xx市交通局：
我院在辦理原xx市交通局xx運管站站長吳xx受賄案件中，經偵查證實：吳xx在xx交通局路政科和xx運管站工作期間，利用檢查貨車超限運輸和營運車輛違章行為的職務便利，多次收受他人賄送的錢物，為他人提供幫助。
該案件反映出你單位在管理上存在可能產生職務犯罪的漏洞，主要表現在：
1、監督制約機制不夠健全，權力行駛過程中缺乏有力的制約和監督。對執法人員的執法行為缺乏監督，執法人員手中權力無人監督，執法人員對車輛違章行為處罰存在隨意性，扣車、放車一人說了算，導致某些執法人員利用手中權力謀取私利；對於一些中層領導和重點崗位監督不到位，督查機制不夠健全。
2、法制教育不夠到位。在辦案中我們發現，你單位部分執法人員甚至是中層領導幹部忽視思想政治工作和法律法規學習，放鬆自身思想改造，淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，個人慾望膨脹，滋生貪圖享受的.消極思想，經受不住誘惑，利用手中的執法權進行權錢交易，觸犯法律。
本院為預防犯罪，維護國家工作人員的廉潔性，根據《中華人民共和國檢察院組織法》第四條規定之精神，特向你單位提出以下建議：
1、進一步完善執法監督制度，拓寬和暢通監督的渠道，增強執法工作透明度。對執法人員的執法行為加強監督與約束，規範執法程式，如對違章車輛的處罰和處理程式要嚴格規範，加強執法人員之間的相互監督，加強群眾監督。完善內部糾查制度，通過定期或不定期的檢查等方法，及時發現和解決問題，促進規範執法，防止滋生腐敗行為。
2、加強思想道德法制教育。結合犯罪案例，對單位人員進行深刻的警示教育，認真開展深刻的自查自糾活動並形成制度。對單位人員進行經常性政治理論和法律知識學習，提高對職務犯罪危害性的認識，樹立正確的人生觀、價值觀和高尚情操，培養正確的權力觀念，重點對下屬部門、運管站主要負責人、重點崗位有關人員進行經常性的廉政教育，構築一道反腐防線。
以上建議，請慎重研究落實，並加強同我院聯絡。望將落實情況於2個月內反饋我院。
