餐廳主管工作職責1
1.維護酒店形象，提高服務意識。
2.在店長的領導下，貫徹酒店經營方針和各項規章制度，負責餐廳日常管理和接待工作，不斷提高自身和員工的業務水平，通過高質量、高水準的服務吸引更多客源以獲取效益。
3.根據餐飲部的年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳的`營業收入。
4.做好部門日常管理工作，貫徹執行公司經營政策、食品安全衛生制度。
5.做好員工的關懷和溝通工作，帶頭執行酒店各項規章制度。
6.不斷改進完善工作標準和服務程式，並督導實施。
7.及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規範和標準，並保證高效、安全、可靠。
8.徵求賓客意見和建議，處理客人投訴，監督建立並完善客戶檔案。
9.協助上級組織、實施相關的培訓活動，及人才開發和培養工作。
10.協助上級做好與相關部門的工作協調，處理各類突發事件。
餐廳主管工作職責2
⒈實施工作標準和服務程式，督促員工嚴格履行其崗位職責。
2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。
3.與賓客和廚房保持良好的工作關係，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的.資訊，不斷提高餐飲產品和服務的質量。
4.瞭解客情，親自為重要賓客服務。
5.處理餐廳裡發生的問題和賓客的意見，並及時向經理彙報。
6.定期檢查，清點餐廳的裝置、餐具、布草等物品，將結果彙報給經理。
餐廳主管工作職責3
1、招募甄選合適的員工；
2、公正的'績效評估；
3、準確的運營額預估及及時的調整；
4、有效地執行餐廳提升運營額的計劃；
5、全面控制餐廳的食品成本；
6、有效地控制人力成本
7、有效地控制餐廳的能源費用和其他雜費
餐廳主管工作職責4
1、指導、參與、協調有關中餐廳的日常工作；
2、保持、提高食物、服務的質量；
3、協調中餐廳部與其它部門之間的各項工作以向客人提供最優質的服務；
4、與廚師、餐飲負責人一起擬定選單以到達吸引預期目標市場的目的；
5、幫助達到預期的.銷售目標及建立制定食物質量、服務質量及衛生要求的標準；
6、對餐飲部員工進行評估,提出必要的員工培訓計劃以提高各分部的服務標準。
餐廳主管工作職責5
1. 遵守酒店和部門的各項規章制度、政策和操作規程。
2. 上不同的班次，從不同時間監察營業，服務工作狀況。
3. 透過領班對員工進行工作的督導，確保服務標準。
4. 檢查部門的擺設和清潔衛生。
5. 檢查部門的設施、裝置、用品。
6. 監督各種用品的正常使用，控制部門的成本和費用。
7. 瞭解下屬的工作，及時處理日常的操作問題。
8. 指揮、參與服務客人（特別生意高峰期），帶領員工推動營業指標。
9. 諮詢客人對食品、服務的.意見和建議，處理客人的投訴，及時向上級領導反饋。
10. 與客人建立良好的人際關係，建立客戶檔案，推動客源以增加營業收入。
餐廳主管工作職責6
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐後，督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查檯面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、完成新員工帶訓，並及時反饋培訓效果；
5、督導服務員認真落實公司與部門規章制度；
6、搞好本班組與其他班組的協調；
7、做好班組員工考勤、培訓工作。
餐廳主管工作職責7
1、負責餐廳的服務管理，規範服務員標準，為客人提供高標準的優質服務；
2、嚴格管理本餐廳的裝置、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率；
3、負責本部門服務規範和工作流程的`貫徹實施；
4、協助迎賓員迎送賓客，接待重要客人，妥善處理客人投訴，搞好對客關係；
5、協助餐廳經理對屬下的培訓工作。
餐廳主管工作職責8
1.熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行專案的規章制度，認真履行崗位職責；
2.負責餐廳員工的管理與排程，完成餐飲經理佈置的各項工作；
3.監督餐飲部的服務標準和服務流程的執行；
4.督導、實施員工培訓，確保餐飲部員工有較好的`專業知識、服務技巧及良好的工作態度；
5.完成與其他部門間的溝通和合作，共同做好服務工作；
