公司是有請假制度的，這是管理的手段，關於好的請假條是怎樣的呢？下面就是本站小編給大家整理的公司請假管理制度內容，希望大家喜歡。
第一章總則
第一條 為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。
第二章 請假種類
第二條 適用範圍：公司所有員工。
第三條 假期設定種類：
1、病假：員工因病確需請假。
2、事假：員工因事確需請假。
3、婚假：員工結婚請假。
4、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假。
5、工傷假：員工發生工傷時請假。
第三章 請假程式
第四條 員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經部門經理或主管副總經理或總經理審批，報辦公室及企管部備案。
第五條 如確因情況緊急，不能及時填寫請假單，必須先口頭或電話請假，回公司後即補辦手續，未補辦手續作曠工處理。
第六條 為確保工作連續性，較長假期需交接手頭工作。
第七條 超假期應及時通報請示有關主管經理審批。
第八條 假滿後回公司應辦理銷假手續，報公司企管部及辦公室備案。
第四章 請假標準
第九條 各類假期兩天以內經部門經理、主管科長批准，兩天以上七天以內由主管副總經理批准，七天以上須經總經理批准後到辦公室和企管部備案。
第十條 請假標準範圍：
1、病假：根據醫院證明及部門主管審定認可，確認假期天數。
2、事假：根據個人申請及部門主管審定，確認假期天數。
3、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的，享受婚假7天，未到晚婚年齡登記結婚的'享受婚假3天。
4、喪假：按照國家勞動部門有關政策，假期三天。
5、工傷假：依據醫院醫療證明，經公司工傷鑑定小組鑑定認可同意，確認假期天數。
公司請假範文篇一敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於××××年××月××日～××日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：
××××年××月××日
公司請假範文篇二班組(部門)：
姓名
職別
假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止
請假理由
天數
探親假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天
組長意見
基層意見
領導批示
人事登記
出發時間 年 月 日
