7月20日上午，我們考察組對碼頭居委會班子及其成員進行了考察，現將考察情況彙報如下：
一、測評會議概況
共組織了53名村組幹部、黨員代表和群眾代表參加此次會議，會上，村總支書記張玉明代表班子作了2011度上半年村委會工作述職報告。
二、測評結果
以填表數統計，對村組領導班子測評情況是：
1、工作思路。認為好的有45人，認為一般的有8人，認為較差的無。
2、工作實績。認為好的有44人，認為一般的有9人，認為較差的無。
3、團結狀況。認為好的有43人，認為一般的有10人，認為較差的無。
4、滿意程度。認為滿意的有46人，認為較滿意的有7人，認為不滿意的無。
對村組幹部及鎮分管幹部和大學生村官的測評情況是：
1、認為張玉明工作實績突出的有37人，認為較好的有14人，認為一般的無，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有38人，認為稱職的有11人，認為基本稱職的無，不稱職的無。
2、認為俞翔工作實績突出的有24人，認為較好的有20人，認為一般的有5人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有24人，認為稱職的有18人，認為基本稱職的有2人，不稱職的無。
3、認為陳輝工作實績突出的有32人，認為較好的有20人，
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認為一般的有1人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有34人，認為稱職的有15人，認為基本稱職的無，不稱職的無。
4、認為成宗明工作實績突出的有30人，認為較好的有20人，認為一般的有2人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有34人，認為稱職的有17人，認為基本稱職的無，不稱職的無。
5、認為袁曉琴工作實績突出的有29人，認為較好的有19人，認為一般的有5人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有33人，認為稱職的有16人，認為基本稱職的有1人，不稱職的無。
6、認為王永奎工作實績突出的有28人，認為較好的有21人，認為一般的有4人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有33人，認為稱職的有16人，認為基本稱職的有1人，不稱職的無。
7、認為陳林工作實績突出的有28人，認為較好的有18人，認為一般的有6人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有32人，認為稱職的有18人，認為基本稱職的無，不稱職的無。
8、認為申巨集亮工作實績突出的有28人，認為較好的有22人，認為一般的有4人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有32人，認為稱職的有17人，認為基本稱職的無，不稱職的無。
9、認為韋友奇工作實績突出的有26人，認為較好的有20人，認為一般的有6人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有30人，認為稱職的有17人，認為基本稱職的有3人，不稱職的無。
10、認為王昱婷工作實績突出的有27人，認為較好的有20人，認為一般的有5人，認為較差的無；稱職評議：認為優秀的有32人，認為稱職的有17人，認為基本稱職的有1人，不稱職的無。
三、座談情況
此次座談共對9名同志進行了個別訪談。總結訪談內容，所
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有同志一致認可碼頭居委會村組幹部2011年上半年取得的總體成績，認為碼頭居委會在鎮黨委、政府的正確領導下，以提高群眾生活水平為奮鬥目標，切實為群眾辦了許多實事，對取得的工作實績，群眾表示比較滿意。廣大幹群對村黨總支書記張玉明的評價是：做事有擔當，工作認真負責，肯下一線吃苦；工作中客氣熱情，辦事不拖沓；能將村組幹部緊密的團結在一起。在他的帶領下，碼頭居委會上半年稅收完成48萬元，超額完成了2011年全年創稅任務；組織居委會幹群戰鬥在田頭閘口，戰勝洪魔；順利完成鎮下達植樹造林工作；新農保年度工作參保率達到96%以上；今年涉農經費徵收圓滿完成；全年15萬社會撫養費徵收任務，上半年業已完成10萬元；無償資金全年任務已到位。對於居委會以後的工作，大家期望村組幹部尤其是鎮分管幹部能加強與村民的溝通；村組集體能更加團結統一，繼續為老百姓多辦實事；就居委會北部路道的整修和汛期後溝道清理等問題提出了意見和建議。廣大幹群希望在能鎮黨委、政府和碼頭居委會的正確領導下，繼續加快集鎮建設步伐。
考察人：董 梅 田 夏
二O一一年七月二十一日
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碼頭村考核情況彙報 [篇2]
2017年，在鎮黨委、政府的的領導關心支援下，在機關各部門的幫助指導下，我村深入學習實踐科學發展觀，貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、國務院3號檔案和區委九屆五次全委會精神，解放思想，勤奮工作，認真落實鎮黨委、政府佈置的各項任務，紮紮實實開展工作圓滿完成了年度目標任務。現將全年主要工作彙報如下：
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