6.檢查員工的儀容儀表及個人衛生，督導員工遵守《員工手冊》，使其行為符合專案的相關規定；
7.定期徵求客人對菜品質量和供應等方面的意見，並實施解決，提高菜品的銷售量；
8.對客人提出的意見和建議，及時解決、處理，並反饋給部門；
9.參加餐飲部的例會，按時召開餐飲部市前會，佈置任務，完成上傳下達工作；
10.負責下級員工的排班，督導、檢查其他日常工作；
11.檢查員工對其負責片區的日常清潔工作，負責餐廳設施裝置的報修、保養和更新工作；
12.審批材料、物品申購單，控制好物品的消耗，以提高餐廳的經濟效益
13.在餐飲經理的領導下，帶領好團隊完成推薦菜品的銷售工作；
14.完成上級交辦的其他工作。
餐廳主管工作職責9
1、 制定前廳部的工作計劃，推動本部門的各項工作。
2、 調整、完善本部門的組織機構及各項規章制度以適應工作需要。
3、 教育職工遵守國家的各項政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關政策，努力保持和發展與職工的良好關係。
4、 努力創造工作中的`和諧氣氛，積極倡導部門之間及部門內部通力合作的工作作風。
5、 廳部的考核是否有利於加強管理，有利於調動員工的積極性。
6、 嚴格按規定對員工進行檢查考核，保證服務質量及各項工作正常執行。
7、 處理顧客投訴，廣泛徵求賓客意見。
8、 負責部門崗位人員的班次安排。
9、領導安排的其他工作。
餐廳主管工作職責10
1協助餐廳副經理監督餐廳員工的.具體操作，保證服務質量。
2督導餐廳員工做好開餐前的各項準備工作，檢查座椅擺放是否規範，選單、餐具、酒具是否衛生無破損。
3督導餐廳服務員主動為顧客推介特色菜點及酒水。
4在餐廳現場檢查、監控服務質量，主動詢問客人用餐體驗，隨時滿足客人的用餐需求，協助處理客人投訴，不斷改善服務質量。
5協助經理做好開源節流工作，抓好物品和財產的管理，控制損耗。
6完成上級交辦的其他工作。
餐廳主管工作職責11
負責指導和監督餐廳的日常工作，保證餐廳正常運營；
嚴格管理餐廳的裝置、物資、用具等，負責餐廳的`衛生、安全及消防工作；
負責制定質量標準與服務程式，菜餚安排計劃。
負責員工培訓、組織安排員工的工作，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態
餐廳主管工作職責12
1、負責餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核；
2、負責餐廳的'日常管理工作，與其他部門協調工作；
3、負責餐廳費用控制、財產、裝置和物料用品管理；
4、負責員工對餐廳服務工作的意見、建議和投訴，改進工作；
餐廳主管工作職責13
1.開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用具供應及裝置設施的完好情況。
2.開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。
3.負責餐餐廳用具的補充。
4.落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。
5.安排好服務員定位、定崗、 督促並檢查服務員擺臺及打掃衛生情況。
6.妥善安排人員的`調配工作，並做好開市及收市工作，併合理安排好人員的加班做好記錄。
餐廳主管工作職責14
1.負責餐廳員工的管理與排程，完成餐飲經理佈置的各項工作;負責組織、實施酒店和本部門的`各項工作計劃
2.對重要的宴會，親自制定酒水物品貯備計劃並組織實施，在服務中進行檢查和督導,以滿足客人的需求
3.負責餐廳設施裝置的報修、保養和維護等工作
餐廳主管工作職責15
1、負責餐廳的日常管理工作，並與廚房保持密切聯絡，確保餐廳的`服務質量。
2、出席每週的業務會，彙報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。
3、檢查工作。
（1）檢查工作，每日檢查裝置、傢俱、餐具的擺設及其完好情況。
（2）檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資；
（3）檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作。
5、從廚房瞭解和把控當天出品的情況。
6、籤領食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質詢員工作，持續改善員工食堂滿意度。
