

二、客服經歷的幾個心態過程

1、害怕接到售後的電話,心虛,不知道自己怎麼處理。

2、無所謂的心態,接電話就是了,大不了就退貨。

3、拖,一切事情都採用拖的方式,時間長了客戶就拖的沒有脾氣了,也就放棄了,事情也就解決了。真的拖不過去的客戶再想辦法解決!

4、幫客戶解決問題,利用自己的課餘時間去學習專業知識,用自己的方法幫客戶解決問題,使客戶打消投訴的概念。

5、繼續銷售。不但給客戶解決問題,還要讓客戶繼續接受公司,相信公司的產品,繼續訂購我們的產品。

三、客服電話處理客服人員必須相信我們的產品,絕對接受產品,找到任何產品的獨特買點。處理客服問題就是處理客戶的`情緒問題,是一個安撫的過程。在接客戶電話的時候,認真的傾聽客戶訴說的每一個細節,把細微的用法不當擴大話,使客戶合情合理的明白是自己的問題,而不是產品的問題。

1、針對第一次撥打售後電話的客戶,態度一定熱情,但是不能失去專家的口氣。詳細詢問客戶的問題,針對性的解決問題,並做好記錄。針對當下不能解決的問題,記錄並約好回覆的時間,掛了電話後及時的解決並準時回覆客戶。

2、針對再次撥打售後電話的客戶,首先要稱呼客戶的姓名,讓客戶感覺親切,並且詳細的查詢客戶的問題,做到心裡有數。針對這種客戶,首先是關心,然後再瞭解最近使用的情況,要讓客戶盡情的傾訴,然後再進行處理。

3、針對多次撥打電話的客戶,拿到電話的時候不能馬上回電,就是電話轉接也要說自己很忙,稍後回電。先詳細查詢客戶的電話記錄,看看是老問題還是新問題,想到了解決方法之後再回電話。回電話的時候一定要注意,要掌控電話的過程,把他引導到對自己有利的方面,切記,一定要有耐心,讓客戶感到你對她永遠是真誠的,用心的,讓客戶自己不好意思再打電話來。

電話客服工作職責15

1、通過電話與客戶溝通,完成客戶資訊諮詢;

2、負責電話接聽客戶諮詢、解答售後問題;

3、利用公司提供的客戶資源,通過電話、郵件、即時通訊工具等向客戶推廣產品;

4、負責聯絡將客戶的.反饋反映給技術等相關部門處理;

5、定期完成電話外呼、客戶回訪任務等;

6、彙總、分析目標客戶群,進行跟進服務,建立和維護良好的客戶關係;

7、管理客戶資訊,實時更新客戶資料庫。