為規範公司電腦裝置管理，降低採購成本和維護費用，公司決定對用於工作的員工個人電腦實行補貼政策，特制定本管理辦法。
一、適用範圍：全體員工用於公司規定的工作範圍
二、補貼額度：200元/月
三、補貼年限：2年，共計4800元（電腦實際價格不足4800元的，按實際金額補貼）
四、補貼辦法：
1. 新員工入職時可以自由選擇由公司配備或自購筆記本電腦辦公；
2. 申請人填寫《膝上型電腦補貼申請表》詳見附件，經相關負責人審批後，連同發票交到財務部；
3. 從申請批准月當月進行補貼，以200元/月形式隨工資發放，計入稅前工資總額；
五、注意事項：
1. 自購膝上型電腦其使用權、所有權歸個人所有，個人負責電腦的`保管及維修費用，且不能由於個人使用或其他客觀原因影響工作。
2. 在享受補貼期間，購買的膝上型電腦遺失或損壞，個人重新配置膝上型電腦可接續享受補貼，如延誤工作3個工作日（含）以上的，停止發放當月補助。
3. 在補貼期間內，因個人原因或其它原因離職的，補貼款發放至離職前一個月。
4. 若在職員工的電腦己經滿規定補貼年限將不再享受電腦補貼。
5. 執行此規定的膝上型電腦須按照公司的要求進行標準化和統一管理，資料視為公司資料，公司有權核查和處理，員工不得將膝上型電腦上的資料、程式碼、文件洩露，員工離職時由其上級檢查後方可將電腦帶離公司，此條款也作為員工離職時辦理的離職手續之一執行。
6. 本辦法自公佈之日起執行，解釋權歸人事行政部所有。
2012.8.1
附件一
膝上型電腦補貼申請表
