為了給廣大人力資源管理者提供一個開放的交流平臺,共享人力資源管理成果，倡導一種全新的人力資源服務理念,提升人力資源管理者素養，茲定於2012年12月1日於江蘇啟東匯龍鎮舉辦人力資源發展論壇，具體事項如下：
一、論壇時間：2012年12月1日上午8:00--12:00
8:00--8:30 來賓簽到入場
8:30--9:30 高效企業培訓師速成分享
9:30--10:30 優秀人力資源職業經理人的成長修煉
10:30--10:45 課間休息、名片交流
10:45--12:00 人力資源管理六大模組勞動糾紛實戰案例剖析
二、參會物件：各企業人力資源管理者，免費參加，敬請準備好名片方便互相交流.
三、論壇地點：啟東匯龍鎮和平南路306號（中國人壽二樓會議室）
四、論壇內容：
1、如何快速成為高效的企業培訓師
2、優秀人力資源職業經理人的成長修煉
3、人力資源管理六大模組勞動糾紛實戰案例剖析
五、論壇嘉賓：
劉玉成：著名實戰企業培訓師、曾培訓於多家知名企業，授課激情洋溢、妙語連珠，颱風臺貌、授課技巧堪稱業內表率
張偉：企業人力資源管理師培訓考證實戰講師、經濟師、人力資源管理師、現任職於某上市公司，主管人力資源管理工作多年，有豐富的人力資源管理理論知識與實戰技巧
陳日華：企業人力資源管理師考試閱卷專家、復旦大學工商管理碩士、高階人力資源管理師、高階經濟師、曾任職多家外企、國企、民營企業人力資源高管與顧問、長三角十六城市優秀人力資源職業經理人網路人氣獎冠軍、國際勞工組織syb創業導師。
六、主辦單位：南通市人力資源服務協會
承辦單位：南通市聚仁人力資源管理諮詢有限公司
聯絡我時，請說是在58同城看到的，謝謝！
人力資源邀請函 [篇2]
尊敬的企業高管、hr經理人：
您好！
近年來，在金融危機對世界經濟的持續影響下，中國傳統的用人優勢正面臨著挑戰，人口紅利趨減，勞動者維權意識增強，企業用工成本增加，企業正面臨升級轉型之難和之痛。在當前嚴峻的形勢之下，企業經營增長乏力，傳統的人力資源管理遇到了瓶頸，企業要發展，人力資源管理的創新與變革勢在必行，這將直接影響到企業的效益和競爭力！
2012年“穩增長”成為中國經濟的主旋律，也從側面反映出當前中國企業所面臨的眾多“增長難題”，使得人力資源再次成為企業在增長競爭中的核心資本。而2012年也是中國十二五規劃承上啟下的重要一年，面對“人才強國”的國家戰略，面對人才競爭日趨激烈的經營環境，企業如何在轉型升級及創新中讓人才戰略與整體戰略達到一種動態的平衡，如何在變革中優化自身的`人才結構並保留優勢，從而實現增長和競爭力的共同提升，在企業的發展和擴張中形成統一的人才管理，是留給企業高管和人力資源管理者的一道首要解決的難題。
為此杭州市人力資源和社會保障局特舉辦首屆杭州人力資源高峰論壇，邀請來自國內外知名人力資源管理專家、企業代表、人力資源總監等精英共聚一堂，在當前經濟形勢下，解析行業熱點、分享知名企業案例、解讀企業人才管理與發展策略，共同探討人力資源管理的創新與變革，為增強企業核心競爭力和本地區企業人力資源發展提供強有力的支援。
本屆論壇嘉賓來自世界500強企業hp中國、ibm中國、3m中國、安利中國等專業人士，還有來自本土優秀企業吉利、騰訊、大眾點評網、招銀大學等代表，也有來自國際培訓績效與教學標準委員會中國區理事的國際組織代表。以“新形勢下的人力資源發展與創新”為核心主題，在人力資源管理與發展方向設計熱點且實戰的分享與對話內容。
