2017東北師範大學自考人力資源管理論文報名具體時間如下，歡迎閱讀!更多內容請關注應屆畢業生考試網!
| 實踐課 |
| 報名時間： | 上半年預計為3月中旬左右 |
| 考核時間： | 上半年預計為3月中旬左右 |
| 開考課程： | （0052）管理系統中計算機應用(實踐) |
| 畢業論文（設計） |
| 報名時間： | 上半年預計為12月中旬左右 |
| 考核時間： | 上半年預計為3月中旬左右 |
| 開考課程： | （6999）畢業論文 |
備註：具體時間可以聯絡主考院校，如果需要論文寫作(輔導)指導可以加招辦老師微信13041377201詳詢。
自考人力資源管理專業就業前景分析
就業方向
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。
專業前景
隨著世界經濟的持續發展和科學技術的突飛猛進。人力資源管理工作已成為企業的重要管理工作之一，正在全球範圍內得以迅速發展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經濟就是竟爭的經濟，而市場經濟，歸根結底就是人才的競爭。
我國很多大型企業都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課程正是人力資源管理工作者的執行範圍，所以有一支經過專業學習，具有專業知識，掌握專業技能的.人力資源管理隊伍對企業來講顯得尤為重要，國家自2003年開始將該職業列為實行就業准入制度的職業之一，規定從業人員必須持證上崗，該職業缺口較大，一些高科技企業人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業前景，使得人力資源管理成為超越MBA的炙手可熱的"黃金職業"。
就業分析
人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟體系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP(Enterprise Resource Planning 企業資源規劃)過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。可從事企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位
