副總經理的崗位職責

在我們平凡的日常裡，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的副總經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經理的崗位職責1

1、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

2、負責對企業文化的建設工作。

3、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

4、總經理臨時授權的其他工作。

5、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理的崗位職責2

1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;

2.在授權範圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;

3.為總經理提供經營決策分析和支援;

4.負責主持企業例行會議;

副總經理的崗位職責3

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規範化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的'協作關係;

副總經理的崗位職責4

1.根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施。

2.擬定公司內部管理機構設定方案和簽發公司高層人事任命書。

3.審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法並組織實施。

4.稽核簽發以公司名義(蓋公章)發出的檔案。

5.主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

6.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

7.處理公司重大突發事件和重大對外關係問題。

8.推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

9.從事經營管理的全域性開創性工作，為公司發展做出艱鉅的探索和嘗試。

副總經理的崗位職責5

1.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

2.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

3.協助總經理處理外部關係，為企業樹立良好形象;

4.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。