組委會相信通過在杭州舉辦這樣一屆高規格、高質量的論壇活動，使本土企業hr管理者、培訓與發展工作者以及企業家代表，深入瞭解和學習新形勢下人力資源如何發展與創新，以及相應的有效解決方案，為企業轉型升級後的再次發展與飛躍做出更好的貢獻。
人力資源邀請函 [篇3]
尊敬的先生/女士：
茲定於12月20日（星期六）上午09:00—10:30在安陽市人力資源和社會保障局五樓會議廳舉辦2015年安陽人力資源高峰論壇，誠邀您參加。
一、背景：
2015年安陽地區經濟持續低迷，大型企業減產裁員，中小型企業人員流動性大。企業招聘難，求職者找不到工作，這個老生常談的問題，我們在即將到來的2015年如何應對？如何解決？如何合理配置好安陽地區的人才流動？如何在經濟困境中站立、前行？如何在逆境的市場中成長？人力資源從業者如何面對市場？如何做自己的千里馬？相信也是眾多人力資源管理者最頭疼的問題。作為行業的領導者必須未雨綢繆，抓住機遇轉型，迎接挑戰突圍！
為此，安陽市人才開發服務中心特組織舉辦安陽·2015人力資源高峰論壇，為我市企業搭建一個尋找轉型和突圍的平臺，特邀您參加此次高峰論壇，交流產業新出路，為2015年做好人才戰略部署。
二、時間：
2015年12月20日（星期六）
上午09:00—10:30
三、地點：
安陽市人力資源和社會保障局（原科技大樓）五樓會議廳
四、流程：
五、參會方式
請線上下載回執單填寫後回傳至#url#或傳給線上客服。
六、諮詢熱線
0372-2209367、3865501、3865502、3865503
安陽人才網
2015年12月1日
人力資源邀請函 [篇4]
各位學員：
大家好！
中國鋼企總裁學校第一期人力資源大課堂將由山東泰昌分校（山東泰昌集團公司承辦），東道主劉健總裁誠邀hr學員登高望嶽一覽眾山小，探討企業人力資源管理策略。
本次課堂，以學員交流互動為基礎，專家進行指導點評，引導企業進行選人、育人、用人、留人的戰術攻關，望大家積極參與，群策群力提升企業人力資源管理！
人力資源邀請函 [篇5]
尊敬的用人單位、廣大求職者：
為適應我區經濟發展和人力資源市場的需求，加快我區人力資源市場開發，提高人力資源配置市場化程度，城陽區勞動和社會保障局與城陽寶龍城市廣場定於2015年08月27日-29日上午在城陽寶龍城市廣場舉辦大型人力資源招聘洽談會。在此，我們謹向貴單位發出誠摯的邀請，真誠歡迎用人單位光臨招納英才！
大型人力資源招聘洽談會安排如下：
一、招聘會時間：2015年08月27日至29日上午：9:00—11:30
二、招聘會地點：城陽寶龍城市廣場展廳（崇陽路510號）
三、主辦單位：城陽區勞動和社會保障局
四、承辦單位：青島城陽寶龍城市廣場
五、招聘活動服務
1、提供標準攤位（每個攤位1張洽談桌、2把洽談椅）。
2、免費提供各類登記表格。
3、免費為招聘單位制作招聘海報2張。
4、免費為參會單位佈置攤位。
六、參會辦法
1、參會單位請攜帶營業執照副本影印件、經辦人身份證影印件、招聘簡章到城陽寶龍城市廣場（崇陽路510號）、城陽區長城路622號（城陽廣播電視大廈附屬樓）青島北部人力資源市場。免費領取參會卡
2、參會單位請將單位基本情況簡介、招聘簡章電子版傳送至青島城陽寶龍城市廣場郵箱：#url#
3、參會單位報名截止日期2015年8月23日。因場地有限，按照報名順序額滿為止。
七、聯絡方式：
城陽區勞動和社會保障局聯絡人及電話：
李德軍：0532-87868125
青島城陽寶龍城市廣場聯絡人及電話：
盧建0532-68003158-822
李琨0532-89085636
城陽區勞動和社會保障局
青島寶龍商業物業管理有限公司
2015年08月11日
