玩忽職守罪
(一)與亂用職權罪的區別：
1.主觀方面不同：亂用職權是故意，玩忽職守通常是過失。
2.行為方式不同：玩忽職守表現為以作為或不作為的方式不履行職責或怠於履行職責;亂用職權主要表現為以作為的`方式超越許可權處理無權處理的事務或者不按照法定的條件、方式、程式，隨心所欲地處理事務。
(二)與國有公司、企業、事業單位人員失職罪的區別：主體不同。
(12年)21.下列哪一行為應以玩忽職守罪論處?(C)
A.法官執行判決時嚴重不負責任，因未履行法定執行職責，致當事人利益遭受重大損失
B.檢察官訊問犯罪嫌疑人甲，甲要求上廁所，因檢察官違規開啟械具後未跟隨，致甲在廁所翻窗逃跑
C.值班警察與女友電話聊天時接到殺人報警，又閒聊10分鐘後才趕往現場，因延遲出警，致被害人被殺、歹徒逃走
D.市政府基建負責人因聽信朋友介紹，未經審查便與對方簽訂建樓合同，致被騙300萬元
(07年)20.下列哪種行為可以構成玩忽職守罪?(D)
A.在安全事故發生後，負有報告職責的人員不報或者謊報情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的
B.國有公司工作人員嚴重不負責任，造成國有公司破產，致使國家利益遭受重大損失的
C.負有環境保護監督管理職責的國家機關工作人員嚴重不負責任，導致發生重大環境汙染事故，造成人身傷亡的嚴重後果的
D.負有管理職責的國家機關工作人員發現他人非法從事天然氣開採、加工等違法活動而不予查封、取締，致使國家和人民利益遭受重大損失的
