據“2017年陝西省人力資源管理師考試鑑定通知”可知，2017下半年陝西人力資源管理師考試工作要求如下，歡迎大家閱讀。
(一)各市職業技能鑑定指導中心要以高度的責任感和認真負責的態度，廣泛宣傳政策，提供周到服務，精心組織好今年的國家職業資格統一鑑定工作，確保鑑定質量，提升我省統考工作水平。
(二)加強考務管理。一要做好考場安排工作，加強考場集中管理，每個市區的筆試考點數量原則上限定1個，機考考點集中設定，網上報名結束後一週內將考點設定資訊上報省中心考務管理部。二要嚴格執行國家職業資格統一鑑定工作規程，不斷提大學聯考務管理人員和監考人員業務水平，切實履行工作職責。三要嚴肅考場紀律、實施現場督導和遠端視訊監控，杜絕舞弊行為。四要制訂突發事件應急預案，確定考試期間值班人及值班電話，考前一週報省中心考務管理部，確保統一鑑定順利實施。
(三)2016年參加物流師、公共營養師(3-2級)、祕書(4-3級)、涉外祕書(4-3級)、房地產策劃師(3-2級)、婚姻家庭諮詢師(3級)、二手車評估師(4-3級)和營銷師(4-3級)等八個職業統一鑑定成績不合格考生的補考工作，是部分職業統一鑑定的一次性收尾考試，逾期將不再受理。各市和省有關單位要認真做好宣傳解釋工作，確保政策落實到位，各項工作平穩過渡。
(四)要認真做好組織報名、考點設定和派遣監考人員等相關工作。申報和資格審查要求詳見《2017年上半年國家職業資格統一鑑定陝西考區網上報名須知》。省中心通過“陝西省人力資源和社會保障網”向社會公示，請各市和省有關單位嚴格執行。
(五)加強鑑定資料安全管理。要嚴格執行國家保密制度，切實加強對統一鑑定考試資料的安全管理，將考試資料保管、傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人。按試卷交接要求，要確保在開考前1小時將試卷和答題卡發至各考點。考試結束後，考生答題卡必須按順序裝入答題卡密封袋內，考生試卷一律收回裝入試卷袋。將筆試試卷、答題卡和機考考場簽到表，考場情況記錄單等考務資料回收，由考點督導人員交回省中心考務管理部。
(六)各考點考務管理辦公室要確保考試過程中資訊的上傳下達，加強對監考人員的管理，務必在考前召開考務會議，進一步明確考生須知、監考人員守則和違紀處理等。省中心監督投訴電話：029-82233506，考務值班電話：029-82233390，各市也要設立監督舉報電話和值班電話，認真處理群眾舉報的問題，及時化解統考過程中發現的問題。
2017年11月陝西人力資源管理師報名流程如下：
1、報考人員應在規定的時間內，登陸陝西省人力資源和社會保障廳工作網(/)首頁，先認真閱讀首頁“通知公告”欄(或首頁“組織機構”欄點選“省屬單位子站”的`陝西省職業技能鑑定指導中心的“通知公告”欄)的《報名須知》等相關資訊，後點擊“網上辦事”欄目中的“人才隊伍”，選“職業技能資格鑑定網上報名”快捷按鈕進入報名系統報名。
2、報考人員應正確選擇報名機構。通過省直屬報名機構報考人員應選擇省直屬報名機構，在西安市參加考試;地市報考人員應選擇所在市鑑定指導中心，在所選地級市參加考試;個人報名應選擇其它，在西安市參加考試。
3、報考人員應認真閱讀報名有關檔案和提示，按規定的流程和要求提交個人真實、準確的報名資訊，並上傳本人照片。照片單色背景，正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低於290×400，不超過20KB，照片格式*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png。
4、報考人員按網上規定步驟操作進行繳費，必須在規定的時間內完成網上繳費，繳費成功後，網上報名步驟完成，報名成功。如不按時繳費，視為自動放棄報考。
5、報名成功後，於考試前一週開始登入陝西省人力資源和社會保障廳工作網“職業技能資格鑑定網上報名”報名系統，用A4紙自行列印准考證(黑白、彩色均可)。憑準考證和本人身份證原件在規定的時間、地點參加考試。
6、考試結束後，考生可關注陝西省人力資源和社會保障廳工作網(/)的通知公告，通過網上報名系統自助查詢成績，也可聯絡報名時選擇的報名機構查詢。成績合格的準備接受資格審查。
7、報考人員接受資格審查，必須持網上報名時下載列印帶有本人照片的《考生資質稽核表》、學歷學位證書、資格證書、身份證和工作年限證明等材料,按照系統提示的時間到相應機構接受資格審查。
(二)網上報名考生要認真閱讀報名網頁公示的相關報考條件及要求，確定報考職業級別，準確填寫報考資訊。承諾提交的個人資料真實準確。若不符合報名條件而報了名，在資格稽核環節查實後，考試成績無效，資格證書不予頒發，考試費不予退還，後果自負。
(三)除明確要求參加晉級培訓合格後再行報考的職業級別外，報考其它職業級別的考生可自由選擇是否參加考前培訓，各報名機構不得強行要求考生參加考前培訓，阻礙考生報考，違者按相關規定處理。
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2017下半年陝西人力資源管理師報考條件
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師[1](具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作19年以上。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
