昨日，國務院國資委公佈了2015年中央企業新聞發言人聯絡方式。這是繼去年之後，第二次公佈央企新聞發言人資訊，涉及共115家央企。
現有的117家央企中除華誠投資管理有限公司及中國國新控股有限責任公司外，國資委此次公佈了其餘115家央企新聞發言人的聯絡方式，包括辦公電話、工作手機、傳真及郵箱。記者注意到，新聞發言人職位高低不等，既有副總裁，也有黨群工作部主任。
國資委方面表示，公佈新聞發言人聯絡方式，目的在於推動中央企業建立健全新聞釋出工作機制的發展。記者昨日撥打了主業為航空業的數家央企發言人的手機號，僅有一人未打通，此外，有一人表示正在機場登機，即將關機。
運用多種手段多試幾次
隨後，記者採訪了國資委新聞處及宣傳工作局的相關負責人，傳達了公眾的疑問。
記者：出現電話無法接通、郵件沒有回覆、推諉敷衍甚至態度不好等問題怎麼辦?
國資委：一方面，與新聞發言人聯絡時，可靈活運用多種聯絡手段，多試幾次，以防特殊情況影響與發言人之間溝通。另一方面，國資委也在大力督促央企健全、完善發言人制度，發言人制度的建立不僅涉及新聞發言人及其團隊的建設，還涉及溝通技巧等方方面面的細節。
記者：自去年公佈央企新聞發言人資訊的一年來，效果如何?
國資委：我們認為這一措施有利於促進央企、媒體、公眾的.共贏，為媒體、公眾搭建了了解央企的橋樑，也有助於央企的資訊公開及品牌建設。
記者：什麼因素制約著這一措施實行的效果?
國資委：制約實施效果的因素不僅包括央企內部新聞發言人制度的健全，我們還常常聽到央企新聞發言人反映，聯絡方式公佈後，他們收到的垃圾簡訊、郵件，各類廣告、推銷、詐騙電話不斷，令他們苦不堪言，不少發言人還接到不法分子以記者名義敲詐勒索的電話。
國務院國資委日向社會公佈了2015年中央企業新聞發言人資訊，這是繼去年首次公佈新聞發言人資訊之後，國資委為推動中央企業建立健全新聞釋出工作機制而採取的措施。
此次公佈的資訊，根據企業目前實際和人員變動情況進行了更新。除115家中央企業新聞發言人辦公電話外，國資委還公佈了這些發言人的工作手機、傳真及郵箱等多種聯絡方式，目的是暢通企業與媒體、公眾溝通交流的渠道。國資委要求各企業公佈的電話保證在辦公時間內有人接聽，接收到的傳真和郵件要儘快回覆。
國資委表示，中央企業大多處於關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，社會影響面大，公眾關注度高。建立新聞釋出制度，設立新聞發言人，推動企業及時釋出資訊，主動迴應社會關切，搭建溝通交流的橋樑，對於塑造企業品牌形象，提高企業管理水平，促進中央企業做強做優具有重要意義。
